Глобални тенденции в заетостта: къде сме ние?

Знаете ли, че 3 милиарда души в света от 15 годишна възраст нагоре работят? Това показва изследването на Международната организация на труда със заглавие “Global Employment Trends“, публикувано в началото на 2008г.

Ако искате да имате обективен поглед върху заетостта и не-заетостта по региони, съпроводени от анализи и изводи на експерти по трудовите пазари от световна величина, непременно прочетете този материал. Насочвам ви към няколко неща в изследването.

Общата ситуация на трудовия пазар в света

От общо 6,7 милиарда население на Земята, 3 милиарда са заетите с трудова дейност, а 200 милиона са незаетите. 86% от незаетите са млади хора - на възраст между 15 и 24 години. Това според експертите означава, че трудовият пазар има голям потенциал да се развива.

Въпреки, че работят, много хора живеят бедно

Почти половината от заетите с трудова дейност живеят с по-малко от 2 щатски долара на ден. Или 4 от всеки 10 работещи хора живеят бедно. Най-бедно живеят работещите хора в региона на Сахара - 53 % от работещите там преживяват с 1 щатски долар на ден. В Югоизточна Азия и Пасифика бедните работещи хора са 23,4 %, а в Европа - 1,9 %.

Нивото на производителност

Нивото на производителност се увеличава повече, отколкото нивото на заетост.

Това се дължи на научно-техническия прогрес и на нововъведенията в компаниите. Въпреки това експертите от изследването считат, че може да се прави още много в тази насока.

Съотношението “заети” към “населението”

В световен мащаб това съотношение е 61,7%. В развитите икономики и страните на Европейския съюз това съотношение е 56,4%, в Централна Европа, а в Югоизточна Европа - 54%.

Прави впечатление, че най-висок е процентът на заетите спрямо населението в Източна Азия - 71%, а най-нисък е процентът на заетите спрямо населението в Северна Африка - 45,3%.

Заетостта по отрасли

Най-много са заетите в сферата на услугите, следвани от заетите в селското стопанство, а след тях и заетите в индустрията. Това се отнася и за Европа и Сахара, докато в далечния Изток и Средния изток най-голяма е заетостта в селското стопанство.

Къде сме ние?

Какви са тенденциите на заетост в България?

За да имате впечатления по тези въпроси, ви насочвам към два официални документа - Доклад на Световната банка от 2007г. за икономиката и заетостта в България и Отчет за изпълнението на политиките и програмите за 2007г. на министерството на труда и социалната политика на Република България.

В Доклада на Световната банка се казва, че въпреки ръста в заетостта, у нас има намаляване на производителността. Има риск да се забави и още ръста на производителност на труда.

Оптималният вариант е: ако производителността на труда се повишава с 2% годишно до 2015 година, а след това с 5% годишно, то през 2040г. България може да достигне средното равнище в Европейския съюз.

Песимистичният вариант е: ако производителността расте с 2% годишно и така можем да осигурим нарастване на доходите, то никога няма да достигнем европейците. Нужно е да удвоим ръста на производителност.

В Отчета на Министерството на труда и социалната политика (материалът е 108 страници), се отбелязва, че равнището на заетост у нас е 61,3%. Това се отчита като много добро постижение, в резултат на изпълнените политики и програми за 2007г.

Искам да ви предупредя, че има вероятност да получите “раздвоение”, след като прочете тези два материала на фона на препоръките на експертите от изследването “Глобални тенденции в заетостта”.

А препоръките на експертите са да се следва политика на фокусирани усилия за създаване на още и още работни места, на които хората да работят “достоен” труд и да бъдат още и още по-производителни.

Възможно ли е българското Министерство на труда и социалната политика да не запознато с препоръките на световните експерти?! Малко възможно е.

Защо тогава не си махнат най-сетне розовите очила?