Кратката ни анкета, стартирана преди три дни с въпроса “Ще търсите ли нова работа през 2009?” приключи. Време е да видим какви са резултатите:
Какви са резултатите от анкетата “Ще си търсите ли нова работа през 2009г.?”:
- В анкетата се включиха 319 души.
- 220 души (69%) отговориха с “Да”.
- 99 души (31%) отговориха с “Не”.
Извод: Над две трети от вас ще си търсят работа през 2009 или най-малкото ще се оглеждат активно за нови възможности за работа.
Някои биха казали, че след като 69% ще търсят нова работа, това означава, че става дума за активни и предприемчиви хора, които не се задоволяват от постигнатото до момента, а търсят нови и още по-сериозни възможности за развитие.
Други може би биха си помислили, че след като 69% ще си търсят нова работа, това означава, че те не са удовлетворени и щастливи от сегашното си положение.
Трети биха отбелязали нещо трето. Четвърти – нещо четвърто, може би.
Лично аз не се наемам да тълкувам резултатите, тък като въпросът ни бе зададен по-общо и всеки е отговорил на него по начина, по който го чувства, в контекста на ситуацията, в която се намира. В същото време, радвам се, че над 300 души се включиха в гласуването, защото така всеки, който чете блога ни може да се сравни с другите и да види с каква нагласа са по отношение на темата “работа през 2009″.
Във връзка с резултатите от анкетата искам да насоча и двете групи читатели към следните допълнителни ресурси, които може да са им от помощ сега или в бъдеще.
За хората, заявили, че ще търсят работа през 2009:
- Посетете блога за работа JobHow.org – в него има редица статии с насоки в тази връзка.
- Ето съвети за съставяне на автобиография (cv).
- Ето съвети за съставяне на мотивационно писмо.
- Ето съвети за явяване на интервю за работа.
- Ето списък с някои интелигенти въпроси, които могат да ви зададат по време на интервю за работа.
- А ето и десетте най-тъпи (и най-често задавани) въпроси в интервю за работа.
За хората, заявили, че няма да търсят работа през 2009:
- Запознайте се със статията “Кариера ли градите или просто ходите на работа”.
- Вижте кое е проклятието на Принципа на Питър.
- Уверете се, че успехът зависи само от вас.
- Понякога си струва и да се рискува малко, в т.ч. и на работа. Пример – “Сделка или не”.
- Включете се в проучването “Доволни ли сте от размера на заплатата си?”
Успех на всички, които ще си търсят активно нова работа през тази година, както и на онези от вас, които харесват сегашната си работа и смятат да продължат да инвестират времето и енергията си в нея!
{ 3 trackbacks }
{ 4 коментара… прочетете ги по-долу или добавете ваш }
Hamaelleon 17.01.09 в 10:30
За мен резултатите от анкетата са повече от показателни и само потвърждават, че далеч не съм единствения неудовлетворен от разни шефчета-шмекери
Благодаря за събраните на едно полезни статии (линкове) – мисля да отделя време и да ги изчета.
napster 17.01.09 в 11:11
Съгласен съм с Hamaelleon. Пълно е с такива. Надявам се новата година да ми донесе повече успехи от старата. Желая го и на тези, които ще си сменят и работата разбира се!
Ева 18.01.09 в 10:57
Аз също съм разочарована от работодателите в България. Според мен най-важният ресурс в една фирма са хората. Дано и те го разберат скоро, защото не останаха много добри кадри в България. Време е отделите за Човешки ресурси да се занимаят не само с набирането на персонал, а и с развитието на социалната среда във фирмата.
Димитър Минков 19.01.09 в 13:07
Много показателно проучване… а що се отнася до резултатите – удовлетвореност от даденото и полученото в замяна, удовлетвореност от отношението и признаване на постигнатите резултати, удовлетвореност от правилното поставяне на цели… за мен това показват резултатите, но с отрицателен знак… факт е, че все още има кадри лежащи на стара слава и работещи на принципа – дай на селянина мотика и той ще копае вместо теб… факт е… факти много – нека да ДЕЙСТВАМЕ!!!