Преди да прочетете тази статия (ако вече не сте я чели) имайте предвид, че повече от една година след като написах този материал, по темата имаше развитие.
От фирма “Дарекс”, в чиято обява за курс в Jobs.bg открих копирани пасажи от фирмения ни сайт Websita.com (за всичко това ще узнаете в статията ми) се свързаха с мен, на няколко пъти. Те ми казаха, че в резултат на материала ми (по-долу) търпят морални щети и първоначално поискаха от мен да премахна статията си от NovaVizia.com. Аз им отказах, тъй като не виждах причина за това.
В последствие, от фирма “Дарекс” ме потърсиха отново и в крайна сметка ми съобщиха името на човека, който е използвал (пряко или чрез свои колеги) пасажи от фирмения ни уебсайт Websita.com, за който ще стане дума по-долу. Въпросният човек и негови сътрудници са били наети от фирма “Дарекс” за провеждане на курс, но не са служители на “Дарекс”.
Ето защо, когато четете тази статия, не пропускайте да се запознаете с нейния край (в частта й “Развитие по темата”), тъй като историята действително е поучителна.
И така… следва статията ми.
Да пътувам ли до Пловдив?!
Имам нужда от съвет.
Нека обясня за какво иде реч.
Съвсем случайно попаднах на рекламна обява за курс в Пловдив. Курсът е на тема “Работа в екип”. Обявата е публикувана в Jobs.bg.
Тъй като имам интереси в екипната работа, запознах да чета за какво става дума в курса и още първите изречения ми се сториха толкова познати, че чак се стреснах.
Нали сте чували за онова особено усещане, наричано Deja Vu? Е, изпитах нещо такова. Много интересно чувство наистина.
Продължих да чета следващото и по-следващото изречение и внезапно бях “осенен” от прозрението – чета себе си!!! Чета текст, който самият аз съм писал. При това преди цели 2 години.
Текстът, за който ви говоря е публикуван през Ноември 2006г. Ако обявата за курса все още е активна, можете да я прочетете на този линк: http://www.jobs.bg/courses/12097. Ако обявата вече не е активна, вижте снимката, която направих току що, за всеки случай:
А ето оригиналният текст, написан от мен и публикуван в Websita.com през Декември 2004г.: http://www.websita.com/promax/promax_02.htm.
Моят текст и текстът на обявата за курс “Работа в екип” са 100% еднакви, в обем 909 знака, 141 думи.
Може би тук е мястото да благодаря публично за признанието на организатора на въпросния курс. Това е фирма “Дарекс” ООД – Пловдив, с представител Снежина Иванова, тел. (032) 622458, факс (032) 632893, е-мейл адрес hrdarex@abv.bg, уеб сайт http://darex.hit.bg.
Между моят текст и текста на “Дарекс” ООД има само една, но за това пък знаменателна разлика. За да съм сигурен, че няма да я пропуснете, ще я маркирам в червено по-долу:
Извадка от оригинален текст в Websita.com:
“Напоследък, когато стане дума за повишаване на ефективността на работа, на преден план задължително излиза темата за екипите. Тази тема е многократно обсъждана и често пъти – неправилно тълкувана и интерпретирана, както от работещите хора, така и от множество псевдо-консултанти в България.”
Извадка от текста на обявата за курс “Работа в екип” на “Дарекс” ООД в Jobs.bg:
“Напоследък, когато стане дума за повишаване на ефективността на работа, на преден план задължително излиза темата за екипите. Тази тема е многократно обсъждана и често пъти – неправилно тълкувана и интерпретирана, както от работещите хора, така и от множество ръководни кадри в България.”
Разбирате, нали? Заменят “псевдо-консултанти” с “ръководители”. Чудя се защо… Да не би думата “псевдо-консултант” да е прекалено трудна за преглъщане?
Какви въпроси възникват в мен в тази ситуация:
- След като текст с големина 909 знака безпроблемно се Copy-Paste-ва в известен сайт с цел продажба на курс, можете ли да си представите каква е програмата на този курс и какво е съдържанието на курса? Склонен съм да вярвам, че в съдържанието на курса по същата схема има цели текстове от Websita.com, а защо не и цели пасажи, правила, съвети, идеи от най-новата ни книга “10-те златни правила за работа в екип” (Ciela 2006).
- Можете ли да си представите на какво ще учат курсистите някакви хора, които сляпо копират цели пасажи? Какво точно ще ги консултират и съветват, с какво ще са им полезни? Все едно аз да препиша трудове на Айнщайн и да обявя курс по “Теория на относителността”. Представяте ли си какво ще е качеството на този “мой” курс?
