Comments on: NovaVizia.com: Моите начини за самоусъвършенстване и повишаване на компетентността

By: Мадлен Флорова

Мадлен Флорова — Fri, 10 Feb 2012 15:37:53 +0000

Харесвам амбицията на Доротея, както и участниците в този пост. Ще добавя мнението си за изминалите близо 25 години и участниците в бизнеса през тези години. “Белите якички” направиха талибанско ограбване и усвояване на бившата държавна собственост с участието на институциите на държавата. А новосъздалата се частна собственост в повечето случаи е на парашутисти от политическите среди. Но някой ден преяждайки от власт и кражба ще се задавят. Тогава ще останат професионалистите, които инвестират в познание. Рано или късно всичко става по този сценарий. В България или другаде, няма значение. Този който не продължава да се обучава през целия си живот трудно би оцелял и при най-добрите стекли се обстоятелства. Живота вибрира и се променя, ние също трябва да сме в синхрон.

By: dimova

dimova — Wed, 07 Apr 2010 16:15:51 +0000

Благодаря за коментари 8 и 10!!!!!!!!Бяха ми много по-полезни от самата статия.Абсолютно съм съгласна и с двата!!!!!!!

By: Доротея Желязкова

Доротея Желязкова — Thu, 15 Oct 2009 17:07:59 +0000

Благодаря на всички които се включиха с мнение и споделиха личния си опит.

By: Radko Slavkov

Radko Slavkov — Thu, 15 Oct 2009 17:05:49 +0000

Здравейте на всички.Редовно чета всички теми на Nova Vizia,и рядко оставям коментари ,но този път неможах да се сдържа.
1.Поздравления за Доротея Желязкова, която е засегнала една хубава тема.
2.Всички менения са много хубави и правилни.
Аз напълно се съгласяван и подкрепям Тодор Христов ,защото:
1.Започнах да се занимавам с бизнес през далечната 1990 г.,без да имам необходимото образование.След време разбрах ,че въприки набрания първоначален старт и що годе развиващ се бизнес,без съответното образование няма да мине.За това завърших “Маркетинг” и “Стопанско управление”,което ми донесе много, за моето развитие.
2.Започнах редовно да чета литература, която да ми е от полза за бизнеса.За интернет няма да споменавам.Тук човек винаги може да намери нещо, което да му е от полза.
А и аз съм на мнение ,че човек ,докато е жив , трябва да се учи и образова.

By: Деси Червенкова

Деси Червенкова — Thu, 15 Oct 2009 13:14:30 +0000

подкрепям тезата *учене през целия живот*, няма как да растем иначе

By: Ирина

Ирина — Thu, 15 Oct 2009 12:32:56 +0000

Мисля ,че ако си “отворен”да се учиш ще черпиш информацията от всичко ,което те заобикаля,във всяка сфера от живота ти.Това е по скоро личностна настройка.Подкрепям мнението на Ивалина Ташева.

By: Ивалина Ташева

Ивалина Ташева — Thu, 15 Oct 2009 11:52:11 +0000

“Всичко е за Зрящите, не за Спящите” – мисля, че това изречение, написано от Пепа, съдържа всичко казано от всички

By: Тодор Христов

Тодор Христов — Thu, 15 Oct 2009 11:01:13 +0000

Ее, Христо… чак цитиране

Каня всички да видят един по-стар материал тук, озаглавен “За мениджърите, на които нещата им се получават добре въпреки самите тях”. Там, освен текста, който е от мен, има и много поучително видео, което не е от мен.

By: Христо Стоянов

Христо Стоянов — Thu, 15 Oct 2009 10:51:45 +0000

Поздравления Тодор !!! Това е тема за научен труд, но по-кратко, точно и ясно може би никой не го е казвал. В шеговит тон бих казал, че и ти ако го пишеш втори път сигурно ще е доста по-дълго )
Ще си го копирам и ще си го препрочитам, а ще мога и да те цитирам точно.

By: Тодор Христов

Тодор Христов — Thu, 15 Oct 2009 10:45:56 +0000

Петър, направи ми впечатление следното: “Преобладават фирмите с лош мениджмънт – в противоречие с принципите на естествения подбор. По някаква причина пазарът не изхвърля тези фирми.”

Не смятате ли, че вече 20 години у нас трудно може да се говори за истински пазар в редица ниши, в които основните играчи или са монополисти, или са си картелирали пазара със себеподобни, или с помощта на корупционни практики, силови методи, политическа намеса на държавно или общинско ниво, кредитно милионерство и други способи са успявали да се задържат на повърхността до този момент?

Например, познавам или съм чувал от първа ръка за немалко хора, които ръководят печеливши фирми (съдейки по автопарка и лайфстайла на собствениците им), но те не работят в условията на свободен пазар. Единият е крупен зърнен бос (кои са хората, които работят в тази сфера знаете), другият печели всички обществени поръчки в града, в който живее за снабдяването с продукта си (все едно че няма конкурентни фирми наоколо), третият…

Или, друг пример. Появява се някаква нова партия, издига някакви хора и изведнъж в парламента се оказват в ролята си на депутати някакви дебили. Защо пазарът не ги е изхвърлил, след като са дебили? Може би просто защото на пазара са му предложили избор измежду няколко дебила и просто е нямало как в парламента да не бъде вкаран един от тях. А дали е компетентен, знае ли, може ли… Но пазарът няма особен избор.

Искам да акцентирам и на още нещо. В условията на бурно и бързо развиващ се пазар, както беше у нас от 1989г., много хора печелеха пари без да са мениджърски-компетентни – просто успяваха да печелят на база предприемаческия си нюх, склонноста си към риска и липсата на страх от провалите. Натрупали икономическа сила, нерядко такива хора могат да не бъдат изхвърлени за дълго време от пазара, защото са облагодетелствани от т.нар. “инерция” – набрали са мощ в миналото и трудно могат да изчезнат за 1 месец или 1 година.

В същото време, погледнете ниши, които са наистина конкурентни – търговията на дребно, дистрибуцията, спедицията, туристическия бранш, недвижимите имоти, строителството, застрахователните и финансовите услуги, редица производствени сфери и много други. В тези области, в които наистина има конкуренция (и е нужно известно време все пак, за да се ориентират потребителите – както на B2B, така и на B2C пазарите) неизбежно компетентността на ръководещите я ще се отразява пряко на фирмените резултати.

В подобни браншове, в които има истинска конкуренция няма как да назначите чистачката за мениджър, просто това време вече отминава лека-полека, според мен. Поне в някои сфери.