-
Работата в екип не е самоцел, а необходимото средство да се справим успешно с това, което се случва в организацията или предстои да се случи.
-
Tuckman идентифицира четири различни етапа в развитието на групата, а именно: “Формиране”, “Близка борба”, “Нормиране”, “Изпълнение”.
-
Интервю по ABC относно новата книга на Дейвид Майстър “Стратегията и закоравелият пушач”.
-
90 дни след създаване на акаунт във виртуалния свят Second Life, само 10% продължават да играят.
-
Десет важни неща, които трябва да се знаят за кандидата преди да му се предложи работа.
-
Правило 1: Затворете си устата. Колкото по-малко казвате, толкова по-добре.
links for 2008-01-19
от Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД
Хей, не пропускайте да видите няколко интересни предложения:
- Уеб дизайн за 59 лв. - Template.bg
- Компютри, лаптопи, LCD и GSM - от Ardes.bg
- FColor.bg - Хостинг BG Domain
- Включете се в нашето практично обучение по продажби, за да продавате по-систематично, по-професионално и най-важното - повече.
- Уеб дизайн за 59 лв. - Template.bg
- Компютри, лаптопи, LCD и GSM - от Ardes.bg
- FColor.bg - Хостинг BG Domain
- Включете се в нашето практично обучение по продажби, за да продавате по-систематично, по-професионално и най-важното - повече.
Вижте и това:
Публикувано в: Голямата купчина на 19.01.08
abc second life tuckman дейвид майстър екип екипно развитие интервю подбор работа в екип стратегическо управление стратегия тъкман човешки ресурси
Коментирай!