Comments on: NovaVizia.com: Стажантът 4, епизод 1: Не бъди черната овца в екипа! http://www.novavizia.com/1686.html Издание за мениджмънт, бизнес и развитие Sun, 12 Feb 2012 12:59:24 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 By: Dani http://www.novavizia.com/1686.html/comment-page-1#comment-25080 Dani Wed, 11 Mar 2009 21:35:40 +0000 http://www.novavizia.com/1686.html#comment-25080 Здравейте, сега виждам тази статия, въпреки, че е отпреди година, но може би я прочетох в точния момент. Гледах редовно шоуто и бих казала, че много ми харесва. Днес имах следната ситуация, за която бих искала да помоля за съвет. Днес беше един от онези дни, в които някой от екипа се превръща в черната овца на шефа. Не бих казала, че съм агресивен човек, дори напротив, но ситуацията беше следната: Работя по 2 сериозни проекта, а шефа има навика да ми изисква да правя нещата в последния момент, т.е цял ден може да работя спокойно и в 17-18 часа ми дава работа, която е спешна и за която е знаел много по-рано, но се сеща да ми го каже в края на работния ден. В резултат на това в последните месеци си тръгвам от работа в 21-22 часа и е нормално да съм преуморена. Вчера беше поредния такъв ден и в 21 часа ми звънна да ми каже, ме иска още нещо спешно, направих го, но съм допуснала малка грешка, която днес оправих за 5 минути, НО това стана повод да чуя как не съм си проверявала нещата, как не съм се справяла достатъчно добре и т.н при почни приключени 2 проекта, с много добър фийдбек от клиента и много пари за компанията. За едни ден станах черната овца, въпреки че не се е случило нещо фатално и нито веднъж не възразих за удълженото ми работно време. Какво да правя с този шеф? Здравейте, сега виждам тази статия, въпреки, че е отпреди година, но може би я прочетох в точния момент. Гледах редовно шоуто и бих казала, че много ми харесва. Днес имах следната ситуация, за която бих искала да помоля за съвет. Днес беше един от онези дни, в които някой от екипа се превръща в черната овца на шефа. Не бих казала, че съм агресивен човек, дори напротив, но ситуацията беше следната: Работя по 2 сериозни проекта, а шефа има навика да ми изисква да правя нещата в последния момент, т.е цял ден може да работя спокойно и в 17-18 часа ми дава работа, която е спешна и за която е знаел много по-рано, но се сеща да ми го каже в края на работния ден. В резултат на това в последните месеци си тръгвам от работа в 21-22 часа и е нормално да съм преуморена. Вчера беше поредния такъв ден и в 21 часа ми звънна да ми каже, ме иска още нещо спешно, направих го, но съм допуснала малка грешка, която днес оправих за 5 минути, НО това стана повод да чуя как не съм си проверявала нещата, как не съм се справяла достатъчно добре и т.н при почни приключени 2 проекта, с много добър фийдбек от клиента и много пари за компанията. За едни ден станах черната овца, въпреки че не се е случило нещо фатално и нито веднъж не възразих за удълженото ми работно време. Какво да правя с този шеф?

]]> By: Агресивните хора: VIP Стажантът 1 http://www.novavizia.com/1686.html/comment-page-1#comment-18308 Агресивните хора: VIP Стажантът 1 Tue, 14 Oct 2008 16:53:44 +0000 http://www.novavizia.com/1686.html#comment-18308 [...] вече е нарочена за черната овца в екипа си и ще изпитва проблеми с останалите. Очевидно е, че [...] [...] вече е нарочена за черната овца в екипа си и ще изпитва проблеми с останалите. Очевидно е, че [...]

]]> By: sovalka.com » Стажантът 4-1: Не бъди черната овца в екипа! http://www.novavizia.com/1686.html/comment-page-1#comment-3976 sovalka.com » Стажантът 4-1: Не бъди черната овца в екипа! Mon, 03 Mar 2008 14:31:51 +0000 http://www.novavizia.com/1686.html#comment-3976 [...] Стажантът 4-1: Не бъди черната овца в екипа! This entry was written by Тодор Христов and posted on 03.03.08 at 14:03 and filed under Мениджмънт. Bookmark the permalink. Follow any comments here with the RSS feed for this post. Post a comment or leave a trackback: Trackback URL. [...] [...] Стажантът 4-1: Не бъди черната овца в екипа! This entry was written by Тодор Христов and posted on 03.03.08 at 14:03 and filed under Мениджмънт. Bookmark the permalink. Follow any comments here with the RSS feed for this post. Post a comment or leave a trackback: Trackback URL. [...]

