Убийствено подробен профил на читателите на NovaVizia.com за 2009

В началото на Лято 2009 ви бяхме помолили да се включите в ежегодната ни анкета сред читателите на блога ни, която има за цел да оформи т.нар. “читателски профил” на NovaVizia.com. Подобен профил бяхме изготвили и през 2007 и 2008, като накратко целта му е да ни даде ориентир кой следи изданието ни, какво е мнението му за NovaVizia.com и какво може да се подобри в бъдеще.

Предвид на летните отпуски, забавихме малко публикуването на резултатите от анкетата, но вече е време за това.

Най-напред, благодарим на всички 528 души, които отделиха няколко минути от времето си и ни подадоха своята обратна връзка. Считаме, че 528 души е достатъчно голяма цифра за блога ни, за да приемем резултатите за достоверни и представителни.

Ето разбивките, които се получиха след обработване на резултатите от анкетата.

1. Читатели на NovaVizia.com по пол

По този показател резултатите са много близки до тези от миналата година. 60% от читателите ни са жени, 40% – мъже.

2. Читатели на NovaVizia.com по възраст

В разпределението на читателите на NovaVizia.com по възраст се очертават няколко основни групи.

Сред тях са групите на 25-29 годишните, следвани от 18-24 и 30-34 годишните хора. Тези три групи формират 72% от читателите.

В групата 35-49г. попадат нови 22%.

3. Читатели на NovaVizia.com по градове

Половината от читателите на NovaVizia.com са от София. Във Варна и Пловдив са нови близо 20%.

Останалите 30 процента от читателите са за всички останали населени места в страната, а малък процент посещават NovaVizia.com от чужбина.

4. Читатели на NovaVizia.com според численост на персонала на фирмите, в които работят

Или, читателите на NovaVizia.com работят за организации със следната численост:

• 1-3 души – 15%
• 4-10 души – 19%
• 11-20 души – 13%
• 21-50 души – 12%
• 51-100 души – 11%
• 101-200 души – 8%
• 201-300 души – 3%
• 301-500 души – 3%
• 501-1000 души – 4%
• Над 1000 души – 7%
• Не работят 5% от читателите

Читателите от организации с до 10 души персонал са 34%. С персонал от 11 до 50 души – 25%. От организации с над 100 души персонал читателите съставляват също 25%.

5. Читателите на NovaVizia.com по длъжности

Топ 3 на читателите на NovaVizia.com по групи длъжности:

• Служители – 43%
• Висши мениджъри или собственици на компании – 23%
• Мениджъри от среден ешалон – 21%

Данните (като съотношение) са близки до тези от 2008г., като е увеличен процентът на групата “Служители”.

6. Читателите на NovaVizia.com по браншове

Топ 5 на читателите на NovaVizia.com по браншове:

1. Читатели от сферата на търговията (на дребно и едро) – 17%
2. Читатели от сферата на информационните технологии (IT) – 13%
3. Читатели от сферата на производството – 8%
4. Читатели от сферата на медиите и комуникациите – 5%
5. Читатели от сферата на маркетинга – 5%

Читатели от сферата на строителството, образованието, рекламата и човешките ресурси – по 4%

В графата „Друго” попадат 11% от читателите на NovaVizia.com. Те са отбелязали, че работят в браншове като:

• Фармация
• Туроператорска дейност
• Пътнически агенции
• Минно дело
• Озеленяване
• Парти агенция
• Охранителна дейност
• Социални услуги
• Спортна дейност

7. Читателите на NovaVizia.com по отдели

Читателите на NovaVizia.com се самоопределят като принадлежащи към следните отдели във своите организации:

Топ 5 на читателите на NovaVizia.com по отдели:

1. Представители от отдел “Продажби” – 23%
2. Участници в мениджърски екипи или еднолично управляващи организациите си – 17%
3. Представители от отдел “Маркетинг” – 12%
4. Представители от отдел “Информационни технологии” – 10%
5. Представители от отдел “Човешки ресурси” – 7%

8. От кога читателите следят NovaVizia.com

В анкетата се включиха читатели, които следят NovaVizia.com от различен период от време:

9. Читателите на NovaVizia.com по честота на посещение на блога

85% от читателите включили се в проучването посещават NovaVizia.com няколко пъти на седмица, като 39% правят това всеки ден, а 25% – 3-5 пъти през седмицата.

