Мич Диткоф от консултанската фирма за иновации Idea Champions е съставил в блога си списък със 100 глупави извинения да не създаваме иновации. Списъкът е базиран на опита на г-н Диткоф в иновациите и консултирането на различни компании в тази област.
Ето 10 от глупавите извинения, които ми направиха най-силно впечатление:
- Нямам време (бел.ред.: това, между другото, е извинение за какво ли още не).
- Шефът ми никога няма да хареса това.
- Клиентите ни не са ни поискали иновационни продукти.
- Не разполагам с достатъчно информация.
- Ще бъда наказан, ако се проваля.
- Ако нещо не се разваля, не го поправяй.
- Нищо никога няма да се промени в нашата фирма.
- Това не ми е работа.
- Иновациите са лукс, който не можем да си позволим в настоящия етап.
- Иновациите са задача на висшето ръководство.
Линк към пълния списък с Топ 100 глупави извинения да не създаваме иновации.
Трябва да призная, че почти всички тези думи вече съм ги чувал във фирми, в които съм работил, при това от компетентни и отговорни служители. Това са масово разпространени извинения да не се свърши една или друга работа, в т.ч. и по иновациите.
Много е вероятно и аз да съм използвал някои от тези извинения, например “Нямам време”, а в миналото това, което най-много ми е тежало, е било да призная, че “Нищо никога няма да се промени в нашата фирма”. Не вярвам да има по-голям убиец за иновациите от това, както и по-голям убиец на мотивацията към каквото и да е било конструктивно действие!
Огледайте списъка с топ 100 глупави извинения да не създаваме иновационни стоки или услуги. Помислете дали и във вашата фирма не блуждаят подобни мисли, настроения и убеждения. И ако блуждаят – какво смятате да направите по въпроса?
Ето какво предлага да се стори Мич Диткоф по този повод:
- Съставете списък с трите най-често срещани извинения, които правите.
- Обърнете всяко едно извинение във въпрос, който да започва с “Как мога да?” Например, ако се извинявате, че иновациите са дело на отдела по развойно-внедрителска дейност, можете да се попитате “Как мога да правя иновации на моето работно място?” или “Как мога да помогна на екипа си да поеме по-голяма отговорност в процеса на иновации?”
- Направете брейнсторминг за всеки въпрос – сами и заедно с колегите от екипа.
{ 1 trackback }
{ 1 коментар… прочетете го по-долу или добавете ваш }
Ц. Цанков 27.04.08 в 08:49
Списъкът с извиненията е много актуален в наши условия! В действителност, описаните думи и фрази са нещо, което много често съм чувал от колегите си и дори казвал.
Само с комуникация с колегите може да се промени нагласата – една птичка пролет не прави. Но ако и останалите са на мнение, че фирменото развитие следва да е насочено към това да си новатор в своята област, иновациите може би ще се получават далеч по-лесно и по-често, като естествена част от работата.