-
Когато съберете хората в екип, те рядко ще могат да заработят ефективно още от самото начало.
-
Доверието играе важна роля в работата на екипа. То е условието хората да поискат да си сътрудничат, да си помагат взаимно, да се кооперират.
-
Гар Рейнолдс дава шест чудесни съвета за презентациите, гарнирани с голямо количество снимки от последната изява на Стив Джобс.
-
Google и социалната отговорност.
-
Пет основни неща за милионерите.
-
Нови подобрения в добавката за Gmail - Better Gmail. Включват интеграция на пощата Gmail с RSS четеца Google Reader и др.
links for 2008-01-18
от
Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД
Харесва ли ви това, което четете тук? Абонирайте се с RSS фийд или направете безплатен абонамент по е-мейл, за да получавате първи информация за всички наши най-нови материали. 3600 души вече сториха това. Освен това, само абонатите ни ще участват в специалните ни ежемесечни томболи с награди през цялата 2009г.
Хей, не пропускайте да видите няколко интересни предложения:
- Винаги можеш да имаш хубав уеб сайт - Template.bg
- Издаване и менажиране на фактури 100% Онлайн
- Здрави хостинг планове от 3.99лв. на месец
- Този линк си търси собственик!
- Винаги можеш да имаш хубав уеб сайт - Template.bg
- Издаване и менажиране на фактури 100% Онлайн
- Здрави хостинг планове от 3.99лв. на месец
- Този линк си търси собственик!
Публикувано в: Голямата купчина на 18.01.08 и обозначено с better gmail gmail google гар рейнолдс доверие доверие в екипа екип екипна ефективност милионер презентации социална отговорност стив джобс съпричастие
Още по темата:
- Съкращения, криза и Бритни Спиърс: 24.10.2008 Ето новата поредица "Голямата купчина", с много ръчно с...
- links for 2008-01-29 Нуждае ли се екипът от норми? Нормите са поведенчески ...
- links for 2008-02-11 Как да извлечем максимума от настоящата си клиентска ...
- Българският “Уорън Бъфет”, кризи и банкови продукти: 09.10.2008 И тази седмица има много интересни неща от света на мен...
- links for 2008-02-24 Принципи при създаване на професионално лого Напосле...
{ 0 коментара… коментирайте сега }