10. Читателите на NovaVizia.com според абонамент за RSS емисия

• Най-много читатели, включили се в проучването са абонатите на RSS емисията ни по е-мейл – малко над 50%.
• Една пета следят NovaVizia.com с RSS четец.
• Близо 30% от анкетираните не са абонати на RSS емисията на NovaVizia.com.

11. Оценка от читателите на NovaVizia.com за качеството на статиите

Общо 90% от читателите поставят много висока (отлична и много добра) оценка на качеството на статиите в NovaVizia.com. Точното разпределение е следното:

• Отлична оценка поставят 57% от читателите.
• Много добра оценка поставят 33% от читателите.
• Добра оценка поставят 8,5% от читателите.
• Средна оценка поставя 1,5% от читателите (двама души).
• Няма нито един читател в проучването, поставил слаба оценка (уау!)

12. Читателите на NovaVizia.com не са анонимни!!!

Прави силно впечатление, че 87% от хората, попълнили анкетата са вписали имената си, въпреки, че това не бе задължително поле в проучването.

Само 13% от участниците в проучването са предпочели да останат анонимни.

Или, читателите на NovaVizia.com не са анонимни. А това е страхотно!

13. Отговорите на въпроса “С нещо полезни ли са ви статиите в NovaVizia.com и ако “Да”, с какво?”

24% от читателите на NovaVizia.com, включили се в проучването са оставили своята обратна връзка. От 126 читателя 125 са написали много позитивни коментари, един е по-скоро негативен, но дори и този читател е споменал за полезни неща, които е откривал при нас.

Сред коментарите доминират мнения като „Научих много нови неща, които прилагам в работата си”, „Затвърждаване на знания и тези”, „Нови и непознати досега гледни точки”, „Интересно”, „Полезно”, „Актуално”, „Добри съвети, които прилагам в работата си”, „В крак с времето”, „Статиите помагат, мотивират, провокират” и др.

Ето всички отговори на въпроса “С нещо полезни ли са ви статиите в NovaVizia.com и ако “Да”, с какво?” (о, да, всички отговори, едно към едно!):

