http://www.novavizia.com/1311.html Издание за мениджмънт, бизнес и развитие Sun, 12 Feb 2012 12:59:24 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 http://www.novavizia.com/1311.html/comment-page-1#comment-23032 кариера Mon, 19 Jan 2009 09:30:10 +0000 http://www.novavizia.com/1311.html#comment-23032 Калине, "Българинът е умен, но мързелив" е клише. Повечето не са умни! Калине,
“Българинът е умен, но мързелив” е клише. Повечето не са умни!

]]> http://www.novavizia.com/1311.html/comment-page-1#comment-2509 Калин (BanoTheWolf) Sun, 11 Nov 2007 17:56:56 +0000 http://www.novavizia.com/1311.html#comment-2509 Това с клиширането е вярно! Българинът е умен, ама и мързелив и му е по-лесно с copy/paste :( Трябва да сме креативни, за да прогресираме иначе сме в стагнация...ужас! А тези думички са интересни и предполагам и в България скоро ще излезе нещо подобно :) Това с клиширането е вярно! Българинът е умен, ама и мързелив и му е по-лесно с copy/paste Трябва да сме креативни, за да прогресираме иначе сме в стагнация…ужас!
А тези думички са интересни и предполагам и в България скоро ще излезе нещо подобно

]]> http://www.novavizia.com/1311.html/comment-page-1#comment-2498 Svetlio Blyahoff Fri, 09 Nov 2007 23:58:58 +0000 http://www.novavizia.com/1311.html#comment-2498 За съжаление повечето организации в България страдат от клишетата използвани в обявите за работа или всякакви подобни прес съобщения. За съжаление повечето организации в България страдат от клишетата използвани в обявите за работа или всякакви подобни прес съобщения.

]]> http://www.novavizia.com/1311.html/comment-page-1#comment-2484 Рали Wed, 07 Nov 2007 23:16:03 +0000 http://www.novavizia.com/1311.html#comment-2484 Чудесен пример! Чудесен пример!

]]> http://www.novavizia.com/1311.html/comment-page-1#comment-2483 asktisho Wed, 07 Nov 2007 22:35:13 +0000 http://www.novavizia.com/1311.html#comment-2483 Винаги е по-добре да се прояви иновативност. Ама не се проявява. Причината? Твърде често HR мениджърите са на същото или дори по-ниско ниво от служителите, които се опитват да наемат. И понеже в БГ за цените никога нямат таван, с изключение на ена единствена цена - цената на труда, резултатите са налице... Винаги е по-добре да се прояви иновативност. Ама не се проявява. Причината? Твърде често HR мениджърите са на същото или дори по-ниско ниво от служителите, които се опитват да наемат. И понеже в БГ за цените никога нямат таван, с изключение на ена единствена цена – цената на труда, резултатите са налице…

]]> http://www.novavizia.com/1311.html/comment-page-1#comment-2482 М.Попова Wed, 07 Nov 2007 22:17:36 +0000 http://www.novavizia.com/1311.html#comment-2482 Тези измислени думи наистина може да прозвучат странно за някого, но отчитайки, че става дума за юридическа фирма, а не за рекламна агенция, например, определено са особено оригинални. Ако човек ги погледне от тази гледна точка, може би ще бъде провокиран да изпрати документите си за кандидатстване във фирмата. Аз например бих рискувала. ;-) Тези измислени думи наистина може да прозвучат странно за някого, но отчитайки, че става дума за юридическа фирма, а не за рекламна агенция, например, определено са особено оригинални.
Ако човек ги погледне от тази гледна точка, може би ще бъде провокиран да изпрати документите си за кандидатстване във фирмата. Аз например бих рискувала.

]]>