В типичния си стегнат и изразителен стил Гай Кавазаки публикува в Slideshare.net презентация, озаглавена “Изкуството на брандинга”. Тя е визуално отражение на едноименната статия, публикувана в блога му през 2006г.

За брандинг може да се говори много. Темата е важна за всяка фирма и за всеки собственик или управител, тъй като брандингът заема централна роля в маркетинга, а както е известно, качествената марка (бранд) е като добрата репутация. Има утвърдени специалисти, които са систематизирали чудесно най-важните неща за брандинга, например в класически книги като “Фокус” или “11 неизменни закона на Интернет брендинга”. И все пак Гай Кавазаки предлага някои специфични нюанси в презентацията си, която следва по-долу.

Какви са полезните поуки от тази презентация? Продължи към пълния текст…

Ежедневни навици на богатите хора

От семинара на Брайън Трейси, който посетих преди няколко години ми остана следната негова мисъл:

Има една група от хора, които попадат в Топ 10% на работещите хора, които винаги са добре, независимо от икономическите условия (криза и т.н.) Те ходят редовно по ресторанти, имат хубав живот, ходят на почивка, имат спестявания в банката.

Ако искаме да сме успешни, нашата задача е да попаднем в тази група на Топ 10% от хората и няма никой, който да ни спира да сторим това, освен един единствен човек – самите ние. Веднъж решим ли, поставим ли си за цел да сме в Топ 10%, ще го постигнем, ако сме достатъчно дисциплинирани и целеустремени.

Струва ми се, че спокойно можем да приемем, че въпросните Топ 10%, за които говори Брайън Трейси, са богати хора с високи доходи. Защото кой друг, ако не те ще попаднат в подобен Топ 10%?

Възниква въпросът – “Как човек да попадне в Топ 10%?” Продължи към пълния текст…

Добавяне на стойност от HR отделаКато дългогодишен ръководител на предприятие често съм си задавал въпросите дали използвам пълноценно възможностите на HR отдела си, дали неговите експерти ми помагат в достатъчна степен и дали биха могли да повишат ефективността си?

Едва ли някой вече би се изненадал, когато сред ценностите на различни компании срещне клишето „Хората са нашия най-ценен капитал /актив/”. А често ли ви се случва вашият HR отдел, натоварен с грижата за „най-важния капитал” на компанията, да не полага равномерни усилия и да не постига еднакви резултати във всички дейности и елементи на системата за управление на човешките ресурси? От моя не малък опит, отговорът клони към по-скоро “да”. Продължи към пълния текст…

По-долу следва откъс от книгата “Изкуството да говорим. Универсален наръчник по словесно майсторство” на Гревил Джанър.

Гревил Джанър е опитен оратор и президент на компания, която провежда обучения по ораторство, репетиране и подготовка, ръководене на събития, комуникативни умения, печеливши стратегии и дори печелене на “конкурси за красота”. Автор е на повече от 60 книги, някои от които широко превеждани. Член на Британския парламент от 1970 до 1997г. Бил е председател на Парламентарната комисия по заетостта. Издигнат е в Камарата на лордовете като лорд Джанър от Браунстоун през 1997г. Говори девет езика.

“Изкуството да говорим. Универсален наръчник по словесно майсторство” е внушителна по своя обем книга, посветена на техниките и уменията за говорене пред публика.

Как да разсъждавате прави и как да се подготвите

Гревил ДжанърЗа да успеете в ораторството, трябва да разсъждавате прави. Умът и езикът ви трябва да работят в тандем, докато тялото ви е изправено. Като начало това означава да осъзнаете, овладеете и контролирате нервите си. Това – “трикът на увереността” – означава да демонстрирате увереност, когато не я изпитвате, а след това да я придобиете.

За да се чувствате уверени, трябва да изглеждате добре. Трябва да познавате изкуството на езика на тялото, на контакта с очи и на преднамерените движения и жестове. Добрите речи трябва да бъдат чути добре – а това изисква продуктивност и проекция на гласа. След като се заемете с тази задача, трябва да комбинирате стила и съдържанието – изпълнение, мислене и реагиране. Да разсъждавате прави, означава да бъдете с повишено внимание и да използвате всички части на тялото и мозъка си едновременно.

Задайте си “Четирите въпроса”: Продължи към пълния текст…

Топ 10 на бестселърите на интернет книжарница NovaVizia.net за Юни 2014 включва следните заглавия:

1. Дай, за да получиш: Малка история за голямата бизнес тайна

Дай за да получишСлед прочита на „Дай, за да получиш: Малка история за голямата бизнес тайна” се очаква да получите назабавна промяна в мисленето и действията, насочена към добро – към увеличаване на взаимодействието ви с околните, рязко подобряване на връзките и взаимоотношенията с тях, както и усвояването на философия на бизнес, работа и живот, насочена към постигане на значим успех с помощта на даването и на хората около вас.

