Comments on: NovaVizia.com: Стажантът 6, епизод 12: Презентацията за продажба е критично важна!

By: Мозъкът и презентациите

Мозъкът и презентациите — Fri, 18 Jul 2008 07:35:19 +0000

[...] а за всякакви други презентации, в т.ч. работни срещи, презентации за продажба, публични изказвания пред аудитория и [...]

By: Продажби и маркетинг: В час ли сме или не?

Продажби и маркетинг: В час ли сме или не? — Wed, 28 May 2008 06:21:47 +0000

[...] които изготвят безлични оферти, както и провеждат еднообразни презентации за продажби, предназначени да угодят еднакво добре на всички [...]

By: gamar

gamar — Tue, 13 May 2008 12:08:23 +0000

Според мен проблемът на Джеймс е, че създава впечатление на леко вятърничев човек, но за сметка на това винаги е усмихнат, жизнерадостен и енергичен и за разлика от Франк, не изглежда ужсяващо нервен.
Стефани може би също върши добра работа, но бих предпочел “енергийната” личност. Стефани е подходяща за по-консервативна работа и организация – например в хотел или банка, но за строителни проекти трябва повече агресивност.
Все пак Джеймс сам трябва да се пази да не “прегори”.

By: Венелин Недялков

Венелин Недялков — Tue, 13 May 2008 11:41:37 +0000

@gamar:
Съгласен съм за Хайди, тя трябваше да си отиде още преди 2-3 епизода, защото не само че не поема отговорност, а дори и не знае как да се измъкне от такава. Доколкото за Джеймс, той е прекрасен човек и наистина много креативен. Има обаче един дефект – поема всякакви задачи, без да помисли дали ще се справи с тях, след като можеше да ги отстъпи на други кандидати от Стрела. Това за мен означава или прекомерна самоувереност, или огромна амбиция, като в случая не знам кое е по-лошо…

By: gamar

gamar — Tue, 13 May 2008 09:51:36 +0000

Аз искам да коментирам, че и този път Хайди имаше отвратително поведение в критична ситуация. Според мен именно поради нейното пелтечене, опити за замазване и избягване на отговорност, тя беше уволнена. Вярно е, че Франк е по-нахъсан и енергичен, но освен това той е по-откровен и директен.
Хайди може да беше красива и да спечели няколко задачи, но показа, че “няма топки” и накрая вече като нямаше на къде, се примири “уволнете ме” и веднага беше уволнена (това се е случвало и преди, никога не си играй с този призив, защото каквото повикало, такова се обадило – б.а.).
Аз май искам Джеймс да спечели. Енергичен, забавен, общителен и креативен.

By: Longanlon

Longanlon — Mon, 12 May 2008 16:03:02 +0000

Последните картинки на статиите ти са яко готини. От къде ги вземаш?

By: Стажантът 6-12: Презентацията за продажба е критично важна!

Стажантът 6-12: Презентацията за продажба е критично важна! — Mon, 12 May 2008 15:05:22 +0000

[...] Стажантът 6-12: Презентацията за продажба е критично важ… Тази микро-статия е съставена от Тодор Христов , публикувана е на 12.05.08 at 15:05 и е записана в категория Презентации. Post a comment or leave a trackback: Trackback URL. « Управление на талантите [...]

By: Веселина Шишкова

Веселина Шишкова — Mon, 12 May 2008 14:15:14 +0000

Здравейте,
искам да се включа в дискусията на Стажантът епизод 12.
Новата стратегия на Тръмп – отбори без мениджъри по някакъв начин внесе смут в поставената задача. Явни победители бяха Стефани и Джеймс, който показаха усърден труд, добра концепция,концентрация и презентаторски умения. Никол в тази задача реши да не дава всичко от себе си за разлика от нейната съотборничка, която работи до сутринта, но направи фатална грешка да обърка телефона за връзка на брошурата. Хайди и Франк – … странна комбинация.Двамата имаха коренно различни идеи и никои не обърщаше внимание на работата на съотбоника си.Може би именно защото нямаше екипност в тяхната работа,нямаше тема, която да се презентира се представиха толкова слабо със семпла брошура приличаща на енциклопедия. Моят фаворит за сега е Стефани, която в последните задачи показва много грация и компексни умения.

By: Венелин Недялков

Венелин Недялков — Mon, 12 May 2008 13:44:24 +0000

И на мен ми беше трудно да определя кой да си замине, но господин Тръмп просто изчака кандидатите сами да изложат пропуските си и взе правилния избор.
Трябва все пак да се признае, че той доста усложни условията на задачата, като разби отборите и обяви, че няма да има мениджъри. Така се оказа, че само Джеймс и Стефани имат опит в съвместната работа и бе логично да спечелят. Другите два тима сметнаха това състояние за временно (до края на задачата) и някак си се оставиха по течението – просто вижте резултатите на Хайди! Т.е. нямаше никакво сработване, всички се чустваха лидери и всеки пое някаква инициатива, която нямаше нищо общо с колективна дейност.
С всеки следващ епизод незабележимата Стефани все повече ме изненадва и очаквам да изненада още няколко човека…