Потенциален екип е група, в която има остра потребност от подобряване на общата работа, тя се осъзнава от всички участници в групата и всички заедно се опитват да направят нещо, за да излязат от това състояние.
Според Katzenbach и Smith потенциалните екипи са често срещано явление в компаниите, а от мениджърите се иска да предприемат спешни мерки, за да помогнат на потенциалния екип да прерасне в истински екип. (вж Katzenbach, J., Douglas Smith. The Wisdom of Teams, 1993)
Проблемите на потенциалния екип са най-често проблеми в ефективността. Слабо е и чувството за обща отговорност за изпълнение на екипната цел, но това може да се овладее, стига да се спазват две условия:
- Да се открият навреме съществуващите проблеми. Това може да стане и чрез употребата на надеждна и валидна система за екипен одит.
- Да се коригира своевременно поведението на екипа в духа на направените препоръки от екипния одит.
Повече за “Потенциален екип”
По-долу ви насочваме към списък с ресурси на тема “потенциален екип”:
- Система за екипен одит
- Първият български сайт за работа в екип - с много голям брой подробни статии за екипите и екипната организация на работа.
- Книга: “10-те златни правила за работа в екип”.
- Какво е псевдоекип?
- Работата в екип изисква промяна. Как да я проведем?
- Кои са факторите на екипната ефективност.
- Кои са 10-те екипни роли.
- Как да създадем добър екип.
- Психология ли е работата в екип?
- Какво се случва в успешните екипи?
- Ах, тези умения за работа в екип!
- Работен екип
- Проектен екип
- Паралелен екип
- Мениджърски екип
- Неформален екип
Вижте разяснението на още термини в речника на термините в мениджмънта и бизнеса.
{ 0 коментара… коментирайте сега }