- Можете ли да си представите нивото на всички останали услуги, които оказва “Дарекс” ООД на свои клиенти? А морала им можете ли да си представите?
Повечето неща от по-горе аз мога да си ги представя. Описал съм ги още преди две години в статията си “6 причини да не вярвате на консултанта си”. Сблъсквам се с тях все по-често напоследък.
За разлика от всички други подобни случаи (малка част от които описани тук и тук), този път реших да не си мълча и да назова имена. Нямам нищо против да се използва чужд опит, статии, разработки, изследвания и т.н., но по предвидения от Закона, от неписаните етични правила и от нас лично ред и изисквания. Ето защо, предприех следното:
- Написах е-мейл до Jobs.bg, в който обясних, че на техните страници се рекламира курс, който използва цели пасажи, копирани и пастирани без разрешение от Websita.com. В момента, в който пиша този материал ми се обади много любезна дама от Jobs.bg. Веднага са се свързали с “Дарекс” ООД и са им поискали обяснение. От “Дарекс” отговорили, че обявата е била дадена за публикация като текст на служителка от (цитирам) “консултанти, но те ще я променят”! Благодаря сърдечно на Jobs.bg – наистина впечатляващо бърза и професионална реакция!
- Написах този блог в NovaVizia.com. Само в следващите 30 дни ще го прочетат 4000-5000 души.
- Съвсем скоро ще публикувам същия този блог в Websita.com, където само в следващите 30 дни ще бъде прочетен от нови няколко хиляди души.
- От сега нататък, в срещите си с най-различни хора от деловия свят, с участници на конференции, семинари и панелни дискусии, с медиите, със студенти, възнамерявам да давам този пример, както и примери за други лица, компании и медии, които са правили дребни или по-големи кражби от подобен характер. Допускам, че колегите ми от Websita.com Татяна Христова и Симеон Христов ще правят същото.
Написах кратко писмо до “Дарекс” ООД. Ето пълния му текст:
“Здравейте Снежина,
Пиша Ви, тъй като искам да се запиша на курса „Работа в екип”, обява за който е публикувана в Jobs.bg (http://www.jobs.bg/courses/12097)
Аз вярвам в екипната работа и проявявам силен интерес към нея. В рекламното послание на Вашата обява в Jobs.bg откривам идентични схващания за това какво е „екип”. Допускам, че след като мислим в една посока, това е предпоставка за полезен и поучителен курс.
В тази връзка, моля, изпратете ми програмата на обучението, каква е продължителността му, датите на провеждане, както и колко струва и кога най-късно следва да заплатя.
Успешен ден,
Тодор Христов
Сита Мениджмънт Консулт ООД
0896 805 005″
Та… връщам се на първото си изречение в този материал – “Имам нужда от съвет”.
А съветът, от който имам нужда е “Да пътувам ли за Пловдив?” за участие в курса “Работа в екип” на “Дарекс”. В случай, че отговорят на запитването ми, разбира се…
Как мислите, какво ще чуя, прочета или узная на курса в Пловдив? Ще бъде ли полезно? Ще бъде ли поучително? Ще се обогатя ли с нещо?
Или може би, в Пловдив отново ще се сблъскам с онова интересно чувство, наричано Deja Vu?
А… щях да забравя… Ако искате да се запишете на курса “Работа в екип”, за който ви говорих през цялото време, напомням за координатите:
“Дарекс” ООД – Пловдив
Тел.: (032) 622458
Факс: (032) 632893
Е-мейл адрес: hrdarex@abv.bg
Уеб сайт: http://darex.hit.bg/
Лице за контакт за курс “Работа в екип” – Снежина Иванова.
И най-накрая – като жест на благодарност, обявявам награда. Онзи от вас, който ми даде най-работещата идея как да се боря по-успешно с подобни “феномени”, ще получи копие на книгата ни “10-те златни правила за работа в екип”, с автографи и специално посвещение от авторите. Безплатно, разбира се. Пощенските разходи за куриер също са за моя сметка.
Можете да оставите вашите коментари и предложения по-долу или да ми пишете на todor(маймунско а)novavizia.com.
Развитие по темата:
Повече от една година след като написах този материал, по темата има развитие.
От фирма “Дарекс” се свързаха с мен, на няколко пъти. Те ми казаха, че в резултат на материала ми търпят морални щети и първоначално поискаха от мен да премахна статията си от NovaVizia.com. Аз им отказах, тъй като не виждах причина за това.
