Comments on: NovaVizia.com: Може ли човек да си намери работа, без да знае какво точно търси? http://www.novavizia.com/5821.html Издание за мениджмънт, бизнес и развитие Sun, 12 Feb 2012 12:59:24 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 By: Кръстю Кръстев http://www.novavizia.com/5821.html/comment-page-1#comment-39605 Кръстю Кръстев Mon, 08 Feb 2010 09:46:53 +0000 http://www.novavizia.com/?p=5821#comment-39605 Брилянтна статия,Уважаема Госпожо Екатерина Чонева! Прочетох всичко за кариерното консултиране преди Вашата статия в Нова Визия.Беше ми необходима теоретична информация по темата за училищна презентация в Пловдив,която да стигне до сърцата на младите хора.Всички преди Вас повтарят заучени теоретични клишета и трупат дивиденти дори без да адаптират нещата за българските условия на труд,липса на трудов стаж и се надпреварват да употребяват чуждици. Обикновено се въздържам от четене и коментиране в интернет,но Вашата статия ме задържа до края. С Ваше позволение,бих я ползвал и давал за пример в работата и презентациите си.Ще следя и бъдещите Ви публикации с интерес.Ще се радвам,ако можем да си партнираме успешно. Кръстю Кръстев - психолог 0887 61 24 28 skype:kristo771 www.psychologistbg.com ул. ”11-ти август”, №5, ет.3, офис 1 ПЛОВДИВ Брилянтна статия,Уважаема Госпожо Екатерина Чонева!

Прочетох всичко за кариерното консултиране преди Вашата статия в Нова Визия.Беше ми необходима теоретична информация по темата за училищна презентация в Пловдив,която да стигне до сърцата на младите хора.Всички преди Вас повтарят заучени теоретични клишета и трупат дивиденти дори без да адаптират нещата за българските условия на труд,липса на трудов стаж и се надпреварват да употребяват чуждици.
Обикновено се въздържам от четене и коментиране в интернет,но Вашата статия ме задържа до края. С Ваше позволение,бих я ползвал и давал за пример в работата и презентациите си.Ще следя и бъдещите Ви публикации с интерес.Ще се радвам,ако можем да си партнираме успешно.

Кръстю Кръстев – психолог
0887 61 24 28
skype:kristo771
http://www.psychologistbg.com
ул. ”11-ти август”, №5, ет.3, офис 1
ПЛОВДИВ

]]> By: Румяна Чакърова http://www.novavizia.com/5821.html/comment-page-1#comment-34330 Румяна Чакърова Fri, 09 Oct 2009 16:23:25 +0000 http://www.novavizia.com/?p=5821#comment-34330 Хей, близо съм била до истината! Чак сега прочетох първата статия и разбрах, че си била счетоводител :) Хей, близо съм била до истината! Чак сега прочетох първата статия и разбрах, че си била счетоводител :)

]]> By: Румяна Чакърова http://www.novavizia.com/5821.html/comment-page-1#comment-34322 Румяна Чакърова Fri, 09 Oct 2009 13:38:08 +0000 http://www.novavizia.com/?p=5821#comment-34322 Здравей Екатерина, Поздравления за смелостта да публикуваш, макар и да не знаеш основната си цел. В този дух ми звучи статията ти. Остави у мен усещане за хаос и ми се стори по-дълга от необходимото. "Дали е осъдително и дали е престъпление когато човекът не знае и си признае, че не знае какво точно иска като работа?!" - даже е похвално, щом си е признал е направил първата стъпка. # Трябва ли да се чувства виновен, некадърен и неспособен, когато все още не е установил какво иска от този живот?! # Трябва ли да се депресира и отчайва?! - тук вече нещата отиват към драма, трябва малко да се поуспокоиш! " не дефинира строго нещата – просто обявява способностите си и работодателят, който има нужда от тях те намира?! " - Да, ето тук се съдържа отговорът на лирическия герой - способностите, от там се тръгва...За да измизлиш какво би искала да рабатиш, е нужно да стъпиш на това, какво можеш или притежаваш. Казваш, че си кадърна, умна и способна. Дай пример? Колко езика знаеш и как ги знаеш? От досегашната си практика какви ползи си извлякла за себе си, какво си научила? Различна е работата в голяма международна среда или в малка семейна фирма, с какви хора контактуваш, как обичаш да протича работният ти ден - стационарно пред компютъра или сред хора, по институции и т.н. На какво ниво е желаната работа? До къде си стигнала? Всякакви неща, които да оформят някаква представа. Нормално е да не можеш съвсем точно да дефинираш желаната позиция, но трябва да можеш да си я опишеш по характер, тогава ще можеш да я познаеш, когато я срещнеш. Колкото до това работодателят да те намира, то си е практика. Но не рискуваш ли да тръгнеш по течението, ако все още не си установила какво искаш, той и да те намери, какво? Имам чувството, че ти трябва работа, в която някой да те моделира по свой начин, с вътрешнофирмено обучение, работа, в която има рутинни задачи и бързо и точно изпълнение. Поздрави и успех! Здравей Екатерина,
Поздравления за смелостта да публикуваш, макар и да не знаеш основната си цел. В този дух ми звучи статията ти. Остави у мен усещане за хаос и ми се стори по-дълга от необходимото.
“Дали е осъдително и дали е престъпление когато човекът не знае и си признае, че не знае какво точно иска като работа?!” – даже е похвално, щом си е признал е направил първата стъпка.
# Трябва ли да се чувства виновен, некадърен и неспособен, когато все още не е установил какво иска от този живот?!
# Трябва ли да се депресира и отчайва?! – тук вече нещата отиват към драма, трябва малко да се поуспокоиш!
” не дефинира строго нещата – просто обявява способностите си и работодателят, който има нужда от тях те намира?! ” – Да, ето тук се съдържа отговорът на лирическия герой – способностите, от там се тръгва…За да измизлиш какво би искала да рабатиш, е нужно да стъпиш на това, какво можеш или притежаваш. Казваш, че си кадърна, умна и способна. Дай пример? Колко езика знаеш и как ги знаеш? От досегашната си практика какви ползи си извлякла за себе си, какво си научила? Различна е работата в голяма международна среда или в малка семейна фирма, с какви хора контактуваш, как обичаш да протича работният ти ден – стационарно пред компютъра или сред хора, по институции и т.н. На какво ниво е желаната работа? До къде си стигнала? Всякакви неща, които да оформят някаква представа. Нормално е да не можеш съвсем точно да дефинираш желаната позиция, но трябва да можеш да си я опишеш по характер, тогава ще можеш да я познаеш, когато я срещнеш.
Колкото до това работодателят да те намира, то си е практика. Но не рискуваш ли да тръгнеш по течението, ако все още не си установила какво искаш, той и да те намери, какво? Имам чувството, че ти трябва работа, в която някой да те моделира по свой начин, с вътрешнофирмено обучение, работа, в която има рутинни задачи и бързо и точно изпълнение.
Поздрави и успех!

