По това време преди една година в блога ни публикувахме множество статии, свързани с презентациите (с лепящи листчета), търговските марки по света, рекламните модели в интернет, самооценката на човешките ресурси, личната продуктивност чрез управление на е-мейла и много анализи на предаванията “Стажантът” от епизод 4 и 5.
- Презентация с лепящи листчета
Вместо използването на класическия PowerPoint, Лийза Райчелт от Лондон решава да използва лепящи листчета, с които да предава идеите си на аудиторията.
- Стажантът 5, епизод 2: Контролирай екипната ефективност!
Вторият епизод на “Стажантът” 5 с Доналд Тръмп по ТВ 2 беше хубав пример за това колко е важно ръководителят на един екип да съумява да поддържа високо ниво на екипна ефективност.
- Черна книга на търговските марки
Книгата прави впечатление с документалния си характер и безпощадната си критика спрямо световно утвърдени имена в деловия свят.
- Inbox Zero: Нула е-мейла в инбокса
Да имаш нула е-мейла в Inbox е мощен инструмент за лична продуктивност. Тази техника позволява да се фокусираш максимално върху задачите, които трябва да свършиш.
- Стажантът 5, епизод 1: Учи се от чуждите грешки, а не ги повтаряй!
Първият епизод на “Стажантът” 5 с Доналд Тръмп по ТВ 2 показа нагледно силата на една стара максима – че трябва да се учим от чуждите грешки, а не да ги повтаряме.
- Стажантът 5
За първи път кандидатите не се борят в два конкуриращи се екипа, разделени по пол или образование.
- Интернет рекламни модели
CPM и CPC моделите – плюсове и минуси.
- Победителят в “Стажантът” 4
Рендъл спечели благодарение на балансираното си поведение в целия ход на играта, трите безответни победи като проектен ръководител, както и заради отличното си образование и сериозен бизнес опит.
- Тенденции в пазара на труда през 2008
Едно изследване за пазара на труда във Великобритания за 2008 година сочи, че само 37% от работодателите възнамеряват да следват практиката на наемане на служители на пълно работно време.
- Стажантът 4, епизод 11: Бъди колегиален!
Единадесетият епизод на “Стажантът” 4 бе изключително интересен за мен. Причината – в него бе уволнена една от най-силните участнички в състезанието, при това не толкова заради работата й, а заради личното й, чисто човешко отношение към нейна колежка – агресивно и смазващо.
- Стажантът 4, епизод 10: Разпределяй бюджета си мъдро!
Десетият епизод на “Стажантът” 4 с Доналд Тръмп по ТВ 2 демонстрира важността на работата с бюджети и умното им, целесъобразно използване.
- Стажантът 4, епизод 9: Следвай пазара!
Деветият епизод на “Стажантът” 4 с Доналд Тръмп резюмира нещо, за което е ставало дума много пъти в предишни епизоди – колко важно е да следваме пазара, да задоволяваме желанията на клиентите, а не да се опитваме на всяка цена да натрапваме нашите собствени вкусове и предпочитания.
- Три блога за управление на проекти
Наскоро стартираха три блога за управление на проекти. В тях се публикуват безплатни материали, свързани с управлението на проекти, но също и с редица други теми като мениджмънт, лидерство, работа в екип, маркетинг и др.
- Балансираните карти и фирмената стратегия
Според едно скорошно проучване сред 1000 организации, 80% от тях, които регулярно използват Балансирани карти отчитат подобряване в оперативната си работа и резултати, а 66% се радват на повишение на приходите.
- Когато оценяваме служителите, важно е да знаем как те самите се самооценяват
Самооценката е оценка, която даваме на себе си. Тя отразява не само описанието на това, което сме, но включва и как оценяваме своите качества.
- Стажантът 4, епизод 8: Поемай отговорност в критичните моменти!
Поредният осми епизод на “Стажантът 4” с Доналд Тръмп даде възможност на всички да се убедят доколко има смисъл да се бяга от отговорност в критични моменти.
- Как действат интерактивните групи при адитивните задачи (2)
Всеки член на групата трябва да да даде максимума, на който е способен, но в същото време следва да поддържа нужната координация с останалите членове на групата.
{ 0 коментара… коментирайте сега }