В последствие, от фирма “Дарекс” ме потърсиха отново и след кратък разговор аз разбрах името на човека, който е използвал (пряко или чрез свои колеги) въпросния текст от по-горе. Този човек и негови сътрудници са били наети от фирма “Дарекс” за провеждане на курс, но не са служители на “Дарекс”.
Ето как, от “Дарекс” са получили готов текст за обявата за курса, който са публикували от свое име в Jobs.bg, без да са наясно, че в публикуваната обява се съдържат взети “едно към едно” пасажи от фирмения ни сайт Websita.com.
Пожелавам на фирма “Дарекс” всичко най-добро, изказвам съжалението си, че са подведени по този начин от техен партньор и се надявам никога повече да не бъдат подвеждани от лица, които фриволно използват Copy-Paste похвати в работата си с тях.
{ 1 trackback }
{ 11 коментара… прочетете ги по-долу или добавете ваш }
Георги Танев 24.11.06 в 10:47
1. Мисля че единствената полза от курса би била да видиш как организаторите са възприели и предават това което са изкопирали. Защото винаги има разминаване макар и малко от смисъла който влага автора и смисъла който се разбира от четящия(обучаемия). Със сигурност всеки прочел написаното, го възприема по различен начин. Като се видят корелациите между смисъл на автора/авторите и разбрано от читателя могат да се извлекат ползи.
2. Най-ефективното би било закон който да позволява по дадени критерии провеждането на подобен курс. Но все пак живеем в България. Тъй като основната аудитория на novavizia.com са хора интересуващи се от подобни курсове, книги и т.н. можеш да предложиш копие от книгата на първия който уведоми за подобни “веномени”. А може да направиш и раздел copyrait за подобни случаи.
Подобни “феномени” не са никак приятни. Но за всеки не остава друго освен да се бори и продължава както може.
Костадин Димитров 25.11.06 в 11:47
Моят съвет е да не пътувате – няма да научите нищо ново. А идеята ми как да се борите с подобни проблеми в бъдеще за съжаление не е нова – вие сте я казали в материала си – изобличаване на възможно повече публични места. Това за мен е най-добрата форма. Не винаги ще има успех, но поне да “държи влага”.
Марин Колев 27.11.06 в 15:48
Г-н Христов, аз прочетох материала Ви преди 1-2 дни, но днес от любопитство погледнах какво е развитието.
Въпросните “Дарекс” са си сменили обявата – знак, че са гузни. Любопитното е обаче, че са сменили малко текста в първия абзац, но в следващите редове текстът е абсолютно същия както този, който стои във Вашия сайт. Изобщо, циркът с тази фирма е пълен.
Съвет за борба с плагиатите – направете специална страница в сайта си и я озаглавете “Другите за нас”. Там помествайте всякакви подобни случаи.
Марин Колев 27.11.06 в 16:48
Пропуснах да попитам – от “Дарекс” отговориха ли на интереса Ви да се запишете на курса? Ще пътувате ли за Пловдив?
Тодор Христов 28.11.06 в 21:48
Не, все още не са ми отговорили и вече започвам да се тревожа да не изпусна курса…
Идеята за секция “Другите за нас” много ми допадна – мерси!
Ще изчакам и други мнения – тук или на е-мейла ми, но това предложение засега е фаворит за наградата.
Галина Георгиева 06.12.06 в 12:49
Здравейте, г-н Христов!
Съжалявам, че повода да Ви пиша отново е точно този, но – Да, пътувайте до Пловдив! Обещавам Ви да Ви почерпя с ароматно кафе и вдъхновяваща разходка из града, дано това възвърне коледното Ви настроение!
Радвам се, че сте твърдо решен да търсите правата си – това за мен е правилният подход!
За съжаление обаче, в България явлението е придобило лавинообразни, застрашителни, отчайващи размери! Аз лично имам учебници от български университетски преподаватели, в които голяма част от материалите са дословно преведени от сайтове като http://www.HR.com например
За лош късмет на тези преподаватели, интереса ми към тематиката първо ме насочи към чужди източници, а едва наскоро се реших да инвестирам в български “авторски” издания – явно обаче съм сгрешила!!!
Предложението за борба с това явление на г-н Марин Колев е интересно! Подкрепям го, макар че много ми се искаше аз да дам най-доброто такова, защото много, ама много, искам наградата за себе си
Ако следвам лошия пример – ми остава само да я “изплагиатствам”………..
Успех в борбата!
Галина Георгиева 06.12.06 в 13:50
Ще си позволя в стила на псевдо – консултантите да вметна, че тази секция, за която говори г-н Колев, може би ще е по-правилно да бъде наречена “Другите от нас”……..