]]> By: Екатерина Чонева http://www.novavizia.com/5821.html/comment-page-1#comment-29055 Екатерина Чонева Tue, 23 Jun 2009 06:19:50 +0000 http://www.novavizia.com/?p=5821#comment-29055 Здравейте г-н Кръстев, най-сърдечно Ви благодаря за изчерпателното разяснение, защото очевидно имам нужда от него. Ще го имам за пример - кратко, изчерпателно, крайно съдържателно и най-вече с изразено добро намерение! Благодаря. Виждам, че коментарите са написани от предимно интелигентни хора и се надявам, че не е имало кой да се обиди, но все пак, извинението беше за ентуално засегналите се по някакъв начин, ако изобщо има такива. Пожелавам успешна и съдържателна седмица и притихвам! :-) Здравейте г-н Кръстев, най-сърдечно Ви благодаря за изчерпателното разяснение, защото очевидно имам нужда от него. Ще го имам за пример – кратко, изчерпателно, крайно съдържателно и най-вече с изразено добро намерение! Благодаря.
Виждам, че коментарите са написани от предимно интелигентни хора и се надявам, че не е имало кой да се обиди, но все пак, извинението беше за ентуално засегналите се по някакъв начин, ако изобщо има такива.
Пожелавам успешна и съдържателна седмица и притихвам! :-)

]]> By: Йордан Кръстев http://www.novavizia.com/5821.html/comment-page-1#comment-29041 Йордан Кръстев Mon, 22 Jun 2009 14:49:28 +0000 http://www.novavizia.com/?p=5821#comment-29041 Не,не,не Екатерина ! Тук със сигрност няма засегнати ! Тук иде реч за дообогатяване на темата с различни нови елементи от страна на Вашите читатели,които сте провокирала към размисъл,което е и целта,надявам се, и подходящия формат,в който се развива действието! В крайна сметка,няма нищо укоримо и така,както го правите да бъде,но, наистина,палитрата,която сте избрала ,и която грабва отначало,поради претрупване, започва да губи от своята експресивност! Въпросът е Вие да не губите от куража си и да сте убедена,че няма нищо лично !Просто - стилистика ! Не,не,не Екатерина !
Тук със сигрност няма засегнати !
Тук иде реч за дообогатяване на темата с различни нови елементи от страна на Вашите читатели,които сте провокирала към размисъл,което е и целта,надявам се, и подходящия формат,в който се развива действието!
В крайна сметка,няма нищо укоримо и така,както го правите да бъде,но, наистина,палитрата,която сте избрала ,и която грабва отначало,поради претрупване, започва да губи от своята експресивност!
Въпросът е Вие да не губите от куража си и да сте убедена,че няма нищо лично !Просто – стилистика !