• Да, полезни са, защото ми дават допълнителна информация в областитие, които ме интересуват.
• По принцип смятам, че като цяло са много полезни за развитието ми. Конкретно в момента ми помагат за генериране на идеи при подготовката и планирането на магистърската ми теза.
• Полезна информация – често пъти вдъхновяваща ме и помагаща ми да си сверя часовника, да проверя за различни гледни точки към професионалните въпроси и да общувам с колеги и все още непознати съмишленици.. При това – казана с точните (не премного) думи и верният тон. Успех от сърце, колеги!
• Запознавам се с редица международни тенденции и опит. Почитател съм на българските блогове.
• Да разбира се. Получавам информация както за предстоящи събития, така и за новите тенеднции в различните области.
• В досегашния ми опит най-полезни за мен са били материалите с тематика презентационни умения, качества, съвети, както и материалите за лидерски качества.
• Помагат ми при взимането на решения понякога. Освен това е един от начините ми да запълвам свободното си време – един инвестиция в наместо прахосване на свободните минути.
• Поддържат актуални знанията ми.
• Да нещо човек си опреснява , нещо ново научава
• Полезни са с това, че следейки статиите съм в крак с новостите в областите, в които имам интерес, както и научавам интересни факти или си припомням такива.
• Да с новости и различен поглед
• С нова информация, с напомняне на позабравена от мен такава.
• Да полезни са .
• obogatqvam znaniqta si
• Да, за подобряване на работата като цяло и попълване на личните знания.
• Обогатява теоретичния и практичния ми опит. Благодарение на тези статии се запознах с автори, за които не съм имала време на студентската скамейка. Мотивират ме изключително да съм в крак с новостите – самите статии са новости. Правя си папки с файлове на статиите, но е добре, че отвреме на време повтаряте някои материали, за да се затвърди прочетеното. Т.е. осъществявам дистанционното си образование чрез тях.
• Определено са ми полезни, затова не спирам да ги чета Статииите за маркетинг и брандинг са нещо което чета и препрочитам, дори си водя записки.
• Разбира се. Почти от всяка ми идват нови идеи за по-добра организация и за по-високо качество на работата ми.
• След прочитането на дадена статия:
  - изаснях си различните аспекти в някои конфликти в екипа;
  - подобри се работата по създаване на презентационни и други рекламни материали;
  - насочи ме към развитие на съпътстващи основните ми задължения, области.
• Много са ми полезни – дават знания, а за други неща си сверявам часовника
• Да, много полезни!
• В косвен смисъл – за оформяне на мирогледа ми в професионалната област в която работа.
• ПОлезни са ми за формиране на хипотези относно персонала и работата в организацията в която работя.
• О да ! Полезни са – разбира се! Например с това да не допускам някой грешки в отношенията си с колегите,и в работния процес като цяло.
• Да полезни са ми с това, че научавам нови неща във връзка с интересите ми по управление и по човешки ресурси
• Да. Най-вече с идеи които естествено прилагам в моя проект. Освен това четейски статиите понякога откривам нови гледни точки на вече известни неща които ме карат да се замисля и естествено се опитвам да усъвършенствам
• Получавам знания, които на практика помагат за развитието на бизнеса ми
• Ориентация в новите тенденции.
• да.самите статии са мотивиращи и провокиращи и винаги се научава нещо ново от тях/или старо поднесено по-интересен начин./
• Разбира се!
  -полезна информация
  -материалите на доц.Христов и доц.Христова и дискусиите ми с нея в коментарната част
• Със споделения опит, възможността да научавам новости в различни обалсти.
• Научавам нови неща, в области, в които искам да се развивам.
• Естествено, особено статиите свързани с кариерното развитие, кандидатстването за работа, откриването на най-подходящата работа, автобиографията и мотивационното писмо, човешки ресурси. Как да работим върху силните си страни, постигането на успех в личен и професионален план, ключа към успешните продажби – както на фирмени продукти, така и на самия себе си.Ето поради тези причини често посещавам Нова Визия,защото научавам неща, които са ми полезни.
• sus sushtoto, koeto sum posochila v otgovor 14.
• Обучение, информация, насоки, мнения, гледни точки и още…
• Да, много са ми полезни – с новата и разнообразна информация, която ми дават точно в областта, която е от най-голям интерес за мен- Човешките ресурси.
• Вземам идеи за работата си и научавам нови моменти от областите, които обсъждате.
• Изключително полезни. Ползвам ги в работата си.
• Първоначално – статиите от поредицата – СВ-то, Интервю-то, Човешките ресурси. Това реално ме доведе в сайта. Страхотно структурирани и изчерпателни материали.
• Сега следя основно статиите, свързани с маркетинг, онлайн дейности, социални мрежи и др. Като цяло новото, което е интересно за вас е интересно и за мен
• да,споменах по-горе те ми помагат за бъдещата ми изява като мениджър,за това уча
• да,споменах по-горе те ми помагат за бъдещата ми изява като мениджър,за това уча
• Предимно с това, че ме карат да се замисля за дейности, които иначе смятам за рутинни и “ясни”, ежедневни, а се оказва, че има интересни гледни точки към тях.
• Разширява мирогледа.
• Да, научавам интересни неща, които биха ми били от полза в бъдещата ми кариера.
• определено са полезни статиите ви,винаги има нещо ново а и давате повод за размисъл
• казах го по-горе
• Полеззни са, сверяваме си часовника
• Интересни идеи, полезни ресурси – книги, сайтове,…
• Да, научвам много неща, които прилагам в работата си.
• да
• Например: “Дейвид Макклилънд за мотивацията в работата” ми беше полезна с това, че ми даде разбиране за групата от хора към която принадлежа.
• Много от нещата, които прочитам при вас, мога да приложа в работата си. Дава ми различни интересни идеи и полезни насоки.
• Съвренно познание и практически опит.
• Naprimer: b turseneto na rabota. (za tova se sestam sega)
• Много, особено при проектите, които разработвами по някои дисциплини-основи на управлението, макроикономика, маркетинг, социология
• Споделих го по-горе.
• споделеният опит, теоретичните казуси, практическия опит; книгите, социалните мрежи – информацията като цяло е полезна и интересна.
• Много са ми полезни с информацията за новостите (понякога) и с потвърждаване на мои виждания (също доста често).