Мирослава Петкова 09.01.07 в 23:11
Поздравления за оригиналния начин да покажете на г-жа Снежина Иванова, че така не се работи в екип. Преди всичко работата в екип се крепи на доверие, а на фирма Дарекс такова не може да се гласува. Трудно е да се бори човек с плагиатството – нали интелектуалният труд е най-лесен за кражба. Предлагам Ви да организирате on-line курс за работа в екип. Смятам, че така нама да ни се налага да пътуваме до “Пловдив”.
Агенция Дарекс 14.04.07 в 10:08
Поради голямата си заетост собствениците на фирма Дарекс до този момент не се бяха запознали с писанието на Тодор Христов.
Дарекс готви опровержение съвместно със своя екип от консултанти, за което ще стане ясно скоро!
Илия Илиев 16.04.07 в 11:47
Не виждам основание да се говори тук за плагиатство. Г-н Тодор Христов се е “стреснал” и разгорещил излишно, волно или неволно, се е захванал да прави “черен PR” на фирмата “Дарекс”. Както г-н Христов сам пише, стряскането му е било предизвикано само от една обява, от нищо друго. Но според мен е крайно несериозно една обява да се третира като плагиатство. Обявата преди всичко повече или по-малко е реклама. Идеите в рекламната практика много често се повтарят, а често дори се припокриват като текст, образ, звук или всичко накуп. Например, еротиката и малките дечица са постояно използвани образи за какви ли не продукти. Обаче обявата не може да претендира за оригинален продукт, би било смешно. Без да обвинявам г-н Христов в смъртния грях “плагиатство”, бих могъл да твърдя, че фигурата “10 правила” крайно некоректно “е заимствал от фигурата “10 Божи заповеди”. Връзката е очевидна, но щях да съм смешен, ако разглаголствам из сайтовете за плагиаторската дейност на фирмата на г-н Христов. Ползвали са библейската фигура, ползват я и ще я ползват милиони фирми и лица.
Едва ли и в продуктите на фирмата на г-н Христов всичко е 100% оригинално, едва ли в тях има повече от 10-20% оригиналност, със сигурност са ползвани елементи от различни западни продукти, такава е практиката повсеместно и отдавна. Но това съвсем не значи, че в “Сита мениджмънт Консулт” ООД са се загнездили злостни плагиатори.
За някакво “дежа вю” само по една обява не може да се твърди. Може, ако се запознаем със самия продукт на “Дарекс” и го сравним по основни качествени и количествени показатели със съответен продукт на “Сита мениджмънт консулт” ООД. Хонда не съдят Хюндай за това, че са използвали за свой фирмен знак “тяхната” буква “Н”, само че малко под наклон, а не вертикално. Нито пък “Panasonic” са ревнали да маскарят “PanasoAnic”.
И все пак, ако г-н Христов е толкова стреснат и гневен на “Дарекс” от една реклама заради своето “дежа вю”, бих му препоръчал да отиде на някой от техните курсове, за да провери, а няма ли все пак и оригинално тяхно “жаме вю”, няма ли съществени отлики от неговия продукт. Ако не открие такива, да ги съди, нали вече сме правова държава, членка на ЕС!
Ако не го направи, препоръчвам му да спре “черния PR” срещу пловдивската фирма. Защото разумните хора, особено специалистите в тази област, които ще прочетат в посочените по-горе 30 дни продуктите тукашна неговата епистоларна активност ще си направят не особено ласкави изводи преди всичко за него. Както пише по-горе М. Колев, “Дарекс” са редактирали обявата си и май това е техният сдържан, но достатъчен отговор на излишно бурните иронични нападки на г-н Христов.
Желая лични и професионални успехи на “Сита мениджмънт Консулт” и “Дарекс”!
Г-н Христо, има място и за други фирми на терена, вярвам, че не го правите нарочно.
Тодор Христов 16.04.07 в 13:49
Г-н Илиев,
Вместо да коментирате колко лош е г-н Тодор Христов, по-добре да бяхте прочели какво съм написал и да се бяхте вгледали в скрийншота, която съм приложил в материала си – там всичко е черно на бяло и е “без коментар”.
Коментарите Ви какъв съм, що съм, какви били продуктите ми и какви не били, оригиналност, десет божи заповеди, еротика, Хюндай, Панасоник, черен PR и т.н. – отново “без коментар”.
Наистина нямам други думи, но и да имах – сигурно щяха да бъдат излишни, защото отдавна съм разбрал, че е безсмислено да се общува с хора, които не знаят какво е коректност и етика. Те няма да ме разберат, аз тях – също.