Днес в JobHow.org – блогът със съвети за автобиографии (cv), мотивационни писма и техники за поведение при интервю за работа публикувах кратък видео клип с основни насоки за създаване на автобиография (cv), предназначени за млади хора.

Въпреки, че NovaVizia.com се чете предимно от опитни хора с извоювани позиции в своите компании, никога не се знае кога ще им се наложи да кандидатстват за работа отново. Ето защо, реших да публикувам видео клипа и тук.

Видео клипът е на английски език и е дело на CareerTV.com. В него ще видите гледните точки към автобиографията на мениджъри по човешките ресурси от световни компании като Yahoo, Nike, Boeing, Lockheed Martin, Johnson & Johnson, Toyota.

Едно от посланията, които прави най-силно впечатление във видео клипа е, че средностатистически на една автобиография (cv) се отделят около 15 секунди от страна на специалистите по набор и подбор (по думите на мениджър от Toyota). Именно това прави изискванията към добра структурираност и оформление на автобиографията високи, а оптималната дължина на автобиографията (cv) – 1 страница.

Други интересни похвати във видео клипа, за които съм споменавал и в материала си “Десетте златни правила за перфектна автобиография“, са:

  • Голямо заглавие с името на кандидатстващия най-горе (18 пункта)
  • Достатъчно бели пространства, за да диша текста
  • Достатъчно едър шрифт, за да се чете, но в същото време – достатъчно дребен, за да се събере съдържанието на една страница (например Arial 10 пункта)
  • Глаголи, които показват действия (във връзка с опит в други организации)
  • Структурираност

Ето и самото видео:

Ако тази публикация ви допада, помогнете ни да я популяризираме чрез бутончетата за споделяне по-долу. Благодарим ви!


rss feedХаресва ли ви това, което четете тук? Абонирайте се за най-новите ни статии с RSS фийд или направете безплатен абонамент по е-мейл, за да получавате първи информация за всичко най-ново при нас. 6000+ души вече сториха това.

Тодор Христов е Управител на "Сита Мениджмънт Консулт" ООД и помага на малките и средни фирми в България да увеличават своите продажби чрез обучение по продажби за техния търговски персонал, което води лично. Тодор Христов е с 13 години интензивен опит в продажбите на различни стоки и услуги (в България и голям брой държави в чужбина), работил е както в малки, така и в големи фирми (с персонал от 2 до 1100 души), съавтор е на 2 книги и е автор на над 1000 статии по въпросите за продажбите, управлението, работата в екип и др. Гост e в национални и локални медии – телевизия, радио, преса, интернет. Ако работите в b2b продажбите, можете да се включите в дистанционното онлайн обучение по продажби на Тодор Христов, с 45 видео урока, тестове и сертификат.


Публикувано в: Работа и кариера на 28.11.07 и обозначено с



Още по темата:

{ 2 коментара… прочетете ги по-долу или добавете ваш }

1

nobody 28.11.07 в 19:06

2

георги 28.11.07 в 23:40

‘що стресират(е) ненужно хората? ;



КОМЕНТИРАЙТЕ сега (моля, пишете на кирилица):

Създайте си уникален Граватар (снимка) за вашите коментари. Граватарът ще се асоциира с е-мейл адреса, който оставяте, когато коментирате тук.


+ 9 = 16