Епизод 1 на “Стажантът” 4 с Доналд Тръмп по ТВ 2 стартира бурно с представяне на новите участници, както и с първата мисия за двата състезаващи се екипа, в края на която се оказа, че съвсем не е благоразумно да бъдеш черната овца в екипа.
Нека видим какво се случи по-конкретно в “Стажантът” 4-1.
Задачата – да се изготвят фитнес и тренировъчни програми за фитнес салон, след което да се продават с възможно по-висок приход
Доналд Тръмп още в самото начало раздели новите участници в “Стажантът” на две групи – мъже срещу жени. С това се преустанови практиката от “Стажантът” 3 участниците да са разделени на принципа “завършили университет” срещу “незавършили университет”, въпреки, че по-нататък в играта е напълно възможно да станем свидетели на т.нар. “корпоративно преструктуриране”.
Мисията и пред двата отбора бе да създадат пакет от фитнес и/или тренировъчни програми, които да продават с цел възможно по-високи приходи. Фитнес салоните, в които щяха да работят бяха на компанията Bally Total Fitness, а Тръмп изтъкна, че фитнес индустрията в САЩ е в размер общо 13 милиарда долара.
Отборът на мъжете си избра за име Excel, а на жените – Capital Edge.
Резултатите
И двата отбора започнаха работата си в мисията активно, като се запознаха с фитнес-салоните, в които трябваше да продават услуги (пакети с тренировки за всевъзможни неща – фитнес, пилатес и др.)
Жените от Capital Edge заложиха на маркетинговата стратегия да привличат клиенти основно на улицата, с помощта на специално изготвена листовка (брошура). Листовката обаче не бе особено подходящо избрана и бе твърде двусмислена с абревиатурата “XXX” на нея. Това се оказа по-скоро минус за продажбите.
В хода на цялата игра изпъкна една участничка от Capital Edge – Мелиса. Тя не спря да жестикулира, да оспорва някои решения на ръководителя на проекта, да говори на останалите участнички какви грешки се допускат и как те ще са фатални. Мелиса направи силно впечатление на всички с агресивното си отношение.
Мъжете заложиха на друг маркетингов подход – да работят основно със сегашните клиенти на фитнес салона. Те съумяха да организират програма от услуги и в крайна сметка успяха да продадат фитнес услуги на малко по-висока стойност от колежките си – само с 11 долара повече!
Това отреди в заседателната зала за уволнение срещу Доналд Тръмп да се изправят жените от Capital Edge. Всички присъстващи се обединиха около мнението, че Мелиса следва да бъде незабавно уволнена, че не я харесват заради агресивното й поведение и че благодарение на нея атмосферата в екипа е била бързо-бързо отровена.
Между другото, атмосферата в един екип е един от единадесетте фактора за екипна ефективност, за които сме публикували множество материали до този момент в сайта ни за работа в екип, както и във фирмения ни сайт.
Мелиса от своя страна се опита да се защити, но всъщност сама влоши ситуацията си. Тя призна, че във всички досегашни местоработи изпитва трудности да работи с жени, които по думите й завиждали, защото била умна и красива.
Доналд Тръмп изказа мнение, че не е доволен от лидера на отбора Кристи, но бе категоричен, че не желае във фирмата му да работи човек, който не може да се разбира с останалите и не може да работи с жени. Ето как, Тръмп уволни незабавно Мелиса и така тя стана първата участничка в “Стажантът”, уволнена още в първата мисия. До този момент в първите три сезона на “Стажантът” винаги бяха уволнявани мъже.
Научени уроци
От тази мисия могат да се извлекат два основни урока:
- Не бъди черната овца в екипа! Няма смисъл да се караш на всички, да доказваш, че си вечно прав, с цената на влошени взаимоотношения и отровена екипна атмосфера.
В тази мисия най-вероятно щеше да бъде уволнена лидерът на отбора на Capital Edge заради неудачно измислената рекламна брошура, но Мелиса държеше на всяка цена да е черната овца в екипа си и всички останали забелязаха това.
Никой не обича да работи с агресивни, неприятни хора.
