<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: NovaVizia.com: 3 начина за справяне с неприятното говорене на работа</title>
	<atom:link href="http://www.novavizia.com/2218.html/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.novavizia.com/2218.html</link>
	<description>Издание за мениджмънт, бизнес и развитие</description>
	<lastBuildDate>Sun, 12 Feb 2012 17:23:15 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
	<item>
		<title>By: Хриси</title>
		<link>http://www.novavizia.com/2218.html/comment-page-1#comment-19051</link>
		<dc:creator>Хриси</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 02 Nov 2008 18:09:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.novavizia.com/2218.html#comment-19051</guid>
		<description>Неприятно е да чуеш подобни изказвания като средство за мотивация - каквито и да било заплахи биха имали същия ефект. Но все пак е много субективно - да допуснем, че фактор за тона е настроението на комуникатора, определено влияние /на възрастта, на други дразнения/ и т.н... Все пак това е битова случка, което предполага, че нямаме обвързаност с правила, докато на едно работно място човек все пак малко или много се съобразява с фирмения регламент и политика.
Едно е сигурно - възпитанието и тактичността  са най-точният показател за поведението при определени ситуации, но пак не е сигурно, че при определени провокации човек не би реагирал извън правилата. 
Работа на мениджъра е да предотвратява именно провокации, преди да са възникнали, в противен случай ще е все едно да лекуваш следствията, без да си отстранил причинителя.
Поздрави!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Неприятно е да чуеш подобни изказвания като средство за мотивация &#8211; каквито и да било заплахи биха имали същия ефект. Но все пак е много субективно &#8211; да допуснем, че фактор за тона е настроението на комуникатора, определено влияние /на възрастта, на други дразнения/ и т.н&#8230; Все пак това е битова случка, което предполага, че нямаме обвързаност с правила, докато на едно работно място човек все пак малко или много се съобразява с фирмения регламент и политика.<br />
Едно е сигурно &#8211; възпитанието и тактичността  са най-точният показател за поведението при определени ситуации, но пак не е сигурно, че при определени провокации човек не би реагирал извън правилата.<br />
Работа на мениджъра е да предотвратява именно провокации, преди да са възникнали, в противен случай ще е все едно да лекуваш следствията, без да си отстранил причинителя.<br />
Поздрави!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Татяна Христова</title>
		<link>http://www.novavizia.com/2218.html/comment-page-1#comment-14531</link>
		<dc:creator>Татяна Христова</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 30 Jul 2008 05:55:28 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.novavizia.com/2218.html#comment-14531</guid>
		<description>Всеки разбира от прочетеното това, което му се иска да разбере - няма лошо в това. Но тук става дума за неприятен и наъплно неподходящ начин за комуникация. Според мен това може да се ръководи.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Всеки разбира от прочетеното това, което му се иска да разбере &#8211; няма лошо в това. Но тук става дума за неприятен и наъплно неподходящ начин за комуникация. Според мен това може да се ръководи.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Мария Константинова</title>
		<link>http://www.novavizia.com/2218.html/comment-page-1#comment-14414</link>
		<dc:creator>Мария Константинова</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 29 Jul 2008 15:28:33 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.novavizia.com/2218.html#comment-14414</guid>
		<description>Май някои от читателите не са разбрали правилно, че в статията изобщо не става дума за &quot;форнети&quot; или &quot;баби и дядовци&quot;, а за комуникацията и негативната мотивация.

Така тълкувам аз нещата, предполагам, че съм на правия път.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Май някои от читателите не са разбрали правилно, че в статията изобщо не става дума за &#8220;форнети&#8221; или &#8220;баби и дядовци&#8221;, а за комуникацията и негативната мотивация.</p>
<p>Така тълкувам аз нещата, предполагам, че съм на правия път.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Татяна Христова</title>
		<link>http://www.novavizia.com/2218.html/comment-page-1#comment-14355</link>
		<dc:creator>Татяна Христова</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 29 Jul 2008 10:16:15 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.novavizia.com/2218.html#comment-14355</guid>
		<description>Примерът с дядото е ИСТИНСКИ! 

Използвах го като илюстрация за неприятна и недопустима реч от страна на човек с определен статут (дядо) в очите на другите (внуците). 

Същото за съжаление се случва и на местоработите ни, когато няма правила за говорене.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Примерът с дядото е ИСТИНСКИ! </p>
<p>Използвах го като илюстрация за неприятна и недопустима реч от страна на човек с определен статут (дядо) в очите на другите (внуците). </p>
<p>Същото за съжаление се случва и на местоработите ни, когато няма правила за говорене.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Dragomir Zhelev</title>
		<link>http://www.novavizia.com/2218.html/comment-page-1#comment-14327</link>
		<dc:creator>Dragomir Zhelev</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 29 Jul 2008 08:01:17 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.novavizia.com/2218.html#comment-14327</guid>
		<description>Абсурдно е един дядо да говори по този начин на внуците си ! Обикновенно именно баба и дядо са тези които най-много обичат дечицата и така трябва да бъде .</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Абсурдно е един дядо да говори по този начин на внуците си ! Обикновенно именно баба и дядо са тези които най-много обичат дечицата и така трябва да бъде .</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Татяна Христова</title>
		<link>http://www.novavizia.com/2218.html/comment-page-1#comment-14095</link>
		<dc:creator>Татяна Христова</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 28 Jul 2008 11:36:43 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.novavizia.com/2218.html#comment-14095</guid>
		<description>Защо, форнетите са супер! Когато са с пълнеж от конфитюр, шунка, кашкавал!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Защо, форнетите са супер! Когато са с пълнеж от конфитюр, шунка, кашкавал!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: rahenna</title>
		<link>http://www.novavizia.com/2218.html/comment-page-1#comment-14091</link>
		<dc:creator>rahenna</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 28 Jul 2008 10:51:23 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.novavizia.com/2218.html#comment-14091</guid>
		<description>дядка с въображение. аз не бих хранила деца с форнети.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>дядка с въображение. аз не бих хранила деца с форнети.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Неприятната вербална комуникация</title>
		<link>http://www.novavizia.com/2218.html/comment-page-1#comment-14086</link>
		<dc:creator>Неприятната вербална комуникация</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 28 Jul 2008 10:17:34 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.novavizia.com/2218.html#comment-14086</guid>
		<description>[...] Неприятната вербална комуникация [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Неприятната вербална комуникация [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

