Comments on: NovaVizia.com: Насочете управлението на компанията си към “изпълнение”, ако искате да постигнете целите http://www.novavizia.com/279.html Издание за мениджмънт, бизнес и развитие Sun, 12 Feb 2012 12:59:24 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 By: Осемте умения на хората, които постигат резултати | NovaVizia.com - Издание за мениджмънт, бизнес и развитие http://www.novavizia.com/279.html/comment-page-1#comment-713 Осемте умения на хората, които постигат резултати | NovaVizia.com - Издание за мениджмънт, бизнес и развитие Fri, 26 Jan 2007 22:07:20 +0000 http://novavizia.ayanev.com/279.html#comment-713 [...] Преди време в NovaVizia.com ви представихме книгата на Лари Босиди и Рам Чаран “Изпълнението”. [...] [...] Преди време в NovaVizia.com ви представихме книгата на Лари Босиди и Рам Чаран “Изпълнението”. [...]

]]> By: Ваня Станева http://www.novavizia.com/279.html/comment-page-1#comment-354 Ваня Станева Thu, 04 Jan 2007 13:11:49 +0000 http://novavizia.ayanev.com/279.html#comment-354 Прочетох в една статия, че мениджърите се разделят на два типа: 1. Управленци, които правят нещата правилно; 2. Ръководители, които правят правилни неща. Бих добавила "изпълнение" = на ръководител. Само те съчетават дейностите по планиране,организиране, ръководене, контрол, мотивация и още нещо. Може би се питате какво е то? Имат положително мислене, не се отчайват независимо от трудностите. Прочетох в една статия, че мениджърите се разделят на два типа:

1. Управленци, които правят нещата правилно;

2. Ръководители, които правят правилни неща.

Бих добавила “изпълнение” = на ръководител.

Само те съчетават дейностите по планиране,организиране, ръководене, контрол, мотивация и още нещо. Може би се питате какво е то? Имат положително мислене, не се отчайват независимо от трудностите.

]]>