Вродените таланти в автобиографията (cv) и интервюто за работа

В статията “В автобиографията и интервюто наблегенете на силните си страни” ви насочихме към силните страни и ви препоръчахме да разчитате предимно на тях, когато съставяте автобиография или когато отговаряте на въпроси по време на интервю.

Ако “силна страна” означава устойчиво и почти перфектно изпълнение на някаква дейност, то “талантът” (качествата) е вроденият и повтарящ се модел на мислене, на чувстване, на поведение, който вие използвате продуктивно в работата и живота си. Без талант за някаква дейност не бихте могли да сте сигурни, че притежавате някаква силна страна, дори и да се обучавате и трупате опит под формата на различни умения.

Таланти са например, любознателността, отговорността, съпричастността, комуникативността, харизмата, че дори и нахалството. И макар, че то е слабост, възможно и да подпомага успешното изпълнение на някаква дейност. Някои продавачи са нахални, но затова пък успешни.

Как можете да откриете кои са вашите таланти?

Ще се позова отново на това, което съм прочела и осмислила като информация от различни източници, в т.ч. и от книгата на “Открийте силните си страни” на Маркъс Бъкингам и Доналд Клифтън.

Има 4 много точни индикатори за талантите, или качествата, които притежавате. Това са:

• Спонтанните ви реакции в различни ситуации – маниерът, по който реагирате на това, което се случва около вас и с вас.

• Вашите копнежи – това, по-което честичко копнеете.

• Вашата способност бързо да заучавате различни неща – това, което ви се отдава да заучавате бързо, лесно и успешно.

• Удовлетворението, което изпитвате от различни дейности – това, което ви харесва да правите.

Можете да вярвате на 4-те индикатори на таланти, защото те показват какви са вашите силни и здрави мозъчни връзки.

Нека поясня, че става дума за мрежата от връзки във вашия мозък.

Вижте какво прочетох за него:

“Мозъкът е странен орган, който нараства наопаки.

Черният дроб, бъбреците и слава богу кожата ви, отначало са малки и постепенно се уголемяват до достигане на размера на възрастния човек. С вашия мозък се случва точно обратното.

Вашият мозък достига много голям размер много бързо и след това започва да се свива и свива, до достигане на зряла възраст. Колкото повече се свива мозъкът, толкова по-умни ставате…

Тайната е в “синапсите” – връзката между две мозъчни клетки (неврони), което им позволява да комуникират една с друга.”

(вж Бъкингам, М, Доналд Клифтън, цит. произв. с.35-36)

Излиза, че поведението на всеки човек, както и талантите му (качествата му) зависят от синапсите. Специалистите казват, че около 3-годишна възраст мрежата от синапси вече е изградена. По-нататък, някъде до 15-годишна възраст, индивидът, според това в какви условия преминава животът му, пренебрегва част от своята мрежа от връзки, те остават неизползвани, след което мрежата от връзки започва да се къса.

За съжаление тази “скъсана” мрежа не може да се възстанови. Бъкингам и Клифтън казват, че в продължение на целия си живот мозъкът запазва част от ранната си пластичност. Да, вярно е, че когато човек учи и запаметява, се образуват нови синапси (връзки), но като цяло те са по-слаби и след 16-та година нямат особено значение за поведението на човека.

Така че човек използва своите най-силни и здрави мозъчни връзки. А генетичното наследство и ранният детски спомен го връщат непрекъснато към онези връзки, които са силни и са му помагали в различни ситуации. С това мозъчните връзки, които са силни, още повече се подсилват и заздравяват, а останалите закърняват.

Надявам се да не сте възприели това обяснение за мозъчните връзки (синапси) като отклонение от темата, а като необходимото и задължително обяснение, което трябва да знаете, за да откриете вашите вродени таланти.

Помните кои са 4-те индикатора, нали?! Те са: спонтанните ви реакции, копнежите, това, което можете най-бързо да заучавате и това, което ви носи най-голямо удоволствие.

Ето няколко препоръки как да използвате 4-те индикатори, за да откриете вашите вродени таланти и да ги отразите във вашето cv и интервю за работа:

• Припомнете си някои драматични случки във вашия живот и във вашата работа, за да откроите какъв модел на поведение сте следвали тогава.

Например, трябвало е да вземете много важно решение, но за беда не сте разполагали с достатъчно факти. Вие сте отказали да вземате решение. Можете да обясните това си поведение с вродения си талант винаги и на всяка цена да анализирате.

• Не бързайте да правите извод само от една единствена случка. Трябват ви още и още подобни ситуации, за да заключите, че сте с таланта да анализирате. Има хора, които избягват вземането на решения, защото бягат от отговорност.

• Припомнете си копнежи, които сте изпитвали в ранното детство.

“Като малък си мечтаех да съм летец. Играех си със самолетчета и това ми беше любимата игра.”

Специалистите казват, че “пръст” в копнежите имат силните и здрави мозъчни връзки. Има много примери за хора, на които им трябва време, за да сбъднат детските си копнежи. Бях чела, че виден и много богат лекар в Германия, се отказва от кариерата си на лекар, за да се посвети на детската си мечта да стане цигулар.

Копнежите напомнят постоянно за себе си и изискват от вас да ги чуете и да им обърнете някакво внимание. Защото копнежите показват какви могат да са вашите силни страни и как бихте могли да ги изградите.

• Трябва да вярвате в това, което казват специалистите, че когато се учите на познания или умения, е възможно да се отключат нови здрави мозъчни връзки, при това с невероятна скорост.

Знаете ли какво означава това? Че вие просто нямате търпение да приложите наученото на практика. Ето защо, ако нещо ви се отдава лесно, когато се обучавате, вгледайте се по-задълбочено.

Точно това е вашият вроден талант.

• Попитайте се кое е това, което ви носи удоволствие.

Харесва ви да организирате хора, да чистите дома си, така че той да ухае, или ви харесва да помагате на хората, които са в беда?!

Ако мислите в сегашно време, например ”Ох, харесва ми да чистя, но кога ще свърша най-после!” – на вас не ви харесва да чистите, а по-скоро сте привикнали да чистите.

Виж, ако си мислите “Кога пак ще започна да чистя!” – това вече е знак, че която и да е работа, свързана с реда, чистотата, хигиената, блясъка, уюта, ви харесва. Там вече е скрит вашия вроден талант – да организирате, да доставяте удовлоствие на себе си и на другите, да се грижите за удобствата на други хора.

Е, надавям се да съм ви била полезна в това да откриете вашите вродени таланти и да ги отразите по най-добрия начин във вашето cv и интервюто за работа.