мениджмънт

Изправяте се пред поредната ни анкета, която задава въпроса “Има ли смисъл да се изучава мениджмънт?”.

Като казвам “да се изучава мениджмънт“, имам по-конректно предвид т.нар. “управленски” или “бизнес” специалности в университетите у нас, като например “Стопанско управление”, “Индустриален мениджмънт” и сходни други специалности с ясно изразена (поне така би следвало да е) бизнес насоченост.

Също така, тъй като понятието “мениджмънт” (или “управление”, ако предпочитате) е много широко, нека уточня, че въпросът ми “Има ли смисъл да се изучава мениджмънт?” е наистина широко зададен.

Става дума както за общите познания в областта на мениджмънта, така и по-специфични познания в областта на стратегическия мениджмънт, мениджмънт на персонала, маркетинг мениджмънт, финансов мениджмънт и др.

Или, става дума за различни аспекти на мениджърското познание, които могат да се продобият в университет в съответните специалности.

Преди да дадете мнението си по анкетата за мениджмънта

Преди да дадете вашия отговор, може би ще пожелаете да се запознаете с няколко материала:

В тези материали може би ще откриете критични нотки по отношение на бизнес-мениджърското образование у нас. Но не губете надежда, не само ние критикуваме.

Мнения за смисъла от изучаването на мениджмънт в чужбина

Цели статии във водещи световни бизнес издания като The Economist, BusinessWeek и New York Times например, както и книги, анализират или подлагат на съмнение смисъла от изучаването на мениджмънт в съвременни условия, по начина, по който се преподават различните мениджърски дисциплини.

Освен това, изтъкват се примери, че голям брой преуспели световни мениджъри, в т.ч. и мениджърите на най-прогресиращата компания в света – Лари Пейдж и Сергей Брин от Google (но не само те), не са посещавали или завършили университети с бизнес насоченост.

Анкетата

След тези новини, най-накрая идва ред на самата анкета:

[poll=8]

Кратко и ясно.

Дайте вашето мнение сега, а ако желаете да го подкрепите с мнение, можете да коментирате по-долу.

Снимка: Sxc.hu

Ако тази публикация ви допада, помогнете ни да я популяризираме чрез бутончетата за споделяне по-долу. Благодарим ви!


rss feedХаресва ли ви това, което четете тук? Абонирайте се за най-новите ни статии с RSS фийд или направете безплатен абонамент по е-мейл, за да получавате първи информация за всичко най-ново при нас. 6000+ души вече сториха това.

Тодор Христов е Управител на "Сита Мениджмънт Консулт" ООД и помага на малките и средни фирми в България да увеличават своите продажби чрез обучение по продажби за техния търговски персонал, което води лично. Тодор Христов е с 13 години интензивен опит в продажбите на различни стоки и услуги (в България и голям брой държави в чужбина), работил е както в малки, така и в големи фирми (с персонал от 2 до 1100 души), съавтор е на 2 книги и е автор на над 1000 статии по въпросите за продажбите, управлението, работата в екип и др. Гост e в национални и локални медии – телевизия, радио, преса, интернет. Ако работите в b2b продажбите, можете да се включите в дистанционното онлайн обучение по продажби на Тодор Христов, с 45 видео урока, тестове и сертификат.


Публикувано в: Мениджмънт и лидерство · Образование на 01.12.07 и обозначено с



Още по темата:

{ 3 trackbacks }

Вече е ясно дали има смисъл да се изучава мениджмънт
13.12.07 в 15:50
Вече е ясно има ли или няма хора!
21.06.08 в 19:19
Ученето, преподаването, образованието, знанията, практиката и има ли ползата от всичко това? | Az-moga.com - Аз мога - Блог за мениджмънт и лидерств
02.08.08 в 09:50

{ 1 коментар… прочетете го по-долу или добавете ваш }

1

Димитър Минков 05.12.07 в 12:36

Интересни данни има тази анкета… Явно малко от гласувалите са имали срещи с наскоро и току що завършили бизнес образованието си младежи…
За съжаление в момента действащата система позволява на студентите да учат заради дипломата, която те получават, а не заради знанията, които подплатяват въпросната диплома. Докато студентите имат възможност да копират дипломни работи и курсови проекти от интернет, като в някои случаи дори не си правят труда да зачетат за какво става въпрос изучаването на мениджмънта, а и на повечето останали дисциплини губи своя смисъл.
Не желая обаче да оставате с впечатление, че съм против образованието – напротив: НИКОЙ НЕ СЕ Е РОДИЛ НАУЧЕН! Аз съм за образование, което дава знания, а не диплома, чието приложение може да е само едно… А до тогава :-)



КОМЕНТИРАЙТЕ сега (моля, пишете на кирилица):

Създайте си уникален Граватар (снимка) за вашите коментари. Граватарът ще се асоциира с е-мейл адреса, който оставяте, когато коментирате тук.


2 + = 10