Comments on: NovaVizia.com: Промяна в управленските подходи – същинското предизвикателство пред бизнеса

By: Румен Костов

Румен Костов — Sun, 13 Sep 2009 13:51:33 +0000

…бизнес средата в момента е прекалео динамична, за да се поставя акцента върху дългосрочната стратегията като управленски инструмент. по-скоро мениджмънта на компанията трябва да разработи система за превантивно идентифициране на предстоящите бързите промени в средата и няколко различни сценария съответстващи на основните рискови промени, касащи бизнеса на конкретната компания.

By: radislav

radislav — Mon, 31 Aug 2009 11:58:21 +0000

Поздравления, много добра статия.

By: Тодор Христов

Тодор Христов — Thu, 27 Aug 2009 11:35:34 +0000

Ето два коментара по тази тема от Боряна Николова от Facebook:

Boryana Nikolova
За съжаление все още изключително малко хора oсъзнават, че управлението не е да сложиш черната тениска с надпис:”I’m the Big BOSS”, да щракаш с пръсти и да въртиш синджира, докато парите ти капят от някаква схема, което може да е само моментно явление, без никакво развитие или комплекс от случайности….(еднократно)

Boryana Nikolova:
както и все още малко управленци залагат на силата на човешкия ресурс и информацията, за да ги развиват и ползват като качествен инструмент

По мои наблюдения липсата на канализирана и надеждна комуникация убива много от добрите резултати и води към пропадане на добри проекти

By: Диана Господинова

Диана Господинова — Wed, 26 Aug 2009 07:56:53 +0000

@ Йордан Кръстев
Успех и на Вас!

Относно “сегашната ситуация” може много да се разсъждава върху това, колко е сходна с други икономически спадове и с какво се различава. В книгата на Котлър “Хаотика” (представена на страниците на Нова Визия) и в редица други материали има много интересни идеи какво й е различното на “сегашната ситуация”, ако темата представлява интерес за Вас.

By: Йордан Кръстев

Йордан Кръстев — Tue, 25 Aug 2009 15:25:34 +0000

Уважаема Госпожо Господинова,
Благодаря за огромното доверие,с което се обръщате към мен,но аз все
още не съм готов да грабна Нобеловата награда за икономика,поне за сега!
Според мен,ако не друго,на този етап бихме могли да се обърнем към NovaVizia,като към институция, с молба да поканят автори вещи в принципие и практиките на Бюджетирането.И ако такива се намерят и се съгласят да повдигнат малко завесата,то можем да кажем,че част от управленските технологии са ни се разкрили.Което на тозе етап би било по-полезно за широката публика!Поне така се надявам да е !
Колкото до “сегашната ситуация”,както е модерно да се нарича,то аз не
мисля,че е уникална,макар и драматична в някаква степен,не, поне от чисто теоретична гледна точка,още по-малко,примерно, от гледна точка на “Теория на конюнктурата”!
А иначе,аз приветствам Вашите и на вашия център усилия и дано чувството за удовлетвореност постоянно Ви съпътства!

By: Диана Господинова

Диана Господинова — Tue, 25 Aug 2009 13:56:10 +0000

Благодаря на всички за коментарите.

Г-н Кръстев,
Вашият коментар е особенно ценен за мен. Радвам се, че материала достига до хора като Вас, които разбират същността на Бизнеса. Давам си сметка, че съм посочила основополагащи за Бизнеса елементи. Единствената цел, която съм имала е да насоча вниманието точно към подходите в тези основни области, защото мисля че е от изключителна важност за бизнеса да преосмисли управленските си практики именно в тези посоки.
С удоволствие бих чула Вашето мнение за новата философия на Бизнеса, подходяща в настоящата икономическа и пазарна ситуация.

@ към издателите и читателите на Нова Визия
Моля, да ме извините за дублирането на материала в друго издание. Знам за изискването на Нова Визия материала да се публикува за пръв път на страниците на изданието. Не бях уведомена, че материала е вече публикуван на страниците на сайта на ТПП Стара Загора.
Уверявам ви, че това няма да се повтори.

By: ilko

ilko — Tue, 25 Aug 2009 11:52:41 +0000

http://www.chambersz.com/index.php/content/view/88808/109/

By: промяна на управленските подходи

промяна на управленските подходи — Tue, 25 Aug 2009 10:53:29 +0000

[...] Променете управленските подходи Тази микро-статия е съставена от Тодор Христов , публикувана е на 25.08.09 at 10:08 и е записана в категория Мениджмънт, Предприемачество. Post a comment or leave a trackback: Trackback URL. [...]

By: БОЙКО ГЮРОВ

БОЙКО ГЮРОВ — Tue, 25 Aug 2009 08:02:44 +0000

Да, увод на цикъл от лекции!

By: Йордан Кръстев

Йордан Кръстев — Mon, 24 Aug 2009 18:03:42 +0000

Безспорен е факта,че когато говорим за Бизнес,а не въобще за някаква дейност,то априори, трябва да се създаде модел,да се избере приложима методология,функционална схема с основни принципи на действие,алгоритъм на приложение със съпътстващите фази и пр. и пр.
Но-най вече и преди всичко е нужно разбирането,че бизнесът е жива система,а при всяка такава,неизменно протичат процеси!
Аз съм дълбоко убеден,че там,където има Бизнес,го има и необходимото
разбиране!
Друг е въпросът с част от наблюдаваните практики,за което и говори
по същество автора.
Но,който иска да плува,или ще трябва да се научи,или да си наеме научили се,които да го превозват!
Не мисля да има по темата някакви фундаментални новости!
Новостите са в полето на управленските технологий!
И най-вече във философията на Бизнеса!