Още уволнения: VIP Стажантът 12

от Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД


Веднага след края на епизод 11 на VIP Стажантът с Доналд Тръмп по ТВ 2 се оказа, че ще има още уволнения, с цел да се определят двамата финалисти, които ще влязат в решителна битка в последния епизод на играта.

За целта, Тръмп бе поканил двама бизнес журналисти, които да интервюират четиримата оцелели участници в “Стажантът”. По същият начин Тръмп постъпи и в предишни сезони на “Стажантът”, например в Стажантът 2, когато на изтощителни интервюта за работа бяха подложени последните 4 участника.

След като Ленъкс Луис, Керъл Алт, Трейс Аткинс и Пиърс Морган преминаха през интервютата, двамата помощници на Тръмп го посъветваха да избере Трейс Аткинс и Керъл Алт, в по-малка степен Пиърс Морган, а за Ленъкс Луис споменаха, че няма ярко видима мотивация да спечели в тази игра.

Решението на Тръмп бе да уволни Ленъкс Луис и Керъл Алт, и да остави във финалния етап на играта Трейс Аткинс и Пиърс Морган.

Доналд Тръмп просто нямаше как да уволни най-ефикасния играч във VIP Стажантът – Пиърс Морган. Аргументите на съветниците му по отношение на него бяха, че той умеел да продава, но ако се търсели лидерски качества и умения за работа в екип, той бил погрешен избор.

Абсолютно не мога да се съглася по отношение на дефицита на лидерски качества в Пиърс, напротив – в различните епизоди той многократно доказа, че ги притежава, за разлика от много други участници. В много епизоди дори поемаше неформалното лидерство на отбора си, когато формалните проджект мениджъри проявяваха плахост или нерешителност.

Що се отнася до уменията за работа в екип – за това сме говорили многократно тук в NovaVizia.com. Безспорно, Пиърс Морган има своите особености, защото говори директно. Това обаче не означава, че няма качества за работа в екип – просто не би бил подходящ за работа в кой да е екип и с които и да е хора. Има голяма разлика.

Предстои да узнаем кой и най-вече защо ще стане VIP Стажантът.

Вижте всичко за останалите епизоди на VIP Стажантът – с анализи и видео.

Ако тази публикация ви допада, помогнете ни да я популяризираме чрез бутончетата за споделяне по-долу. Благодарим ви!


rss feedХаресва ли ви това, което четете тук? Абонирайте се за най-новите ни статии с RSS фийд или направете безплатен абонамент по е-мейл, за да получавате първи информация за всичко най-ново при нас. 6000+ души вече сториха това.

Тодор Христов е Управител на "Сита Мениджмънт Консулт" ООД и помага на малките и средни фирми в България да увеличават своите продажби чрез обучение по продажби за техния търговски персонал, което води лично. Тодор Христов е с 13 години интензивен опит в продажбите на различни стоки и услуги (в България и голям брой държави в чужбина), работил е както в малки, така и в големи фирми (с персонал от 2 до 1100 души), съавтор е на 2 книги и е автор на над 1000 статии по въпросите за продажбите, управлението, работата в екип и др. Гост e в национални и локални медии – телевизия, радио, преса, интернет. Ако работите в b2b продажбите, можете да се включите в дистанционното онлайн обучение по продажби на Тодор Христов, с 45 видео урока, тестове и сертификат.


Публикувано в: Работа в екип на 02.11.08 и обозначено с



Още по темата:

{ 1 trackback }

ВИП Стажантът 12: Още уволнения
02.11.08 в 13:25

{ 3 коментара… прочетете ги по-долу или добавете ваш }

1

Цветан Дичев 02.11.08 в 17:55

В понеделник ще се излъчи финалния епизод, нали? :)

2

Тодор Христов 03.11.08 в 07:40

Така казват, но да видим… :-)

3

Цветан Дичев 04.11.08 в 00:52

Най-добрият спечели!



КОМЕНТИРАЙТЕ сега (моля, пишете на кирилица):

Създайте си уникален Граватар (снимка) за вашите коментари. Граватарът ще се асоциира с е-мейл адреса, който оставяте, когато коментирате тук.


4 + 1 =