Zaplata.bg

Zaplata.bg е един от най-популярните сайтове за търсене и предлагане на работа в България и по-долу ще видите всички опции, които този сайт предлага на своите потребители.

Трябва да се отбележи, че Zaplata.bg зае второто място в класацията “Топ 10 на сайтовете за работа в България”, изготвена през 2007, но в последващо проучване на посещаемостта на сайтовете за работа, проведено в средата на 2008г. Zaplata.bg зае четвърто място. Така или иначе, нещата около сайтовете за работа са динамични и се променят на няколко месеца, така че нищо чудно този сайт отново да се изкачи на по-висока позиция.

Ето кои са най-важните функции на Zaplata.bg:

1. Търсене на работа със Zaplata.bg

Zaplata.bg предлага на потребителите си голям брой свободни работни места. Към датата на съставяне на този материал в сайта има публикувани 7 600 обяви за работа!

Както е прието за сайтовете за работа, в търсенето сред големия брой обяви потребителите използват система от филтри, за да селектират само онези свободни работни места, които представляват интерес за тях. Филтрирането в Zaplata.bg става по:

• Работа по държави
• Работа по области
• Работа по градове
• Работа по категории (например, работа в сектор “Застрахователна дейност”, “Информационни технологии”, “Медии”, “Продажби”, “Ресторантьорство” и др.)
• Работа по “нива в йерархията” – работа за стажанти, работа за студенти, работа за неквалифициран персонал, за административен и помощен персонал, за експертен персонал без ръководни функции, работа за средно управленско и висше управленско ниво.
• Работа според заетостта – на пълен и непълен работен ден, при временна и постоянна заетост.
• Работа от фирми, търсещи директно служители и от агенции за подбор на персонал.
• Търсене на работа по ключови думи.

С помощта на тези филтри, всеки потребител на сайта може да “настрои” търсенето си, като го ограничи само до определен град, до определено ниво в йерархията или до определен сектор, както и да направи комбинация от няколко филтъра, разбира се. Всичко това улеснява търсенето сред обявите за работа и пести много време.

За да се търси сред обявите за работа в Zaplata.bg не е нужно да сте регистриран потребител. Освен това, сайтът дава опцията да следите за нови обяви от конкретни работодатели, като се абонирате за тези известия чрез е-мейл.

Това е полезна алтернатива на непрекъснатото влизане в сайта и търсене на новите обяви за работа от работодател, при който искате да кандидатствате. Просто се абонирате с е-мейл адрес, и в случай, че работодателят, който ви интересува, публикува нова обява, вие ще сте сред първите, които ще разберат за нея.

Ето още няколко полезни опции, които предлага Zaplata.bg на хората, които търсят работа:

• Преглед на всички обяви за работа от един или друг работодател.
• Изпращане на обява на приятел – чрез форма за контакт, в която набирате е-мейла на човека, до когото искате да изпратите интересна обява за работа.
• Добавяне на обява в “Избрани обяви” – това е опция, от която могат да се възползват само регистрирани потребители на Zaplata.bg (регистрацията е безплатна). С добавянето в “Избрани обяви” няма да забравите за обявата и можете да й обърнете внимание по-късно, когато приключите с търсенето сред различните вакантни работни места.
• Отпечатване на обяви за работа.

2. Автобиография (CV) и мотивационно писмо във Zaplata.bg

В Zaplata.bg всеки регистриран потребител може да създава своя автобиография (cv) и мотивационно писмо, които да използва, когато иска да кандидатства по една или друга обява за работа, привлякла вниманието му.

Всъщност, потребителите на Zaplata.bg могат да създават повече от една автобиография и мотивационно писмо, и да ги използват по предназначение в зависимост от типа работодатели, типа длъжност, за която кандидатстват или по някакво друго свое усмотрение.

Внимание: Съветвам ви да не използвате тази опция сляпо! Не изпращайте едно и също CV на различни работодатели. Не постъпвайте така и с мотивационните писма, също. Всяко CV и мотивационно писмо е добре да се съставя специално за длъжността, за която се кандидатства, ако искате да имате по-голяма успеваемост и да ви канят по-често на интервю за работа.

3. Zaplata.bg за работодатели

В Zaplata.bg, както си му е редът за един сайт за работа, се предлагат разнообразие от възможности за работодателите. Няма да се спирам подробно на тази тема, тъй като не тук е мястото за това, но накратко работодателите имат възможност:

• Да публикуват безплатни обяви за работа – неограничен брой.
• Да публикуват платени обяви за работа – тогава те излизат с предимство над безплатните.
• Да коригират вече публикувануи обяви.
• Да получат представяне в раздела VIP Компании.

Също така, не забравяйте, че в Zaplata.bg различни организации публикуват обявите за работа. Това са:

• Фирми/Организации, директно търсещи служители.
• Агенции за подбор на персонал, при които услугите по подбора на персонал са безплатни за кандидатите.
• Агенции за подбор на персонал, в които кандидатите заплащат комисионна на агенцията единствено при назначаване на работа.
• Агенции за подбор на персонал, в които кандидатите заплащат на агенцията при регистрация за търсене на работа.

Списание за човешки ресурси

Създателите на Zaplata.bg развиват и списанието за човешки ресурси HumanResources.bg. Изданието се актуализира редовно и може да представлява интерес както за собственици и управители на фирми, така и за специалисти по човешки ресурси.