След като в продължение на един месец читателите на NovaVizia.com можеха свободно да гласуват в анкетата “Без кой мениджър може в една фирма”, вече е ясно без кой мениджър може.
В анкетата се дадоха 265 гласа, а отговорите са разпределени както следва:
Без кой мениджър може в една фирма?
- Без нито един не може – 35%
- Мениджър човешки ресурси – 25%
- IT Мениджър – 11%
- Финансов мениджър – 7%
- Маркетинг мениджър – 7%
- Управител/Изпълнителен директор – 6%
- Мениджър Доставки – 6%
- Главен счетоводител – 2%
- Мениджър Продажби – 2%
- Мениджър Производство – 0%
Както виждате, резултатите от непредставителната анкета показват няколко неща:
- Две трети от подадените гласове са в полза на твърдението, че в една фирма (фирмите на хората, които са гласували?) може да се работи без една от изброените в анкетата мениджърски длъжности.
- Сред мениджърските длъжности, без които не може се откроява длъжността “Мениджър Човешки ресурси”, според цели 25% от гласовете.
- IT Мениджърът е втората длъжност, без която може в една фирма, според 11% от гласовете.
- Мениджърските длъжности с най-малко гласове, т.е. онези, без които не може в една фирма, според отговорите в анкетата са “Мениджър Производство”, “Мениджър Продажби” и “Главен счетоводител” – от 0% до 2% за всяка една длъжност.
Ако тази публикация ви допада, помогнете ни да я популяризираме чрез бутончетата за споделяне по-долу. Благодарим ви!
{ 1 trackback }
{ 2 коментара… прочетете ги по-долу или добавете ваш }
Христо 21.09.07 в 10:57
Най-показателен за мен е резултата – “Управител/Изпълнителен директор – 6%”. Предстои Ви много и продължителна работа – на Вас, колегите Ви консултанти и тренери, образователната система и обществото като цяло – докато станем нормална държава, с нормална икономика. В която “мениджър” не е длъжност за визитка, основната бизнес среда не е ЕТ ” ….” , мултинационалните компании присъстват реално, а не само с реклами по телевизията и с продукти по магазините.
Дълга тема, няма изгледи скоро да се промени една от основните ни национални особености – да разбираме от всичко.
Добрина Петкова 21.09.07 в 21:06
Не е ли показателно че толкова много хора са “изхвърлили” по някой мениджър без да знаят за каква фирма иде реч?…