Една мениджърска новина от вчерашния ден – Валентин Трифонов, Изпълнителен директор на “Приста Ойл”, е удостоен с наградата в съревнованието “Мениджър на годината 2008″, организирано от списание “Мениджър” и Делойт България.
Критериите за избор на “Мениджър на годината 2008″ бяха подробно анализирани от Татяна Христова в материала “Мениджър на годината 2008″, и все пак, накратко това бяха:
- Финансови резултати
- Прилагане на добри практики в оперативното и стратегическото управление и управлението на човешките ресурси
- Личностни характеристики и управленски умения
За съжаление, ден след обявяването на името на Валентин Трифонов от “Приста Ойл” за “Мениджър на 2008″ в специалната уебстраница, посветена на събитието липсва каквато и да е било информация, освен снимка на победителя и споменаване на факта, че е победител. Освен неволната грешка във фирмата на г-н Трифонов (изписана като “Проста Ойл”, вместо “Приста Ойл”, виж скрийншота по-долу), друго интересно засега там няма.
Ако от списание “Мениджър” следят NovaVizia.com, вероятно грешката с фирмата ще бъде поправена много скоро, а да се надяваме, че и ще бъде добавена свежа информация с какво победителят е успял да победи в конкуренция с още 9 български мениджъри.
Малко повече информация по темата е публикувана в Investor.bg. От сайта, в качеството на медиен партньор, са се ограничили единствено да публикуват 2 снимки и кратък текст, който не казва нищо ново за деня на наградите, а само преповтаря някои достатъчно известни факти около “Мениджър на 2008″.
Жалко… В сайта на “Приста Ойл” също липсва информация по темата.
Да се надяваме, че скоро ще има още новини около наградата на Валентин Трифонов, и най-вече около параметрите, с които той е спечелил. Лично аз обичам да гледам на подобни форуми, свързани с награди и отличия от образователната им страна и ще е добре, ако може да се разбере повече по темата.
А именно, абстрахирайки се от финансовите резултати, кои са онези личностни характеристики и управленски умения на г-н Трифонов, които са му помогнали да спечели срещу останалите девет мениджъра в “Мениджър на 2008″, както и кои са онези специфични добри практики в оперативното и стратегическото управление и управлението на човешките ресурси в “Приста Ойл”, които са подпомогнали победителя да спечели. Това са два от трите критерия за избор на победител, както видяхте по-горе.
Ако узная нещо, ще го споделя тук, но ако и вие имате информация по темата, ще се радвам да я подадете.
Честито на Валентин Трифонов – Изпълнителен директор на “Приста Ойл”, за мениджърското отличие!
{ 1 trackback }
{ 3 коментара… прочетете ги по-долу или добавете ваш }
Тодор Христов 10.10.08 в 00:17
А ето и едно истинско откритие за мен – кои са най-важните качества на един мениджър, в отразяване на събитието “Мениджър на годината 2008″ в сайта Ipo.bg:
Тодор Христов 10.10.08 в 13:10
Ето и публикуван пресен материал за наградата на Валентин Трифонов “Мениджър 2008″ в сайта на “Приста Ойл”, от преди малко.
Тодор Христов 17.10.08 в 15:03
И още едно продължение по темата: Отправих покана за интервю към г-н Трифонов за спечеленото от него мениджърско отличие през PR-а на Приста Ойл.
На изпратения от мен е-мейл 5-ти ден няма отговор, но за сметка на това откривам отговорите на част от въпросите си в интервю на г-н Трифонов за в-к “Стандарт”: