Лоялен ли е работодателят Ви към Вас? Това е въпросът на анкетата ни за тази седмица. Както виждате, става дума за една особена категория – т.нар. “лоялност”.

“Лоялност” в широкия смисъл на думата е честност, вярност или отдаденост към човек или кауза (по Wikipedia).

“Лоялност” в по-тесния смисъл на тази анкета, при това “лоялност от страна на работодател към служител” включва неща като:

  • Честността на фирмата ви към вас лично и нивото й на прозрачност по отношение на важни теми, които ви вълнуват
  • Грижите към вас (като част от персонала на фирмата)
  • Нивото на доверие, което имате към фирмата заради нейните действия и бездействия
  • Ежедневното удовлетворение от труда, което изпитвате, работейки за вашия работодател

Без претенция за абсолютна точност на последната дефиниция и разчитайки, че и вие ще внесете нюанси според вашето разбиране за това какво е “лоялност от работодател” ви предлагам да преминем директно към анкетата, в която има само два възможни отговора, измежду които да избирате:


Ще бъде интересно да се види какво е общото състояние на лоялността в работата през очите на служителите (наемниците). :-)

Лично за мен ще е интересно да видя и дали ще могат да се направят някакви паралели с една друга анкета, проведена в NovaVizia.com преди година, в която 69% от хората бяха отговорили, че ще си търсят нова работа, което като че ли не е кой знае какъв атестат за лоялност към работодателя, за което най-вероятно си има и причини.

И така… нека видим какво ще разкрие настоящата анкета. Тя ще е активна само няколко дни, така че не отлагайте включването си в нея с гласуване и/или ваш коментар.

Ако тази публикация ви допада, помогнете ни да я популяризираме чрез бутончетата за споделяне по-долу. Благодарим ви!


rss feedХаресва ли ви това, което четете тук? Абонирайте се за най-новите ни статии с RSS фийд или направете безплатен абонамент по е-мейл, за да получавате първи информация за всичко най-ново при нас. 6000+ души вече сториха това.

Тодор Христов е Управител на "Сита Мениджмънт Консулт" ООД и помага на малките и средни фирми в България да увеличават своите продажби чрез обучение по продажби за техния търговски персонал, което води лично. Тодор Христов е с 13 години интензивен опит в продажбите на различни стоки и услуги (в България и голям брой държави в чужбина), работил е както в малки, така и в големи фирми (с персонал от 2 до 1100 души), съавтор е на 2 книги и е автор на над 1000 статии по въпросите за продажбите, управлението, работата в екип и др. Гост e в национални и локални медии – телевизия, радио, преса, интернет. Ако работите в b2b продажбите, можете да се включите в дистанционното онлайн обучение по продажби на Тодор Христов, с 45 видео урока, тестове и сертификат.


Публикувано в: Човешки ресурси на 02.03.10 и обозначено с



Още по темата:

{ 0 коментара… коментирайте сега }



КОМЕНТИРАЙТЕ сега (моля, пишете на кирилица):

Създайте си уникален Граватар (снимка) за вашите коментари. Граватарът ще се асоциира с е-мейл адреса, който оставяте, когато коментирате тук.


6 − = 4