Това е четвъртият материал от инициативата “Най-добрите корпоративни блогове в България 2009″, в който ще анонсираме три нови български корпоративни блога!
И трите блога отговарят на критериите за включване в инициативата, но за разлика от първата, втората и третата група блогове, които бяха от сферата на социалните медии, рекламните/PR агенции и фирмите за уеб дизайн, днес ще става дума за корпоративни блогове на фирми, занимаващи се под една или друга форма с пари и разплащания.
Преди да видите трите нови заявки, нека напомним, че “Най-добрите корпоративни блогове в България 2009″ се организира от “Сита Мениджмънт Консулт” и NovaVizia.com с идеята да се отдаде признание на най-добрите корпоративни блогове за тази година, но същевременно с това и да се учим и образоваме заедно от опита на другите. Инициативата е с ексклузивното спонсорство на телеком и интернет доставчика ITD Network, който е приготвил страхотни награди на корпоративните блогове, които ще попаднат в призовата тройка, на обща стойност 6700лв.
Вече е време да видите кои са трите корпоративни блога, които попадат в полезрението днес (подредени по азбучен ред):
Корпоративен блог на FIBank.bg
FIBank.bg е сайтът на Първа инвестиционна банка – достатъчно известна и популярна банка, за да ви я представям специално.
Блогът на FIBank е на адрес http://www.fibank.bg/blog/. Той е създаден през Май 2008, като първият блог-пост е на 28 Май 2008, само 10 дни след статията ми 8 пропуснати онлайн възможности за PR-а на ПИБ. Оттогава досега в блога се публикува най-редовно ново съдържание, което в зависимост от месеците варира в диапазона 5-10 публикации месечно.
Основните блог-постове в блога на FIBank са свързани с новите услуги на банката, въпроси и обратна връзка към клиентите, новини и инициативи (като например “На бира с FIBank”) и др.
Корпоративен блог на Fortumo.bg
Fortumo.bg е българското представителство на фирма Fortumo, която оперира в 29 държави и предлага SMS разплащания за собствениците на уебсайтове и блогове. Fortumo дори е била представяна в NovaVizia.com в миналото (вж Мобилен маркетинг с “Фортумо”).
Блогът на Fortumo.bg е на адрес http://mbmarketing.fortumo.bg/ и е създаден през Септември 2008г. В него се публикуват приблизително по 3-4 блог-поста месечно.
Във фирмения блог на Fortumo.bg можете да откриете известия за подобрения в системата за разплащания, новини за фирмата, образователни материали за мобилния маркетинг и др.
Корпоративен блог на Mobio.bg
Mobio.bg, както и Fortumo.bg, е компания за SMS разплащания. Фирмата е българска, със седалище Варна и за нея същое ставало дума на страниците на NovaVizia.com (вж Mobio.bg – SMS услуги за вашия уебсайт).
Фирменият блог на Mobio.bg е на адрес http://blog.mobio.bg/. Той е създаден през Август 2006 и публикува с честота 3-5 блог -поста месечно.
В блога на Mobio.bg можете да откриете информация за новите услуги на фирмата, технически нововъведения за клиентите, както и информация за пазара на SMS разплащания и парични преводи.
Минутка за благодарност към спонсора ITD Network
“Най-добрите корпоративни блогове в България 2009″ се спонсорира ексклузивно от ITD Network, в чието портфолио от услуги влизат интернет доставка, телефонни услуги, хостинг, колокация – всичко на едно място за правилно и надеждно организиране на офис комуникациите.
ITD Network е водещ национален телекомуникационен оператор в България. Компанията е един от първите и най-големи доставчици на международен Интернет в страната и има повече от 12 години опит в разработването на интегрирани телекомуникационни решения за корпоративни клиенти и интернет оператори.
Линк към гласуването за “Най-добрите корпоративни блогове в България 2009″
{ 1 trackback }
{ 13 коментара… прочетете ги по-долу или добавете ваш }
Martin 02.11.09 в 15:14
Блогът на ПИБ е готин, но заглавката от тетрадка нещо не ми се връзва (много ми мяза на заглавката на blog.bg, честно казано с тия 3 колони, страшно много ми прилича на блог от blog.bg платформата
Освен това след датата в полето на “тетрадката” остава много празно място, което може да се оползотвори с някакъв слоган на първо време.
Πишат често, но е много трудно да откриеш нещо свързано с услугите на банката и най-вече от полза за клиента.
От гледна точка полезност на написаното определено печели Fortumo – straight to the point, не че и Μobio не пишат главно за услугите си, но при тях шапката малко ме обърква и затова им отнемам една точка
Забелязах у доста у блоговете досега (особено при рекламните агенции), че макар и да пишат често, по-скоро правят коментар на други реклами или като цяло мониторинг на бранша, което е хубаво, но това ли е идеята на корпоративния блог?
Поздравления за селекцията!
Жюстин Томс 02.11.09 в 15:20
Поздравлявам ПИБ за списвания от тях блог и поведението им онлайн като цяло! Мисля, че са “бялата лястовица”, предполагам не им е лесно, но създават стандарти, служат за пример и се справят наистина много добре!
