NovaVizia.com - Издание за мениджмънт, бизнес и развитие





Петте най-често срещани мениджърски грешки

от Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД

Петте най-често срещани мениджърски грешкиВ изследване сред 1400 ръководители на компании, проведено от световноизвестната компания за обучения и консултации по лидерство - The Ken Blanchard Companies, се разкриват петте мениджърски грешки, които се допускат най-често от анкетираните в тяхната собствена работа.

Вижте кои са тези грешки:

  • Недостатъчна обратна връзка, оценка или насоки към служителите - 82% от отговорите.
  • Недостатъчно изслушване или въвличане на служителите в дискусиите - 81% от отговорите.
  • Неумение да се използва подходящ според човека, задачата или ситуацията лидерски стил - 76% от отговорите.
  • Неумение да се поставят ясни цели и насоки за работа - 76% от отговорите
  • Неумение да се обучат и развият по подходящ начин служителите - 59% от отговорите.

Първите две най-често срещани грешки са свързани пряко с комуникативните умения на ръководителите. Останалите три грешки отвеждат към чисто мениджърски умения като умението да ръководиш, да планираш, да организираш.

Не е лесно да си добър лидер, нали? 1400 високо образовани и скъпо платени ръководители дават критична оценка на своите умения да ръководят други хора.

Независимо дали сте ръководител или служител, откривате ли някои от споменати по-горе 5 грешки в своята собствена работа и по-принцип - в българския бизнес?

Хей, не пропускайте да видите няколко интересни предложения:

- Уеб дизайн за 59 лв. - Template.bg

- Компютри, лаптопи, LCD и GSM - от Ardes.bg

- FColor.bg - Хостинг BG Domain

- Включете се в нашето практично обучение по продажби, за да продавате по-систематично, по-професионално и най-важното - повече.


Харесвате ли това, което четете тук? Абонирайте се с RSS или с е-мейл, за да получавате известия за най-новите ни материали.

rss feed RSS абонамент

Или, безплатен абонамент с е-мейл (въведете е-мейл адреса си):



Вижте и това:



Публикувано в: Мениджмънт и лидерство на 25.07.06


1 Коментар 

  • Теодора Ангелова на 01.08.06 в 14:08

    Отново съм изкушена да коментирам. Имам съвсем пресни впечатления от накуп мениджърски грешки - те обикновено са по-видими отстрани.

    Аз бих отговорила на предизвикателната класация с друга:

    - непознаване на собствения стил

    - комуникация, взимане на решения, решаване на проблеми, умение за работа с хора

    - страх от непризнаване на авторитета

    - страх от неприемане

    Ако един мениджър е решил тези свои въпроси, останалото може да се научи.

Коментирай!

Моля, пишете на кирилица.