Какво е нужно в днешно време, за да спечелиш доверието на хората? Външният вид има ли значение в случая?!
Не помня точно кога срещнах за първи път в Интернет една много интересна снимка, на която са заснети единадесет души, мъже и жени, които имат дълги коси, съвсем скромно облекло и като цяло притежават доста странни физиономии. Снимката бе придружена от въпроса “Бихте ли инвестирали в тези хора?”
Възможно е вече да сте виждали тази снимка, тъй като тя е много популярна и присъства в редица сайтове - както хумористични, така и информационни, така и сайтове с бизнес насоченост.
Бих ли инвестирал в тези хора? Откровено казано, едва ли бих инвестирал, ако ми беше отправено подобно предложение. В техния външен вид не откривам никакви доказателства за бизнес ориентация и грам надежда за рентабилност. По-скоро ми приличат на хора, които са решили да се снимат за спомен след участието си в местния хипи-фестивал.
За да не съм голословен, ето и самата снимка:
Вие бихте ли инвестирали пари в тези хора?!
Хората на снимката са основателите и ключовите служители на Microsoft през далечната 1978г. Снимката е напълно автентична и дори присъства на биографичната страница на Бил Гейтс в сайта на Microsoft, която можете да видите тук.
За тези от вас, които искат да узнаят повече за хората от снимката, ето малко данни:
На горния ред:
Стив Ууд (вляво). Програмист. Напуска Microsoft през 1980г. Женен за Марла Ууд. В момента ръководи телекомуникационна компания. Оценка на богатството - 15 милиона щатски долара.
Боб Уолъс. Производствен мениджър. Напуска Microsoft през 1983г. Привърженик и защитник на психотропните вещества. Умира през 2002г. Оценка на богатството - 5 милиона щатски долара.
Джим Лейн. Проектен мениджър. Напуска Microsoft през 1985г. В момента притежава собствена софтуерна компания. Оценка на богатството - 20 милиона щатски долара.
На средния ред:
Боб О’Риър. Главен математик. Напуска Microsoft през 1993г. В момента отглежда крави в ранчото си. Оценка на богатството - 100 милиона щатски долара.
Боб Грийнбърг. Програмист. Напуска Microsoft през 1981г. В момента се занимава с изработката на софтуер за курсове по голф. Оценка на богатството - 20 милиона щатски долара.
Марк Макдоналд. Програмист. Първият служител на Microsoft. Напуска през 1984г. под претекст, че “компанията е станала твърде голяма”. След време се връща обратно в редиците на Microsoft, след като компанията, в която работи тогава - Design Intelligence, е закупена от бившия му работодател. Има честта да носи бадж номер 0001. Оценка на богатството - 1 милион щатски долара.
Гордън Летуин. Програмист. Напуска Microsoft през 1993г. В момента се занимава с инициативи по опазване на околната среда. Оценка на богатството - 20 милиона щатски долара.
На долния ред:
Бил Гейтс. Основател и дългогодишен ръководител на Microsoft. В момента е най-богатия човек на Земята. Оценка на богатството - 50 милиарда щатски долара.
Андреа Люис. Секретарка. Напуска Microsoft през 1983г. В моменат е журналист на свободна практика. Оценка на богатството - 2 милиона щатски долара.
Марла Ууд. Счетоводител. Омъжена за Стив Ууд. Напуска Microsoft през 1980г, след което съди компанията за сексуална дискриминация. В момента не се занимава с бизнес. Оценка на богатството - 15 милиона щатски долара.
Пол Алън. Основател на Microsoft. Напуска компанията през 1983г., но продължава да поддържа връзки с нея, в качеството си на главен съветник по стратегическото управление. Притежава отбори в NBA и NFL, радиостанции, кина и множество други бизнеси, контролирани от корпорацията му Vulcan. Оценка на богатството - 21 милиарда щатски долара.
Ако за момент си представим как същите тези хора основават компанията си днес и имат същия неглиже външен вид, бихте ли инвестирали в тях? Щяха ли според вас да успеят да привлекат инвеститори с капитал, за да стартират бизнеса си и да го доведат до размерите, в които е в момента?
Какво е нужно в днешно време, за да спечелиш доверието на хората? Външният вид има ли значение в случая?!
8 Коментара
Снежана Димитрова на 14.04.06 в 23:04
ПРАВИ ВПЕЧАТЛЕНИЕ, ЧЕ ПОВЕЧЕ ОТ 50% ОТ ХОРАТА НА СНИМКАТА НОСЯТ ОЧИЛА С ДИОПТРИ. НО ТОВА Е ЖОКЕР, АКО СЕ РАЗГЛЕЖДАТ ВСИЧКИ ЗАЕДНО.
