По-долу ще видите различните формати на екипна работа, които се обособяват според различни критерии. Видовете екипи са важни, доколкото от избора на екип зависи и целите, които ще преследва той, както и средствата, с които ще се постигат тези цели.
Според Hackman (1990), критериите за групиране на екипите в различни видове са степента на автономия и степента на контрол върху екипа от страна на компанията.
В този смисъл, възможни са следните видове екипи:
- Екипи, ръководени от мениджъри.
- Екипи, които се самоуправляват.
- Екипи, които се самосъздават и самоуправляват.
- Екипи, които се самосъздават, самоуправляват и самонасочват (напр., мениджърският екип).
Подобно мнение споделят и други автори – Ancona, Nadler, Greek, Musselwhite и Zender и др.
Според Robbins и Coulter (2004) са възможни 4 критерия за групиране на екипите в различни видове – каква е целта, каква е структурата на екипа, какво е членството в него, за какъв срок е създаден екипът.
Според Katzenbach и Smith (1993) основен критерий за разграничаване на екипите е степента на тяхната ефективност, т.е. доколко изпълняват трите екипни резултата.
Според S. Mohram, S. Cohen и А. Mohram (1995), както и според Mankin и Bikson (1998), а също така и според Т.Христова, Т. Христов и С. Христов (2006), критерият за видовете екипи е тяхното предназначение, т.е. за какво са създадени и каква е тяхната основна функция. (вж Христова, Т., Тодор Христов, Симеон Христов, 10-те златни правила за работа в екип, София, “Сиела”, 2006).
На основа на този критерий авторите различават 5 различни вида екипи, т.е. 5 формата на екипна работа:
Всеки вид екип се създава със специално предназначение, затова и има своите собствени отличителни белези, преимущества, както и приноси за компанията.
Повече за “Видовете екип”
По-долу ви насочваме към списък с ресурси на тема “видове екипи”:
- Какви видове екипи има?
- Какво е екип
- Първият български сайт за работа в екип – с много голям брой подробни статии за екипите и екипната организация на работа.
- Книга: “10-те златни правила за работа в екип”.
- Кои са факторите на екипната ефективност.
- Кои са 10-те екипни роли.
- Как да създадем добър екип.
- Национално изследване на екипната ефективност 2005
Вижте разяснението на още термини в речника на термините в мениджмънта и бизнеса.
{ 1 trackback }
{ 0 коментара… коментирайте сега }