<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: NovaVizia.com: Формуляр (бланка) за кандидатстване за работа</title>
	<atom:link href="http://www.novavizia.com/2927.html/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.novavizia.com/2927.html</link>
	<description>Издание за мениджмънт, бизнес и развитие</description>
	<lastBuildDate>Sun, 12 Feb 2012 11:33:31 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
	<item>
		<title>By: Боян Юруков</title>
		<link>http://www.novavizia.com/2927.html/comment-page-1#comment-18231</link>
		<dc:creator>Боян Юруков</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 13 Oct 2008 08:04:26 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.novavizia.com/?p=2927#comment-18231</guid>
		<description>За мен въпросната бланка спада към същата категория като template-тите в по-големите компании за презентации, spreadsheat-ове и проектна документация. Те не само съкращават времето за оформяне на дадения документ, но и позволяват по-добра четливост от страна на останалите колеги. Когато данните са оформени в стандартен и познат формат, отговорника няма нужда от допълнително време за да извлече важните данни от всеки нов дизайн. 

Що се отнася то кандидатите за работа, знаем че доста от тях не са наясно как трябва да си оформят резюметата и какво точно да включат в тях. Това обаче въобще не означава, че не са добри специалисти. Затова такива бланки изравняват везните в полза на тези, които имат повече умения и опит, но не знаят как да ги изпишат.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>За мен въпросната бланка спада към същата категория като template-тите в по-големите компании за презентации, spreadsheat-ове и проектна документация. Те не само съкращават времето за оформяне на дадения документ, но и позволяват по-добра четливост от страна на останалите колеги. Когато данните са оформени в стандартен и познат формат, отговорника няма нужда от допълнително време за да извлече важните данни от всеки нов дизайн. </p>
<p>Що се отнася то кандидатите за работа, знаем че доста от тях не са наясно как трябва да си оформят резюметата и какво точно да включат в тях. Това обаче въобще не означава, че не са добри специалисти. Затова такива бланки изравняват везните в полза на тези, които имат повече умения и опит, но не знаят как да ги изпишат.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

