Преди малко получихме прес-съобщение във връзка с проучване за проследяването на кариерното развитие на студентите от страна на българските университети. Проучването е направено от Висшето училище по застраховане и финанси (ВУЗФ).
Резултатите от проучването сочат, че само осем са висшите училища в България, които предоставят информация за кариерната реализация на завършилите студенти. Това са 15.7% от всички 51 акредитирани от Националната агенция за оценяване и акредитация (НАОА) университети.
Григорий Вазов, президент и председател на настоятелството на ВУЗФ казва, че реализацията на студентите се хваща много просто, ако университетът направи запитване до НОИ колко процента от завършилите го студенти през последните 3 г. имат трудови договори, на каква заплата ги осигуряват и къде работят.
Проучването е проведено между всички 51 университета в България, като запитани писмено от кандидат-студенти дали следят кариерната реализация на завършилите ВУЗ-а студенти, от 14 университета отговярат, че я следят, а 8 имат готовност да предоставят статистика.
Тези осем университета (със статистика) са:
- УНСС
- Минно-геоложки университет “Св. Иван Рилски”
- Варненски свободен университет „Черноризец Храбър”
- Висше строително училище „Любен Каравелов” – София
- Колеж по мениджмънт, търговия и маркетинг – София
- Театрален колеж „Любен Гройс” – София
- Колеж по туризъм – Благоевград
- Висшето училище по застраховане и финанси (ВУЗФ)
От сайтовете на кариерните центрове на още 6 от ВУЗ-овете става ясно, че следят реализацията на студентите си. Това са:
- Пловдивски университет „Паисий Хилендарски”
- Югозападен университет „Неофит Рилски”
- Русенски университет „Ангел Кънчев”
- Университет „Проф. д-р Асен Златаров” – Бургас
- Лесотехнически университет
- Национална спортна академия
Да си университет и да събираш информация за кариерното развитие на завършилите студенти е добър подход, маркетингово ориентиран при това.
Да си университет и да не събираш информация за реализацията на завършилите студенти е липса на маркетингов подход – все едно да не те интересува какво става с продукта, който си произвел и продал на пазара, веднъж след неговото производство и продажба.
Да си университет и да събираш информация за кариерната реализация, но да не я предоставяш на кандидат-студентите е меко казано… странно.
Вие какво мислите по тази тема?
Още по темата: Топ университети в България 2008.
{ 1 trackback }
{ 12 коментара… прочетете ги по-долу или добавете ваш }
ariman 16.09.09 в 12:31
Здравейте, нещо против да препечатам вашата статия в моя блог http://blog.ariman.info/?
Тодор Христов 16.09.09 в 12:33
Здравейте, Ariman,
Ако във вашия материал поставите линк към този материал с текст на линка “Само 8 университета проследяват кариерното развитие на студентите си”, нямам против.
ariman 16.09.09 в 12:34
Разбира се, благодаря Ви. Успешно блогване.
Тодор Христов 16.09.09 в 13:01
Междувременно, малко коментари от акаунта ми във Facebook по повод този материал:
Vesselina Tasheva:
e ne che UNSS kato ima statistikata, znae kak da polzva tova info za recruit
Denislav Georgiev:
унсс Н1
Мирослава Мирчева:
Аз не съм съгласна никак с тази статия! Моят университет проследява кариерното развитие на студентите си на 100 %. Обучението е наистина на много високо ниво и именно това е причината за възможността за реализация след това. Обучавана съм и в друг университет и смело мога да твърдя, че няма база за сравнение!!!
Мирослава Мирчева:
Забравих да спомена името на университета ми – НБУ.
Pencho Penchev:
Нямаше нужда да споменаваш името, Мирослава, то си беше ясно като се има пред вид тона на коментара ти.
Todor Christov:
Мирослава, статията не оспорва НБУ и няма за цел да коментира в кой университет обучението е по-добро. Въпросът тук е дали НБУ проследява кариерното развитие на завършилите студенти? Проучването, което цитираме не е установило този факт, ако обаче проучването грешки и имате данни, че НБУ предоставя статистика за кариерната реализация, защо не коментирате в статията?
Pencho Penchev:
Колкото до статията – изглежда ми малко самоцелна – един конкретен ВУЗ, никому непознат, си прави справка, от която нищо не получава като информация (какво като някаква група хора работят по трудови договори и ги осигуряват на някаква заплата, какво общо има това с кариерно развитие) и после от тази справка – грумкото заглавие – мога да кажа, че според мен няма нито един ВУЗ в България, който да се интересува особено много от реалното кариерно развитие на завършилите го – има само единични преподаватели и катедри, които го правят…
Мария Петрова 16.09.09 в 13:25
Здравейте!
НЕ съм съгласна с това проучване, защото аз самата работя в организация, която е посветена именно на проследяването на кариерното развитие на възпитаниците си – и не само това. Сдружение на завършилите Стопански факултет на Софийски университет събира информация за контакти на завършилите, тяхната професионална реализация и още – организираме мероприятия, специално насочени към тях.
Освен това, предоставяме информация за това на сайта си, като издаваме и Книга на завършилите.
Емил Иванов 16.09.09 в 14:52
Мария, това е само за Стопански факултет. Аз съм във Факултета по Математика и Информатика и досега не съм чул подобно нещо да се прави. Напоследък имам чувството че СУ ги интересува само приема…
Интересно ми е как биха проследили развитието на студентите си от специалност Политология например… дали имаме нужда от 50 нови политолога всяка година? Вероятно… за работа в МакДоналдс.
Мария Петрова 16.09.09 в 17:06
Емил, така е, но въпреки това този факт не е отбелязан в проучването и това определено го изкривява.
А иначе си прав, за някои специалности това е доста трудно
ariman 16.09.09 в 19:26
Проследяването на кариерното развитие и неговото управление чрез учебни програми е традиционно за западните университети, в България твърде малко се обръща внимание на това до момента. Но има е още един въпрос и той е до колко образованието е фактор в намирането на работа и колко от завършилите работят по специалността си, какви допълнителни мерки са взели за своето личносттно и кариерно развитие, друг основен въпрос и до каква степен може да се вярва на националната статистика в България.
Д. Диманова 17.09.09 в 17:37
Статията е интересна, но ме интересува няма ли конфликт със защитата на личните данни?
“университетът направи запитване до НОИ колко процента от завършилите го студенти през последните 3 г. имат трудови договори, на каква заплата ги осигуряват и къде работят”
Не съм се подписвала, че данните ми могат да се използват за такава статистика.
Йордан Кръстев 27.09.09 в 11:00
@9-Съвсем правилна забележка!Интересно,защо от 17.09. до сега няма отговор по въпроса?!От друга страна, не вярвам НОИ да изнася данни в разрез със нормите,като институция,но иначе-кой знае?!Можете да ги запитате в писмо и след месец да ни информирате за отговора им!
Румяна Чакърова 04.10.09 в 19:31
Ако Пловдивският Университет проследява кариерното развитие на завършилите си студенти, сигурно трябва да затвори врати
Д. Диманова 05.10.09 в 10:34
Re @11 Не е само Пловдивския университет. И с УНСС и със СУ е така!
За съжаление, само около 20% работят по специалността си, около 30% работят около нея, а останалите 50% само са изпълнили “семейния дълг” и те да са с висше образование.
Преди е имало разпределение и работа по специалността в продължение на мисля че 2-3 години. Не че съм съвсем съгласна, но поне държавата си е осигурявала работници, на които им е платила преди това обучението.