]]> By: Екатерина Чонева http://www.novavizia.com/5821.html/comment-page-1#comment-29039 Екатерина Чонева Mon, 22 Jun 2009 13:15:26 +0000 http://www.novavizia.com/?p=5821#comment-29039 Така е, г-н Кръстев, прав сте. Но, човек постоянно се учи. Пък и всъщност нямам много опит в това отношение, така че, моля да ме извините, уважаеми читатели, ако съм прекалила в някое отношение. Вярвам, ще си взема бележка занапред. Независимо, че точно липсата на диалог и комуникация, според мен, е главната причина за повечето проблеми, навярно не това е мястото и не е това начина. Затова, още веднъж, моля засегнатите за извинение. Така е, г-н Кръстев, прав сте. Но, човек постоянно се учи. Пък и всъщност нямам много опит в това отношение, така че, моля да ме извините, уважаеми читатели, ако съм прекалила в някое отношение. Вярвам, ще си взема бележка занапред. Независимо, че точно липсата на диалог и комуникация, според мен, е главната причина за повечето проблеми, навярно не това е мястото и не е това начина.
Затова, още веднъж, моля засегнатите за извинение.

]]> By: Йордан Кръстев http://www.novavizia.com/5821.html/comment-page-1#comment-29038 Йордан Кръстев Mon, 22 Jun 2009 13:05:50 +0000 http://www.novavizia.com/?p=5821#comment-29038 Към уважаемата Автор ! Може би, от процедурна гледна точка, е по-добре да дадете възможност на Вашите читатели да изложат своите мисли без да влизате в диалог с тях и едва след третата част,евентуално,да обобщите ! Така или иначе,колкото и да изкушава темата към диалогизация,си остава дълбоко в себе си монологична! Разбира се,подходът си остава и въпрос на избор! Към уважаемата Автор !
Може би, от процедурна гледна точка, е по-добре да дадете възможност на Вашите читатели да изложат своите мисли без да влизате в диалог с тях и едва
след третата част,евентуално,да обобщите !
Така или иначе,колкото и да изкушава темата към диалогизация,си остава дълбоко в себе си монологична!
Разбира се,подходът си остава и въпрос на избор!

]]> By: Светомира http://www.novavizia.com/5821.html/comment-page-1#comment-29023 Светомира Mon, 22 Jun 2009 07:18:38 +0000 http://www.novavizia.com/?p=5821#comment-29023 Здравейте Екатерина, Моля, четете точно какво съм написала и в двата си коментара, преди да се изказвате така категорично. Точно Вие твърдите, че хората имат право да са различни и подходите към тях трябва да са различни. Аз мисля, че основната идея е дали човек може да си намери работа без да знае какво точно търси и трябва в коментарите си да се придържаме към нея, а в случая доста я заобикаляме. Колкото до нивата, обработвам я повече от 30 години и не съм съгласна, че ползите са все същите, както ако я бях оставила в първоначалния вид. Това обаче е съвсем друга тема и се надявам и по нея да напишете хубава статия. Здравейте Екатерина,
Моля, четете точно какво съм написала и в двата си коментара, преди да се изказвате така категорично. Точно Вие твърдите, че хората имат право да са различни и подходите към тях трябва да са различни. Аз мисля, че основната идея е дали човек може да си намери работа без да знае какво точно търси и трябва в коментарите си да се придържаме към нея, а в случая доста я заобикаляме.
Колкото до нивата, обработвам я повече от 30 години и не съм съгласна, че ползите са все същите, както ако я бях оставила в първоначалния вид. Това обаче е съвсем друга тема и се надявам и по нея да напишете хубава статия.

]]> By: Vanya http://www.novavizia.com/5821.html/comment-page-1#comment-29008 Vanya Sun, 21 Jun 2009 19:11:11 +0000 http://www.novavizia.com/?p=5821#comment-29008 Перфектната Вселена е възможна, а не реална(действителна). Възможно е ние да сме съвършени, ако не ни пречеха разни досадни подробности като чувството за глад, например. Повечето хора не са особено изобретателни и използват труда си като средство за прехрана. Перфектната Вселена е възможна, а не реална(действителна). Възможно е ние да сме съвършени, ако не ни пречеха разни досадни подробности като чувството за глад, например. Повечето хора не са особено изобретателни и използват труда си като средство за прехрана.

]]> By: Екатерина Чонева http://www.novavizia.com/5821.html/comment-page-1#comment-29007 Екатерина Чонева Sun, 21 Jun 2009 18:03:56 +0000 http://www.novavizia.com/?p=5821#comment-29007 Не е нужно да си оставаме на това ниво - ние СМЕ на това ниво. Да, наистина живеем в перфектната Вселена, но сетивата са ни закърнели, затова не можем да го прозрем. А светът, в който живеем, никак няма как да е перфектен, защото е плод на нашите действия, а ние не сме съвършени. Няма как от несъвършенството да покълне съвършенството. Първо трябва да се разгради едното, за да се направи място за другото. Не е нужно да си оставаме на това ниво – ние СМЕ на това ниво. Да, наистина живеем в перфектната Вселена, но сетивата са ни закърнели, затова не можем да го прозрем. А светът, в който живеем, никак няма как да е перфектен, защото е плод на нашите действия, а ние не сме съвършени. Няма как от несъвършенството да покълне съвършенството. Първо трябва да се разгради едното, за да се направи място за другото.

]]>