ПООТДЕЛНО РАЗГЛЕДАНИ НЯМАТ ВИД НА ХОРА С “БЪДЕЩЕ” … ЗА СЪЖАЛЕНИЕ.
Иванка Петкова на 29.04.06 в 13:04
ХОРАТА ОТ ГРУПОВАТА СНИМКА СА НАИСТИНА МЛАДИ И ТОВА, ЧЕ НЕ СА С НАЙ-МОДЕРНИ ДРЕХИ И ПРИЧЕСКИ ОТ ДАЛЕЧНАТА 78 ГОДИНА СЪЩО МИ ГОВОРИ НЕЩО, А ИМЕННО ЧЕ ТЕ СА АНГАЖИРАНИ С ДРУГИ ПО-ВАЖНИ НЕЩА. ДА СИ ХИПИ Е ПО-ЛЕСНО.
ВСЕ ПАК ПО ВЪНШНИЯ ВИД ПОСРЕЩАТ, НО ПО УМА ИЗПРАЩАТ. АЗ БИХ ИМ ДАЛА ШАНС ДА СЕ ДОКАЖАТ.
Белчо Христов на 03.05.06 в 21:05
Много интересен момент! Но не бих се хванал толкова лесно на “въдицата” - в смисъл такъв, че всеки човек сам по себе си е уникален! Всеки човек може да даде нещо на света, на компанията в която работи.
Знам, че Бил Гейтс толерира и най-щурите идеи, защото някой ден, те му носят пари. Мове би това са и хората, които са му давали пример. “Посрещат се хората по дрехите, а се изпращат по АКЪЛА!”. Ето зад тази фраза се крие отговорът ми, “Бих ли инвестирал?”.
Гинка Тодорова на 17.10.06 в 11:10
Доверие - самата дума подсказва значението си - да имаш вяра, да вярваш. А човек вярва в някой, когато последният е бил достатъчно честен и открит. Е ли честността ценност в днешно време в България? И обратно - психолозите казват, че човек проектира върху външният свят своя вътрешен свят, т.е. един човек, за когото лъжата представлява ежедневие и нещо почти нормално, той не би вярвал в никого и в нищо…, защото той не вярва на себе си.
Днес и в България единственото ценно е материалното. Що се отнася до външния вид - поговорката казва ” По дрехите посрещат, по акъла изпращат”. Да обаче ако има насреща кой да те оцени. Ако не - ще бъдеш оценяван само по това как се обличаш и по това което показваш на / пред хората.
Комплекси. Както е и в днешно време.
Машината на времето: 4-22.04.2006 | NovaVizia.com - Издание за мениджмънт, бизнес и развитие на 22.04.07 в 09:04
[…] Бихте ли инвестирали в тези хора? […]
Longanlon на 23.04.07 в 13:04
Всъщност периодът, в който е правена снимката, американците наричат “ugly seventy’s”, очевидно неслучайно. Както приеските, така и целия външен вид на тези хора са съвсем актуални за тези години, а като има пред вид, че това вероятно е приятелска, а не бизнес снимка, не намирам Нищо ненормално в нея.
Дали когато прецелявате своите бизнес-партньорите се ръководите от това как изглеждат в свободното си време или от това какви са идеите им, как ги представят и способни ли са да ги изпълнят, разбира се, си е изцяло ваша работа…
zaza на 29.12.07 в 16:12
Отдавна съм свикнал, когато гледам такива хора да знам, че те или ще станат най-великите и богати хора или ще си живеят някъде във фургон същия живот. Според мен по онова време тези прически и начин на обличане са били модерни сред много хора.
Днес ако видите хора с дълги коси, кожени якета и т.н. в много от случаите те ще са по-интелигентни и освен, че ще слушат метъл, ще разбират от класическа музика, но ако срещнете някой облечен в стил чалга поколението… надали някой може да очаква такъв резултат.
Външният вид показва наистина много - стига да можеш да го изтълкуваш по правилния начин. Всеки може да облече костюм, панталон, риза и т.н. Ако някой отиде на интервю по кецове - то той или ще е пълен боклук или ще знае наистина колко струва, така че да не му пука какво ще облече.
Здравка на 29.12.07 в 23:12
Пиша, само за да подкрепя Longanlon. Нека да преценяваме съпоставими неща. Ако знаеш. че кандидатствуваш за длъжност, която изисква носене на униформа, може да отидеш на интервю с кецове /здрави и чисти/. Ако кандидатствуваш за длъжност с писан и неписан дрескод, какъвто и да е той е друго нещо.
Коментирай!