-
На какво да обърнем повече внимание, когато интервюираме кандидати за работа – на личностните качества или на поведението?
-
Това, което прави звездните мениджъри толкова велики е не онова, което правят, а самия факт, че изобщо го правят.
-
Никога не заставайте на страната на клиента и срещу фирмата си.
-
След удара, който понесе преди 20 години Ванеса Уилямс успя да се фокусира в бъдещето, вместо да гледа назад в миналото.
-
Бързо и етично откриване на безплатни снимки от Flickr за вашия блог чрез Photo Dropper.
-
Размисли за щастието в блога за мениджмънт Management Craft.
-
Ефективното управление на талантите не е въпрос на късмет, а на внимателно замислена и провеждана стратегия.
links for 2008-02-25
Харесва ли ви това, което четете тук? Абонирайте се за най-новите ни статии с RSS фийд или направете безплатен абонамент по е-мейл, за да получавате първи информация за всичко най-ново при нас. 6000+ души вече сториха това.
- Вашият куриер ЕВРОПЪТ - свържете се онлайн или на 070010717
- На 1 Март Роджър Доусън представя „Тайната на успешните преговори“
- Онлайн обучение "10-те златни правила за успешни продажби" - 45 видео урока и 30 дневен неограничен достъп на изключителна цена!
Публикувано в: Голямата купчина на 25.02.08 и обозначено с flickr photo dropper автолидерство безплатни снимки ванеса уилямс звездни мениджъри интервю за подбор управление на талантите щастие
Още по темата:
- links for 2008-01-09 Българският бизнес модел Ще построим къща. Не. Нещо по-голямо. Жилищен блок. Абе дай да мислим маща...
- links for 2008-02-09 Не се задълбавайте в технически проблеми Не рискувай успеха на проекта поемайки задачи, които може ...
- links for 2008-02-19 Как да поправим евангелистите ни? Може би имате клиенти, които толкова харесват продуктите ви, че н...

{ 0 коментара… коментирайте сега }