• Точно и прецизно написани, определено интересни!
• научавам новости в уеб, иновации, управление и мн. др.
• дават ми още една гледна точка… или информация за непознати за мен конкретни работещи в практиката модели…
• Тук съм за пръв път
• Научавам много – прилагам – виждам резултат – радвам се – принципите са общовалидни, а е добре да са осъзнати ,което става и чрез Вас!
• Работата ми е свързана с обучение на хора и статиите , които чета са от голяма полза за професионалната ми работа.Това за мен е един вид обучение, без откъсване от работата.
• Статиите са полезни по много различни начини. Пишат се от експерти, насочват към други важни ресурси, помагат за личностното и корпоративното развитие.
• Разбира се, че да, иначе нямаше да посещавам сайта изобщо. Полезен е с повдигането на въпоси, които интересуват всички, но не се обсъждат на много места.
• Да, най – вече за работата ми.Дава ми много полезна информация,от която аз се възползвам.Благодаря
• Az veche otgovorih v 14,no tuy kato se zanimavam s malak biznes,temite za marketing,obslujvane y inovacii sa mi polezni.Vse pak trqbva da sme “v krak”.
• Интересно, полезно и актуално.Сверяване на часовника!
• Да, с актуалната свежа реална информация. Карат ме да мисля.
• Да. За мен статиите са като карта, която посочва правилната посока.
• Благодаря Ви!
• С полезните съвети , мнения
• показват ми ново виждане за дадени проблеми
• откривам отговори на много въпроси във вашите статии/материали/препратки
• Лично на мен са ми полезни, защото ме препращат към области, в които имам интерес, но все още не съм се задълбочила. Освен това, работата ми съчетава няколко области, като почти всяка от тях покривате в статиите си – маркетинг, образование и кариера, обучения на служители, SEO и пр. А и ми помагате да определя кои книги да си купя
• В момента не, но се надявам в бъдеще да ги използвам на практика.
• Да, статиите са полезни, защото ми е интересно да прочета странична гледна точка най-вече по темите, които са пряко свързани с работата ми. По този начин мога да “си сверя часовника” и да се погледна отстрани, да оценя себе си и работата си, да поправя това което е нужно и смело да продължа напред. Нещо като разговор с невидимия приятел…
• Da
• надявам се да сте
• В момента не изпълнявам ръководна позиция, за която да мога да приложа наученото от статиите на “нова визия”. Въпреки това споделям с колеги съвети, които съм прочела в страницата на “нова визия” и които могат да се приложат във фирмата, в която работя.
• Интересувам се от научно популярна психология и се интересувам от това какво подтиква хората да действат по определен начин.
• Посещавам сайта отскоро и попаднах на интересни статии, надявам се да са ми от полза за в бъдеще
• Да, помагат ми в моята работа. Някои от идеите са много ценни.
• Научавам нови и интересни неща за света около мен, черпя информация от статиите при подготвка на работата си
• Рядко. Полезни са ми статиите с конкретно съдържание за разлика от тези с лични мнения. Пример: няколко статии, анализиращи модела на McDonalds, няколко статии върху презентатори и презентаторски умения.
• Повдигат настроението ми и желанието ми за работа
• Изключително полезни с тяхното пряко отразяване на действителните събития. Най-важното за мен е това, което чета да е в крачка със случващото се наоколо.
• Информативни са. Дават идеи
• с добрите “съвети”, които получавам
• актуалност на информацията. интересни препратки и др.
• Да,безспорно, като че ли винаги изпреварвате в отразяване на новости останалите.Погледа ви е върху актуални и адекватни за бизнес средата теми.
• да
• Много!!Както за събития и новини, така и за нови книги и интересни моменти от живота
• най-вече с практическата си насоченост /без излишни теоретични постановки – лесно се прилага в реални условия/
• да, с информация какво ново или различно се случва около нас
• подпомагат търсенето и намирането на оптимални решения; провокират.
• Много познания и идеи.
• разбира се че са полезни.човек винаги може да извлече полза от знанието на другите
• Да, обогатявам знанията си, а понякога си “крада” идея или решение, които прилагам на практика.
• Да за да сравнявам бизнес и личните си критерии с Гледната точка на Нова Визия
• Обогатявам се професионално, получавам интересна и добре селектирана информация, “сферявам си часовника”, защото съм перфекционист и скорпион-добра комбинация!
• Статиите и коментарите към тях ми помагат в работата- дават ми идеи.
• Описах го по-горе.
• Ако не бяха, нямаше да се абонирам за бюлетина.
• С информацията, която съдържат. Това, че споделяте и личен опит.
• Отговорих на този въпрос по-горе – т.14
• Интересна трактовка на икономически казуси
• Интересни са. Съдържат ценна информация.
• Благодарение на Вас имам страхотно написана автобиография.
• Да, полезни са, професионално издържани и винаги актуални.
• Да. Получава много полезна информация
• Да, със статии, теми, съвети за кариерно развитие.
• Винаги научавам нещо ново!
• Практическата им насоченост! На мен ми действат мотивиращо
• Да!С всичко,което научавам!
• Razbira se – DA! Ne e kasno nikoga da podobrish neshto v sebe si i okolo sebe si!
• Както вече споделих, помага ми в работата. В начина на организация на работния ми процес и социални умения.
• S poleznata informazia.otgovarqm na sledvastiq vapros tuk:nqmam redoven dostap,no kogato moga vsi4ko novo kato informaziq ste e dobro
• Аз работя в екип, стремя се да го поддържам, да давам максималното от себе си за постигане на най-добър резултат. В този смисъл вашите статии ми помагат да разбера по-добре хората, с които работя, да постигам по-добри персонални резултати и да укрепвам единството на екипа.
• Да, има идеи, които прилагам в работата ми
• Да.Карат ме да се змисля над много неща.
• Всеки път научавам нещо ново или си припомням неща, които съм позабравила.
• Да, особено много ме подпомагат в работата ми статиите за работа в екип.
• ИДЕИ
• Винаги извличам от статиети в NovaVizia.com нещо полезно за себе си и за моята работа.
• Да, определено. Интересни материали; представяне на идеи от водещи професионалисти; нововъведения.
• Интересни дискусии, в по-голямата част целенасочени, а не празни приказки.
• da polezni pojelavam im yspeh
• Да, чета ги с интерес и ” си сверявам часовника” с тях.

