Comments on: NovaVizia.com: Стажантът 3, епизод 4: Насърчавай конструктивните конфликти! http://www.novavizia.com/1596.html Издание за мениджмънт, бизнес и развитие Sun, 12 Feb 2012 09:26:04 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 By: Стажантът 3-10: Микромениджмънтът не е добра тактика! http://www.novavizia.com/1596.html/comment-page-1#comment-3768 Стажантът 3-10: Микромениджмънтът не е добра тактика! Sat, 16 Feb 2008 16:22:56 +0000 http://www.novavizia.com/1596.html#comment-3768 [...] ефективност, факторите на екипна ефективност и деструктивните конфликти сме публикували множество материали досега, и затова [...] [...] ефективност, факторите на екипна ефективност и деструктивните конфликти сме публикували множество материали досега, и затова [...]

]]> By: Тодор Христов http://www.novavizia.com/1596.html/comment-page-1#comment-3631 Тодор Христов Mon, 04 Feb 2008 09:54:18 +0000 http://www.novavizia.com/1596.html#comment-3631 Забележката за имената на отборите е напълно уместна, направих нужните корекции. Благодаря! Забележката за имената на отборите е напълно уместна, направих нужните корекции.

Благодаря!

]]> By: Maggie http://www.novavizia.com/1596.html/comment-page-1#comment-3628 Maggie Mon, 04 Feb 2008 09:46:48 +0000 http://www.novavizia.com/1596.html#comment-3628 Тук нещо се пообърках... Имената на двете компании са напълно обърнати - идеята с краставицата е на Magna (book smarts), а с маратона - на Net Worth (street smarts), и я даде не ръководителката Кристен, която впоследствие Доналд Тръмп уволни, а Джон - ръководителят на екипа в първата задача: http://www.nbc.com/nbc/The_Apprentice_3/episode_recaps/304_1.shtml Тук нещо се пообърках… Имената на двете компании са напълно обърнати – идеята с краставицата е на Magna (book smarts), а с маратона – на Net Worth (street smarts), и я даде не ръководителката Кристен, която впоследствие Доналд Тръмп уволни, а Джон – ръководителят на екипа в първата задача: http://www.nbc.com/nbc/The_Apprentice_3/episode_recaps/304_1.shtml

]]>