Интервю за BusinessLion.com

от Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД


От скоро време знам за един нов уебсайт с бизнес насоченост – BusinessLion.com. Това е сайт, създаден с цел да отговори на нуждите, целите и идеите на управители и предприемачи от различни сфери на бизнеса и икономиката. Идеята на BusinessLion.com е да събере на страниците си аудитория изключително от изпълнителни директори на водещи компании, мениджъри на висше и средно ниво – хора с високи доходи, образование, класа и различен стил на живот.

За BusinessLion.com разбрах случайно преди малко повече от месец, след това отново случайно от сайта влязоха във връзка с мен и ми предложиха да направят интервю с мен. Приех, и ето как интервюто ми вече е онлайн, със заглавие: “Тодор Христов: Големият успех изисква хубави идеи и голяма воля!”

businesslion.com

В интервюто с мен стана дума за няколко неща – за нашата фирма “Сита Мениджмънт Консулт” ООД, за системата за екипен одит “Промакс”, за NovaVizia.com, за българската мечта, за успеха, както и за идеята зад BusinessLion.com и други неща. За да не ви преразказвам всичко от това интервю, насочвам ви да го прочетете сами, стига да искате – кликнете тук.

Успех на BusinessLion.com!

Ако тази статия ви допада, споделете я в Twitter и Facebook или я запазете в Delicious.
rss feedХаресва ли ви това, което четете тук? Абонирайте се с RSS фийд или направете безплатен абонамент по е-мейл, за да получавате първи информация за всички наши най-нови материали. 4600 души вече сториха това.

Публикувано в: Интервюта на 06.01.10 и обозначено с



Още по темата:

{ 2 коментара… прочетете ги по-долу или добавете ваш }

1

Martin 06.01.10 в 17:08

Браво! Успех и на теб и на новия сайт през новата година!

2

Стефан Русев 07.01.10 в 11:44

Интересен сайт. Дано го развият добре.
Аз вчера видях интервюто.

Преди нова година и аз получих прделожение за интервю.

КОМЕНТИРАЙТЕ сега (моля, пишете на кирилица):

Създайте си уникален Граватар (снимка) за вашите коментари. Граватарът ще се асоциира с е-мейл адреса, който оставяте, когато коментирате тук.