<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: NovaVizia.com: Стажантът 4, епизод 5: Просто бъди приятен човек!</title>
	<atom:link href="http://www.novavizia.com/1724.html/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.novavizia.com/1724.html</link>
	<description>Издание за мениджмънт, бизнес и развитие</description>
	<lastBuildDate>Sun, 12 Feb 2012 17:23:15 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
	<item>
		<title>By: Ваня Станева</title>
		<link>http://www.novavizia.com/1724.html/comment-page-1#comment-4159</link>
		<dc:creator>Ваня Станева</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Mar 2008 11:26:51 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.novavizia.com/1724.html#comment-4159</guid>
		<description>Тодоре, наистина залогът е много висок. Погледнато в стратегически план, всеки отбор трябва да работи така,че да реализира повече победи. 

Причините са няколко:
опознават се /личните качества/;
по-лесно е за мениджъра на проекта да разпредели задачите според компетентностите на участниците;
това ще доведе до повече победи;
всеки един от стажантите може да научи нещо /да така трябва или не не бива да се постъпва по този начин/.
Когато се наложи да отидат в другият отбор, те знаят почти всичко за конкурентите си.
Накрая започва индивидуалната игра. 
Там трябва да покажеш какво си научил и как можеш да го приложиш в империята на Доналд Тръмп.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Тодоре, наистина залогът е много висок. Погледнато в стратегически план, всеки отбор трябва да работи така,че да реализира повече победи. </p>
<p>Причините са няколко:<br />
опознават се /личните качества/;<br />
по-лесно е за мениджъра на проекта да разпредели задачите според компетентностите на участниците;<br />
това ще доведе до повече победи;<br />
всеки един от стажантите може да научи нещо /да така трябва или не не бива да се постъпва по този начин/.<br />
Когато се наложи да отидат в другият отбор, те знаят почти всичко за конкурентите си.<br />
Накрая започва индивидуалната игра.<br />
Там трябва да покажеш какво си научил и как можеш да го приложиш в империята на Доналд Тръмп.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Тодор Христов</title>
		<link>http://www.novavizia.com/1724.html/comment-page-1#comment-4156</link>
		<dc:creator>Тодор Христов</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Mar 2008 09:57:20 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.novavizia.com/1724.html#comment-4156</guid>
		<description>Ваня, точно така е - в тази игра всеки говори срещу всеки, защото залогът е много висок и никой не иска да поеме лична отговорност за каквото и да е било.

Много малко са хората, които са го правили в досегашните епизоди и които вероятно ще го правят в следващите, но аз съм на мнение,  че ако поемеш отговорност и признаеш свой пропуск, това само може да ти спечели респект, тъй като ще покаже, че мислиш, че искаш да се усъвършенстваш и че анализираш събитията, не само ги наблюдаваш.

Нека видим какво ще се случи по-нататък, може би ще има такъв участник.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ваня, точно така е &#8211; в тази игра всеки говори срещу всеки, защото залогът е много висок и никой не иска да поеме лична отговорност за каквото и да е било.</p>
<p>Много малко са хората, които са го правили в досегашните епизоди и които вероятно ще го правят в следващите, но аз съм на мнение,  че ако поемеш отговорност и признаеш свой пропуск, това само може да ти спечели респект, тъй като ще покаже, че мислиш, че искаш да се усъвършенстваш и че анализираш събитията, не само ги наблюдаваш.</p>
<p>Нека видим какво ще се случи по-нататък, може би ще има такъв участник.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Тодор Христов</title>
		<link>http://www.novavizia.com/1724.html/comment-page-1#comment-4155</link>
		<dc:creator>Тодор Христов</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Mar 2008 09:54:30 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.novavizia.com/1724.html#comment-4155</guid>
		<description>Mishef, в тази статия наистина няма видео, тъй като сайтът Vbox.bg, от където го извличаме не помести видео откъсите за тази серия.

За всички останали серии досега обаче можеш да видиш видео филмите под статиите.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Mishef, в тази статия наистина няма видео, тъй като сайтът Vbox.bg, от където го извличаме не помести видео откъсите за тази серия.</p>
<p>За всички останали серии досега обаче можеш да видиш видео филмите под статиите.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Ваня Станева</title>
		<link>http://www.novavizia.com/1724.html/comment-page-1#comment-4154</link>
		<dc:creator>Ваня Станева</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Mar 2008 09:52:08 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.novavizia.com/1724.html#comment-4154</guid>
		<description>Всеки може да сгреши, но да правиш едни и същи грешки означава, че не правиш разбор на участието си.
Отборът на Capital Edge не искат да работят в екип. 
Това, което не виждам в Стажантът е:  
няма коментари защо спечелихме или защо изгубихме от самите участници. 
Те само се оправдават и търсят причините в другите.  Никой не пое цялата отговорност за загубата. 
Да направиш грешка, да анализираш ситуацията и да признаеш къде си сбъркал е много по-достойно. 
Дано да видим и такъв участник.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Всеки може да сгреши, но да правиш едни и същи грешки означава, че не правиш разбор на участието си.<br />
Отборът на Capital Edge не искат да работят в екип.<br />
Това, което не виждам в Стажантът е:<br />
няма коментари защо спечелихме или защо изгубихме от самите участници.<br />
Те само се оправдават и търсят причините в другите.  Никой не пое цялата отговорност за загубата.<br />
Да направиш грешка, да анализираш ситуацията и да признаеш къде си сбъркал е много по-достойно.<br />
Дано да видим и такъв участник.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Mishef</title>
		<link>http://www.novavizia.com/1724.html/comment-page-1#comment-4151</link>
		<dc:creator>Mishef</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 10 Mar 2008 20:39:39 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.novavizia.com/1724.html#comment-4151</guid>
		<description>Това жените са ..... хем направиха грешка предния епизод и сега същото им костваше победата! Интересно ми е от къде мога да гледам епизодите в интернет? На предната ти статия имаше видео към нея, но на тази не, а ми е интересно какво всъщност е станало...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Това жените са &#8230;.. хем направиха грешка предния епизод и сега същото им костваше победата! Интересно ми е от къде мога да гледам епизодите в интернет? На предната ти статия имаше видео към нея, но на тази не, а ми е интересно какво всъщност е станало&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Стажантът 4-5: Просто бъди приятен човек!</title>
		<link>http://www.novavizia.com/1724.html/comment-page-1#comment-4150</link>
		<dc:creator>Стажантът 4-5: Просто бъди приятен човек!</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 10 Mar 2008 19:37:18 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.novavizia.com/1724.html#comment-4150</guid>
		<description>[...] Стажантът 4-5: Просто бъди приятен човек!   Тази микро-статия е съставена от Тодор Христов , публикувана е на 10.03.08 at 19:03 и е записана в категория Работа в екип. Post a comment or leave a trackback: Trackback URL. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Стажантът 4-5: Просто бъди приятен човек!   Тази микро-статия е съставена от Тодор Христов , публикувана е на 10.03.08 at 19:03 и е записана в категория Работа в екип. Post a comment or leave a trackback: Trackback URL. [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

