Comments on: NovaVizia.com: Великите идеи на Бащата на научното управление http://www.novavizia.com/194.html Издание за мениджмънт, бизнес и развитие Sun, 12 Feb 2012 09:26:04 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 By: Знаещ http://www.novavizia.com/194.html/comment-page-1#comment-59677 Знаещ Wed, 20 Oct 2010 09:34:42 +0000 http://novavizia.ayanev.com/194.html#comment-59677 Може да има стратегия за подобряване дейността на промишлеността, туризма, малките и средни предприятия, но каква вие ползата да си "правите вятър" с приказки щом IT-експертите в някои дирекции са преписали на изпита си, трябва да си жител на софето, за да ти стига заплатата и да се "съобразяваш" с тесногръди стари разбирания за Администрацията ! Всичко което се "пише" и прави е мерзост и злоупотреба ! Може да има стратегия за подобряване дейността на промишлеността, туризма, малките и средни предприятия, но каква вие ползата да си “правите вятър” с приказки щом IT-експертите в някои дирекции са преписали на изпита си, трябва да си жител на софето, за да ти стига заплатата и да се “съобразяваш” с тесногръди стари разбирания за Администрацията !
Всичко което се “пише” и прави е мерзост и злоупотреба !

]]> By: Ефективност по модела на McDonald's http://www.novavizia.com/194.html/comment-page-1#comment-19086 Ефективност по модела на McDonald's Tue, 04 Nov 2008 12:54:21 +0000 http://novavizia.ayanev.com/194.html#comment-19086 [...] Макс Вебер, холокостът (методът за масово унищожение), научният мениджмънт на Фредерик Тейлър, поточната линия на Хенри Форд и др., формират в [...] [...] Макс Вебер, холокостът (методът за масово унищожение), научният мениджмънт на Фредерик Тейлър, поточната линия на Хенри Форд и др., формират в [...]

]]> By: Производствената система на Toyota и екипите http://www.novavizia.com/194.html/comment-page-1#comment-10441 Производствената система на Toyota и екипите Sat, 21 Jun 2008 09:52:02 +0000 http://novavizia.ayanev.com/194.html#comment-10441 [...] на стандарта. Отново искам да направя сравнение с школата на научното управление на Фредерик Тейлър (началото на 20 век), според която мениджърите следва да [...] [...] на стандарта. Отново искам да направя сравнение с школата на научното управление на Фредерик Тейлър (началото на 20 век), според която мениджърите следва да [...]

]]> By: Франк Гилбрет и научните методи на управление http://www.novavizia.com/194.html/comment-page-1#comment-5997 Франк Гилбрет и научните методи на управление Fri, 23 May 2008 07:47:36 +0000 http://novavizia.ayanev.com/194.html#comment-5997 [...] Франк Гилбрет (някъде е възможно да го срещнете и като Джилбрет, на английски език се изписва Gilbreth) започва трудовата си кариера като зидар. През 1885г. завършва висшето английско училище в Бостън и се дипломира като строителен инженер. През 1903г. става член на Американското общество на инженерите механици, където се запознава с Фредерик Тейлър. [...] [...] Франк Гилбрет (някъде е възможно да го срещнете и като Джилбрет, на английски език се изписва Gilbreth) започва трудовата си кариера като зидар. През 1885г. завършва висшето английско училище в Бостън и се дипломира като строителен инженер. През 1903г. става член на Американското общество на инженерите механици, където се запознава с Фредерик Тейлър. [...]

]]> By: Фредерик Тейлър http://www.novavizia.com/194.html/comment-page-1#comment-4077 Фредерик Тейлър Sat, 08 Mar 2008 12:17:37 +0000 http://novavizia.ayanev.com/194.html#comment-4077 [...] Фредерик Тейлър Тази микро-статия е съставена от Тодор Христов , публикувана е на 08.03.08 at 12:03 и е записана в категория Мениджмънт. Post a comment or leave a trackback: Trackback URL. [...] [...] Фредерик Тейлър Тази микро-статия е съставена от Тодор Христов , публикувана е на 08.03.08 at 12:03 и е записана в категория Мениджмънт. Post a comment or leave a trackback: Trackback URL. [...]

]]> By: Камен Вельов http://www.novavizia.com/194.html/comment-page-1#comment-188 Камен Вельов Wed, 03 Jan 2007 08:37:14 +0000 http://novavizia.ayanev.com/194.html#comment-188 Според мен разбиването на работните задачи на прости операции е най-силния инструмент за повишаване на производителноста, постигането на добро качество и намаляване цената на продукцията. Същевременно това по никакъв начин не ощетява интересите на работниците, даже обратното, защото компания с добри показатели по производителност, качество и цена има финансови възможности да се грижи за работниците. Според мен разбиването на работните задачи на прости операции е най-силния инструмент за повишаване на производителноста, постигането на добро качество и намаляване цената на продукцията.

Същевременно това по никакъв начин не ощетява интересите на работниците, даже обратното, защото компания с добри показатели по производителност, качество и цена има финансови възможности да се грижи за работниците.

]]>