С любопитство откривам другите корпоративни блогове, радвам се, че има раздвижване и все повече фирми използват и този комуникационен инструмент.
Благодаря, Тодор! Поздравления!
Martin 02.11.09 в 15:23
@Жюстин не помагаше ли ти за блога на ПИБ или съм се забллудил?
Жюстин Томс 02.11.09 в 15:39
Не, не съм помагала, само ги хвала
Не съм работила с тях.
Martin 02.11.09 в 15:52
@Жюстин извинявай.
За блога на ПИБ и за онлайн присъствието ще цитирам Клеобул:
Παν μέτρον άριστον
“Всичко що е с мярка е хубаво” < свободен превод.
Бранимир Парашкевов 02.11.09 в 18:42
Блогът на ПИБ е един от доказалите ефективността си, но всички помним при какви злополучни обстоятелства бе пуснат (тоест, бе нужен още по-рано). За щастие сега той е на линия и представя интересна визия и позиция.
А за блога ни (на Fortumo) – ще се радвам на всяка една забележка и благодаря за добавянето му тук. Благодаря и на Мартин за оценката, означава много
Колежка 03.11.09 в 10:12
Не знам защо толкова ги хвалите корпоративните блогове. Доколкото разгледах тези три, 90% от съдържанията спокойно биха могли да се публикуват в официалните новини на сайта: “открихме нов клон…”, “запознаваме ви със системата за …” Имам чувството че се пишат корпоративни блогове, защото ТРЯБВА да се пишат, т.к. това е някакъв вид реклама и маркетингов похват и не знам какво още. Няма искреност, няма индивидуален дух, няма нищо, което мене лично да ме грабне. Аз лично се втрисам като прочета за първо изречение от някой сайт ” Вярваме че двустранната комуникация с нашите клиенти е най-важна, тъй като тя най-добре илюстрира дали постигаме нашите цели…. бля бля бля. Това ли е блог??
Йордан Кръстев 03.11.09 в 11:11
@Колежка
Напълно съм съгласен!
Духът,къде отиде,Магията?!
Тодор Христов 03.11.09 в 13:34
Колежка,
Няма нищо по-естествено от това в един корпоративен (т.е. фирмен) блог да се публикуват неща, свързани с продуктите на една фирма (стоки или услуги). В същото време, в един корпоративен блог могат да се публикуват и други неща, свързани със самата фирма.
Дали има искреност и индивидуален дух – това (а и много други неща) всички вие ще имате възможност да определите, ако се включите в гласуването, което ще стартира приблизително след около седмица. Критериите, по които аз и останалите съдии ще се водим, вече са публикувани тук, можете да ги използвате като отправна точка или да се водите от ваши лични критерии.
Няма начин всички корпоративни блогове да се харесат еднакво силно на абсолютно всеки, а и не това е целта. Оглеждайки обаче различните фирмени блогове (ще се получи селекция от около 25-30 блога), всеки ще може да прецени за себе си дали предпочита един или друг стил на водене на фирмен блог и да възприеме и приложи в практиката си хубавите неща, които е забелязал, ако реши да направи свой фирмен блог, както и да избягва слабостите.
Колежка 03.11.09 в 15:12
Идеята вероятно не е, да се харесат на всички, а да се представят – с техните положителни и не дотам положителни неща. От личния си опит съм разбрала, че критиката понякога е много стимулираща и е двигател за положителна промяна. Тя може да накара хората да се замислят и да направят нещата още по-добре
Така че… не се страхувайте от “различното мнение”. Много често, то е по-полезно от хвалбите 
Бранимир Парашкевов 03.11.09 в 15:14
Напълно съгласен
Не случайно отбелязах, че “ще се радвам на всяка една забележка”. Предполагам така подхождат и колегите от другите компании.
Тодор Христов 03.11.09 в 15:18
Ако под “представяне” се има предвид по-задълбочен анализ на всеки един блог поотделно – на този етап от инициативата това не е моя цел. В момента просто анонсирам в 2-3 кратки абзаца всеки блог, който е попаднал в селекцията на инициативата “Най-добрите корпоративни блогове в България 2009″.
Всеки обаче може да се чувства свободен да търси и открива както силните страни, така и слабостите на всеки един анонсиран фирмен блог.
Когато инициативата приключи (гласуване, оценки на съдии и определяне на призова тройка), планирам да съставя един обзор по темата за корпоративните блогове.
P.S. Стилът ми на анонсиране на блоговете се стремя да е неутрален (все пак, освен част от организаторите, съм и част от съдиите) – не откривам никъде хвалби по ничий адрес, ако бележката за хвалбите и критиката бе по мой адрес. А който иска да критикува – както казах по-горе, нека го прави, най-добре с аргументи и контрапримери, разбира се.
Йордан Кръстев 03.11.09 в 16:13
@Колежка
Не ми е в стила и нравите,
но ти си истинско откритие!
Разгледах туй-онуй и повярвай ми,
имаш дарби и заложби!
Дерзай!
Забавлявай ни !