Ефективност на екипа

от Татяна Христова, Сита Мениджмънт Консулт ООД


ефективност екипЕфективността на екипа е важен показател за работата на един екип, който се отнася до степента, в която екипът постига конкретни и измерими резултати (екипни резултати).

Тези резултати винаги са предварително дефинирани, знаят се от екипа, както и от другите отдели и екипи в организацията.

Според Т. Христова, Т. Христов и С. Христов съставните части на концепцията за ефективност на екипа са:

  • Екипните резултати (изпълнение на конкретна задача, измерим принос на екипа към организацията, професионално и личностно развитие на участниците в екипа).
  • Ясни измерители на екипните резултати (количествени, за време, качествени).
  • Яснота за факторите, които допринасят за ефективността (атмосфера, справяне с конфликти, лидерство, мотивация, развитие на участниците, определяне на екипните цели, вземане на решения, сътрудничество, комуникация, критика, постигане на екипните цели).
  • Яснота за условията, които подсилват факторите за ефективност и допринасят за постигане на екипните резултати (става дума за вътрешната и външната среда на екипа).

Ефективността на екипа не е постоянна. Тя се променя динамично под влияние на факторите на ефективност.

Влияние оказват и условията на вътрешната среда и външната среда на екипа, доколко са подходящи, доколко участниците в екипа знаят какви са екипните резултати, които могат да получат, както и доколко подходящи са измерителите на тези резултати.

Повече за “Ефективност на екипа”

По-долу ви насочваме към списък с ресурси на тема “ефективност на екипа”:

Вижте разяснението на още термини в речника на термините в мениджмънта и бизнеса.

Ако тази публикация ви допада, помогнете ни да я популяризираме чрез бутончетата за споделяне по-долу. Благодарим ви!


rss feedХаресва ли ви това, което четете тук? Абонирайте се за най-новите ни статии с RSS фийд или направете безплатен абонамент по е-мейл, за да получавате първи информация за всичко най-ново при нас. 6000+ души вече сториха това.

Татяна Христова от "Сита Мениджмънт Консулт" ООД помага на малките и средни фирми в България да усъвършенстват качеството на управление и управление на човешките ресурси чрез инвестиции в качествено индивидуално обучение по човешки ресурси и обучение по работа в екип. Татяна Христова е известна в България с неуморната си работа в сферата на управлението и човешките ресурси, автор е на голям брой книги, стотици статии и редица изследвания. Гост e в национални и локални медии – телевизия, радио, преса, интернет.


Публикувано в: Работа в екип · Речник на 19.10.08 и обозначено с



Още по темата:

{ 1 trackback }

Екипна ефективност
20.10.08 в 18:42

{ 0 коментара… коментирайте сега }



КОМЕНТИРАЙТЕ сега (моля, пишете на кирилица):

Създайте си уникален Граватар (снимка) за вашите коментари. Граватарът ще се асоциира с е-мейл адреса, който оставяте, когато коментирате тук.


− 4 = 1