Финални благодарности

Целият ни екип иска да изкаже благодарности на всички вас, които се включихте в ежегодната ни анкета:

• Благодарим на всички, които оставиха своята обратна връзка за NovaVizia.com!
• Благодарим на всички с позитивно и конструктивно отношение, за окуражаващите думи и за искреността!
• Благодарим на всички за споделените мнения и препоръки! Някои от тях могат да се реализират, други може би по-скоро не (в работата ни съществуват някои ограничения – финансови, технически и др.), така или иначе обратната връзка е ценна!

Финални думи

В случай, че за първи път посещавате NovaVizia.com и се чудите за какво става дума в този блог и в това проучване, насочваме ви към няколко страници в блога ни, където можете да съберете повече впечатления:

• За нас – тук ще разберете повече за това кой стои зад NovaVizia.com и какъв е замисълът на това интернет издание.
• Архив на всички статии – никак не е малък, ще ви е нужно известно време, за да го обходите целия.
• За реклама – да, търсим и си партнираме активно с различни рекламодатели и спонсори. Ние сме независими издатели, зад нас не стоят (чужди) пари по проекти, не сме част от голяма интернет група, финансираме всичко с наши средства.
• Абонамент за безплатен бюлетин – за да научавате първи за най-новите статии от NovaVizia.com.

Догодина, живот и здраве, ще пуснем анкетата отново. Надяваме се, че ще се включите и тогава!

Успех и късмет на всички!!