-
Инвестициите в обучения са огромни в наши дни, но колко са служителите, които реално променят поведението си след обучение?
links for 2008-01-16
от
Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД
Харесва ли ви това, което четете тук? Абонирайте се с RSS фийд или направете безплатен абонамент по е-мейл, за да получавате първи информация за всички наши най-нови материали.
Хей, не пропускайте да видите няколко интересни предложения:
- Компютри, лаптопи, LCD и GSM - от Ardes.bg
- Уеб дизайн - от Template.bg
- Умни виртуални сървъри
- Компютри, лаптопи, LCD и GSM - от Ardes.bg
- Уеб дизайн - от Template.bg
- Умни виртуални сървъри
Публикувано в: Голямата купчина на 16.01.08 и обозначено с знания инвестиции в обучение обучение
Вижте и тези материали:
- links for 2008-02-19 Как да поправим евангелистите ни? Може би имате клиенти, които толкова харесват продуктите ви, че н...
- links for 2008-01-30 Как да върнем усмивката на служителите си Докато Google впечатлява със стимулите за своите служител...
- links for 2008-01-06 бЛогър на младия мениджър: The Apprentice - the game Препоръчвам "Стажантът" на всички, които им е ...
- links for 2008-02-08 Топ-маркетингови експерти споделят най-дълбоко пазените маркетингови тайни Сет Годин, Джаки Хюба и ...
- links for 2008-01-05 Един приятел стана бизнесмен, значи мога и аз Този въпрос сигурно си го задават мнозина. Аз също съ...
{ 0 коментара… коментирайте сега }