<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Нов мениджър: Как да оцелеем през първите 100 дни?</title>
	<atom:link href="http://www.novavizia.com/2118.html/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.novavizia.com/2118.html</link>
	<description>Издание за мениджмънт, бизнес и развитие</description>
	<lastBuildDate>Thu, 18 Mar 2010 09:29:11 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>By: Тодор Христов</title>
		<link>http://www.novavizia.com/2118.html/comment-page-1#comment-10477</link>
		<dc:creator>Тодор Христов</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 22 Jun 2008 08:28:16 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.novavizia.com/2118.html#comment-10477</guid>
		<description>И тази книга е спомената в материала, към който насочвам с линк по-горе.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>И тази книга е спомената в материала, към който насочвам с линк по-горе.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: erothy</title>
		<link>http://www.novavizia.com/2118.html/comment-page-1#comment-10475</link>
		<dc:creator>erothy</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 22 Jun 2008 08:18:37 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.novavizia.com/2118.html#comment-10475</guid>
		<description>Това много ми напомня на книгата &quot;The First 90 Days? Critical Success Strategies for New Leaders at All Levels&quot; от Майкъл Уоткинс, издадена от Harvard Business School Publishing през 2003г.  В нея четох (и сега си припомних) абсолютно същите неща :D</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Това много ми напомня на книгата &#8220;The First 90 Days? Critical Success Strategies for New Leaders at All Levels&#8221; от Майкъл Уоткинс, издадена от Harvard Business School Publishing през 2003г.  В нея четох (и сега си припомних) абсолютно същите неща <img src='http://www.novavizia.com/wp-includes/images/smilies/icon_biggrin.gif' alt=':D' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Ваня Станева</title>
		<link>http://www.novavizia.com/2118.html/comment-page-1#comment-10433</link>
		<dc:creator>Ваня Станева</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 21 Jun 2008 06:04:28 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.novavizia.com/2118.html#comment-10433</guid>
		<description>Прочетете внмателно длъжностната характеристика и запомнете какви резултати трябва да постигнете.
Направете стратегия.
Подгответе план. 
Определете срокове за всяка точка от плана.
Намерете ентусиастите.
Мотивирайте ги, но не забравяйте, че личният пример е много важен.
Запазете самообладание при криза и докажете &quot;Аз  мога&quot;.
Успех!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Прочетете внмателно длъжностната характеристика и запомнете какви резултати трябва да постигнете.<br />
Направете стратегия.<br />
Подгответе план.<br />
Определете срокове за всяка точка от плана.<br />
Намерете ентусиастите.<br />
Мотивирайте ги, но не забравяйте, че личният пример е много важен.<br />
Запазете самообладание при криза и докажете &#8220;Аз  мога&#8221;.<br />
Успех!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

<!-- Dynamic Page Served (once) in 0.792 seconds -->