„Дай, за да получиш: Малка история за голямата бизнес тайна” е издадена в 22 страни и има верни последователи на идеята по целия свят. Уроците в книгата не се отнасят само до бизнеса. Един наистина добър бизнес принцип е приложим във всички сфери на живота – в приятелството, в брака, навсякъде.

2. КЕШвъртайзинг или как да спечелим много пари от всичко

КЕШвъртайзинг или как да спечелим много пари от всичко„КЕШвъртайзинг или как да спечелим много пари от всичко” е книга, написана от рекламния експерт Дрю Ерик Уитмън. Според него съвременните фирми не знаят как точно да рекламират – както по телевизия, така и на хартия, така и онлайн и т.н.

Ето защо, авторът се е постарал да изготви достатъчно препоръки, с помощта на изключителна конкретика и факти, познати само на големите рекламни агенции, за да можете да направите рекламите си убедителни, въздействащи и по-ефикасни.

Книгата е издадена у нас от издателство “Кръгозор”.

Продължи към пълния текст…

Топ 10 на бестселърите на интернет книжарница NovaVizia.net за Май 2014 включва следните заглавия:

1. Седемте навика на високоефективните хора

Седемте навика на високо ефективните хора„Седемте навика на високо ефективните хора” е световен бестселър за личностно развитие, който може да промени радикално начина, по който мислите и живеете. Автор на този бестселър е Стивън Кови – мeждунapодно пpизнaт aвтоpитeт в облacттa нa лидepcтвото, пpeподaвaтeл, пиcaтeл, оpгaнизaционeн конcултaнт, cъоcновaтeл и зaмecтник-пpeдceдaтeл нa компaниятa FrаnklinCоvеy.

Книгата е cмятaнa зa една от нaй-влиятeлните книги в бизнec литepaтуpaтa зa поcлeднитe cто години. От нeя ca пpодaдeни почти 20 милионa eкзeмпляpa и тя пpодължaвa дa бъдe бecтceлъp доpи ceгa, двaдeceт години cлeд издaвaнeто й.

“Седемте навика на високоефективните хора” се издава у нас от издателство “Кибеа”.

2. Изяж жабата: 21 начина да избегнете пилеенето на време и да вършите повече по-бързо

Изяж жабата“Изяж жабата: 21 начина да избегнете пилеенето на време и да вършите повече по-бързо” е една от известните книги на световноизвестния лектор, ментор и автор Брайън Трейси. Това е книга за управление на времето и личната организация, която си струва да бъде прочетена, анализирана и приложена в практиката. Книгата е издадена у нас от издателство “Световна библиотека”.

Това, което прави “Изяж жабата: 21 начина да избегнете пилеенето на време и да вършите повече по-бързо” търсена и предпочитана от читателите е практичния стил на писане на Брайън Трейси, голямото количество конкретни насоки и приложимостта на всичко това в нашите родни, “български условия”. Книгата е подходяща за четене от всеки един делови човек, който иска работното му ежедневие да е под контрол, да не отлага повече и да постига по-високи резултати.

Продължи към пълния текст…

По-долу следва откъс от книгата „Даото на Уорън Бъфет“, съставена от Мери Бъфет и Дейвид Кларк. В книгата са събрани афоризми на Уорън Бъфет от различни източници – доклади, лични разговори, биографични очерци, интервюта. Авторите казват, че афоризмите на Уорън Бъфет приличат на даоистките афоризми – колкото повече се размишлява по тях, толкова повече се разкрива дълбокия им смисъл.

„Даото на Уорън Бъфет“ е издадена у нас от издателство „Изток-Запад“. Книгата заема 14-то място в класацията „Най-добрите бизнес книги за 2013г“.

Когато търсиш да назначиш някого на работа, гледай за три качества

Уорън БъфетТова са честност, интелигентност и енергия. Най-важна е честността, защото ако тя липсва, другите две качества – интелигентността и енергията – ще те убият.