- Рекламните материали следва да са с ясни, недвусмислени послания! Един рекламен материал може да е по-обикновен, по-семпъл, но да излъчва ясно послание какво се рекламира и по възможност – какви са ползите за клиента.
Рекламният материал на Capital Edge в първата мисия на “Стажантът” 4 бе недостатъчно ясен и убедителен. В стремежа си да рекламира пакет от три фитнес практики пред клиентите, отборът на жените избра да постави на брошурата три големи хикса “XXX”, което повече отвежда към еротичните услуги и продукти и обърква потребителите.
Снимка: Sxc.hu
{ 2 trackbacks }
{ 8 коментара… прочетете ги по-долу или добавете ваш }
Иво Симеонов 28.02.08 в 20:32
Според мен в първата задача кандидатите просто опипваха почвата, преценяваха другите кандидати и не дадоха всичко от себе си. Допадна ми новото правило – участниците на печалившия отбор да гласуват, дали да има имунитет техният мениджър екип пири следващата задача. Така ще се избегне скатаването, което наблюдавахме при предишните епизоди. Мениджърът на мъжкия отбор не беше конструктивен и много говореше, което подразни Тръмп. На по-късен етап това няма да е в негова полза, защото ще губи времето на отбора с приказки без реална стойност. А за черната овца съм съгласен, Мелиса отдавна би трябвало да се отърсила от юношския си негативизим. Не е важно каква си мисли че е, а е важно какви резултати показва.
Тодор Христов 29.02.08 в 12:29
Да, правилото за отмяна на имунитета и замяната му с гласуване определено е приятна изненада и прави играта по-интересна!
teob 29.02.08 в 15:24
Много добре е че има видиоматериал ,но защо така завършва?
Тодор Христов 29.02.08 в 15:31
Видео-материалът показва същината на мисията, централната й част, затова завършва така.
Може би трябва да се поставя и финала на всяка серия? Може, по принцип.
teob 02.03.08 в 14:04
За тези които по една или друга причина не могат да следят материалите по TV2 мисля , че твоя блог е добра възможност да не ги изпускат , ако обаче се притесняваш да не им нарушиш авторските права те разбирам.
Венцислав 03.03.08 в 14:07
Ако има възможност за поставяне и на края на мисиите, ще е добре – ще може да се види и обратната връзка, която Тръмп дава при уволнение – ако има такава…
Тодор Христов 03.03.08 в 14:10
Има такива възможности, въпреки че не зависи само от мен. Но ще поставям и края на мисиите винаги, когато мога.
За авторските права на ТВ 2 – да, въпросът е важен, отправил съм запитване до телевизията още преди няколко седмици. Не хостваме нищо от откъсите на наши сървъри, но очакваме тяхното становище.
Dani 11.03.09 в 23:35
Здравейте, сега виждам тази статия, въпреки, че е отпреди година, но може би я прочетох в точния момент. Гледах редовно шоуто и бих казала, че много ми харесва. Днес имах следната ситуация, за която бих искала да помоля за съвет. Днес беше един от онези дни, в които някой от екипа се превръща в черната овца на шефа. Не бих казала, че съм агресивен човек, дори напротив, но ситуацията беше следната: Работя по 2 сериозни проекта, а шефа има навика да ми изисква да правя нещата в последния момент, т.е цял ден може да работя спокойно и в 17-18 часа ми дава работа, която е спешна и за която е знаел много по-рано, но се сеща да ми го каже в края на работния ден. В резултат на това в последните месеци си тръгвам от работа в 21-22 часа и е нормално да съм преуморена. Вчера беше поредния такъв ден и в 21 часа ми звънна да ми каже, ме иска още нещо спешно, направих го, но съм допуснала малка грешка, която днес оправих за 5 минути, НО това стана повод да чуя как не съм си проверявала нещата, как не съм се справяла достатъчно добре и т.н при почни приключени 2 проекта, с много добър фийдбек от клиента и много пари за компанията. За едни ден станах черната овца, въпреки че не се е случило нещо фатално и нито веднъж не възразих за удълженото ми работно време. Какво да правя с този шеф?