Преди дни Yahoo HotJobs публикува интересна статия със заглавие “Клюките в офиса могат да бъдат продуктивни”. Става дума не за клюки, които се разпространяват злонамерено, с цел да очернят някого, а за клюки (истории, случки, информация), които действително могат да бъдат полезни, или т.нар. “добри клюки”.
Ето няколко случая, в които клюките носят положителен резултат:
- Клюките помагат на новите служители бързо да навлязат в “обстановката” в офиса. Пример за клюка в това отношение: “Ако ще ходиш на среща при него, задължително бъди точна!”
- Клюките помагат на мениджмънта да разбере за проблем(и) и да реагира навреме. Пример: “Нещата не се движат добре, няма продажби. Май ще има съкращения, по-добре е да си търсим нова работа.”
- Клюките помагат да се избегнат неудобни ситуации или неудачни решения. Пример: “Не му възлагайте командировки следващите 2 месеца, няма да е продуктивен - скоро му предстои развод.”
- Клюките помагат шефа да бъде представен с по-човешко лице. Пример: “Той не е толкова строг, колкото изглежда. Знаеш ли, че на 8-ми Март подари на всяка жена в офиса по един огромен букет с 15 рози?”
Пълната статия на Маргарет Стийн от Yahoo HotJobs можете да откриете тук.
{ 2 trackbacks }
{ 0 коментара… коментирайте сега }