Когато назначаваш някого да ръководи бизнеса ти, ти му поверяваш спестовна касичка. Ако тези хора са интелигентни и трудолюбиви, ще направят много пари за теб, но ако не са честни, ще намерят безброй изкусни начини да направят всички твои пари техни. Затова, ако се наложи да наемаш хора, които не са честни, увери се, че не са трудолюбиви и са тъпи като галоши, та единственото, което успеят да ти откраднат, да са галошите ти. Продължи към пълния текст…

Топ 10 на бестселърите на интернет книжарница NovaVizia.net за Април 2014 включва следните заглавия:

1. Дай, за да получиш: Малка история за голямата бизнес тайна

Дай за да получишСлед прочита на „Дай, за да получиш: Малка история за голямата бизнес тайна” се очаква да получите назабавна промяна в мисленето и действията, насочена към добро – към увеличаване на взаимодействието ви с околните, рязко подобряване на връзките и взаимоотношенията с тях, както и усвояването на философия на бизнес, работа и живот, насочена към постигане на значим успех с помощта на даването и на хората около вас.

„Дай, за да получиш: Малка история за голямата бизнес тайна” е издадена в 22 страни и има верни последователи на идеята по целия свят. Уроците в книгата не се отнасят само до бизнеса. Един наистина добър бизнес принцип е приложим във всички сфери на живота – в приятелството, в брака, навсякъде.

2. Асът на продаването

Асът на продаването„Асът на продаването” е задължителна книга в професионалната библиотека на всеки търговец. Това е една безценна книга, която си струва всеки лев и всеки час, вложен в изучаването й. Книгата е написана от британския експерт по продажби Джон Фентън и се издава у нас от издателство “Кредит и бизнес пъблишинг”.

“Асът на продаването” съдържа огромен брой нестандартни и рядко срещани идеи за по-успешни продажби. Всъщност, цялата книга е поредица от идеи и насоки, които всеки би могъл да внедри незабавно в практиката си и сам да се убеди в резултатите, които ще постига. Книгата акцентира изключително сериозно на етапа на “затваряне” на продажбите и това е едно от нейните големи достойнства, тъй като е фокусирана специално към това ключово умение на търговеца да печели  продажбите (сделките).

Книгата се издава у нас от издателство “Кредит и бизнес пъблишинг”.

Продължи към пълния текст…

По-долу следва откъс от книгата „На първо място в Google“, написана от Тим Киберман, в която има безброй съвети и напътствия как да станем №1 в интернет и в частност в Google.

„На първо място в Google“ е издадена на български език през 2013г. от „Франчайзинг БГ“ и е на 17-то място в класацията „Най-добрите бизнес книги за 2013г.“

Ние имаме клиенти за вас и бихме искали да ви свържем с тях

SEO маркетингВашите клиенти са в Google. Те ви търсят, очакват да ви открият и само от вас зависи да им позволите да го направят.

Хората се интересуват от информация за продуктите и услугите, които купуват. Любопитно им е също така да научат и мненията и оценките на тези, които вече са купили продукта. Затова, когато започнете да излизате на първите места в Google, вие ще имате възможност да ги спечелите за клиенти независимо дали сте банка или ключар, ресторант, държавна институция, организатор на концерти, или политическа партия, адвокат, магазин за мебели, туристическа или рекламна агенция. Продължи към пълния текст…

По-долу следва откъс от книгата „Психология на парите“, написана от Рюдигер Далке. Това е книга за отношението към парите и правилата за работа с тях.

„Психология на парите“ е издадена през 2013г. от издателство „Сиела“ и е на 18-то място в класацията „Най-добрите бизнес книги за 2013г.“

“Парите ли? И какво по-точно са те? Един човек е преуспял, ако между ставането си сутрин и лягането си вечер прави онова, което му харесва.”

Робърт Алън Цимерман, наричан още Боб Дилън

Вътрешното отношение към парите е по-важно от самите пари

Рюдигер ДалкеТемата за парите винаги има нещо общо и с душата ни, макар че нашето общество твърде малко се съобразява с това. Вярна е тезата на един приятел: „купуваме си неща, от които не се нуждаем, с пари, които не притежаваме, за да се перчим пред хора, които не харесваме.“

… Какво бихте сторили, ако внезапно се сдобиете с един милион марки? Този прочут въпрос бил зададен веднъж и на банкера Херман Йозеф Абс и той отговорил спонтанно: „Ами че тогава щеше да ми се наложи да се ограничавам.“ Всичко е относително, а това разбира се засяга и парите. Решаваща е не абсолютната парична сума, а нашето вътрешно отношение към нея. Онзи, който има високи претенции и умерени доходи, ще се чувства нещастен. Този, който има умерени претенции и по-високи доходи, ще бъде доволен. Твърде възможно е номер 1 да печели повече от номер 2 и въпреки това да не по-доволният. До голяма степен ние лично преценяваме доколко сме доволни имайки предвид онези, с които се сравняваме… Продължи към пълния текст…