]]> By: Тодор Христов http://www.novavizia.com/1686.html/comment-page-1#comment-3975 Тодор Христов Mon, 03 Mar 2008 11:10:41 +0000 http://www.novavizia.com/1686.html#comment-3975 Има такива възможности, въпреки че не зависи само от мен. Но ще поставям и края на мисиите винаги, когато мога. За авторските права на ТВ 2 - да, въпросът е важен, отправил съм запитване до телевизията още преди няколко седмици. Не хостваме нищо от откъсите на наши сървъри, но очакваме тяхното становище. Има такива възможности, въпреки че не зависи само от мен. Но ще поставям и края на мисиите винаги, когато мога.

За авторските права на ТВ 2 – да, въпросът е важен, отправил съм запитване до телевизията още преди няколко седмици. Не хостваме нищо от откъсите на наши сървъри, но очакваме тяхното становище.

]]> By: Венцислав http://www.novavizia.com/1686.html/comment-page-1#comment-3974 Венцислав Mon, 03 Mar 2008 11:07:43 +0000 http://www.novavizia.com/1686.html#comment-3974 Ако има възможност за поставяне и на края на мисиите, ще е добре - ще може да се види и обратната връзка, която Тръмп дава при уволнение - ако има такава... Ако има възможност за поставяне и на края на мисиите, ще е добре – ще може да се види и обратната връзка, която Тръмп дава при уволнение – ако има такава…

]]> By: teob http://www.novavizia.com/1686.html/comment-page-1#comment-3970 teob Sun, 02 Mar 2008 11:04:59 +0000 http://www.novavizia.com/1686.html#comment-3970 За тези които по една или друга причина не могат да следят материалите по TV2 мисля , че твоя блог е добра възможност да не ги изпускат , ако обаче се притесняваш да не им нарушиш авторските права те разбирам. За тези които по една или друга причина не могат да следят материалите по TV2 мисля , че твоя блог е добра възможност да не ги изпускат , ако обаче се притесняваш да не им нарушиш авторските права те разбирам.

]]> By: Тодор Христов http://www.novavizia.com/1686.html/comment-page-1#comment-3952 Тодор Христов Fri, 29 Feb 2008 12:31:51 +0000 http://www.novavizia.com/1686.html#comment-3952 Видео-материалът показва същината на мисията, централната й част, затова завършва така. Може би трябва да се поставя и финала на всяка серия? Може, по принцип. Видео-материалът показва същината на мисията, централната й част, затова завършва така.

Може би трябва да се поставя и финала на всяка серия? Може, по принцип.

]]> By: teob http://www.novavizia.com/1686.html/comment-page-1#comment-3951 teob Fri, 29 Feb 2008 12:24:25 +0000 http://www.novavizia.com/1686.html#comment-3951 Много добре е че има видиоматериал ,но защо така завършва? Много добре е че има видиоматериал ,но защо така завършва?

]]> By: Тодор Христов http://www.novavizia.com/1686.html/comment-page-1#comment-3945 Тодор Христов Fri, 29 Feb 2008 09:29:05 +0000 http://www.novavizia.com/1686.html#comment-3945 Да, правилото за отмяна на имунитета и замяната му с гласуване определено е приятна изненада и прави играта по-интересна! Да, правилото за отмяна на имунитета и замяната му с гласуване определено е приятна изненада и прави играта по-интересна!

]]> By: Иво Симеонов http://www.novavizia.com/1686.html/comment-page-1#comment-3941 Иво Симеонов Thu, 28 Feb 2008 17:32:49 +0000 http://www.novavizia.com/1686.html#comment-3941 Според мен в първата задача кандидатите просто опипваха почвата, преценяваха другите кандидати и не дадоха всичко от себе си. Допадна ми новото правило - участниците на печалившия отбор да гласуват, дали да има имунитет техният мениджър екип пири следващата задача. Така ще се избегне скатаването, което наблюдавахме при предишните епизоди. Мениджърът на мъжкия отбор не беше конструктивен и много говореше, което подразни Тръмп. На по-късен етап това няма да е в негова полза, защото ще губи времето на отбора с приказки без реална стойност. А за черната овца съм съгласен, Мелиса отдавна би трябвало да се отърсила от юношския си негативизим. Не е важно каква си мисли че е, а е важно какви резултати показва. Според мен в първата задача кандидатите просто опипваха почвата, преценяваха другите кандидати и не дадоха всичко от себе си. Допадна ми новото правило – участниците на печалившия отбор да гласуват, дали да има имунитет техният мениджър екип пири следващата задача. Така ще се избегне скатаването, което наблюдавахме при предишните епизоди. Мениджърът на мъжкия отбор не беше конструктивен и много говореше, което подразни Тръмп. На по-късен етап това няма да е в негова полза, защото ще губи времето на отбора с приказки без реална стойност. А за черната овца съм съгласен, Мелиса отдавна би трябвало да се отърсила от юношския си негативизим. Не е важно каква си мисли че е, а е важно какви резултати показва.

]]>