Comments on: NovaVizia.com: Знаят ли какво искат БГ кандидатите за работа?

By: Димитър Н. Митев

Димитър Н. Митев — Tue, 17 Apr 2007 15:26:12 +0000

Споделям напълно мнението ви, че на нашенеца му е трудно да се самоопредели. Имам доста познати, които разбират и умеят всичко затова на визитките им не пише нищо и трудно могат да ти отговорят какви са всъщност. Но съм убеден (или поне се надявам) при същата анкета със същите въпроси, но без да са гледали и получили по-малко информация съотношението в отговорите да е друго.

By: Тодор Христов

Тодор Христов — Tue, 17 Apr 2007 13:10:16 +0000

Боряна, разбирам идеята ви.

Аз лично не смятам, че ако обичайната практика на една компания е да съставя неистински обяви за работа, то тя ще измени на природата си в един видео филм.

В този смисъл, и в двата случая кандидатите няма да разберат критериите – но чрез филма могат да опитат да разберат нещо по-важно (или по-различно).

By: Боряна Великова

Боряна Великова — Tue, 17 Apr 2007 13:02:52 +0000

Като се замисля, има резон в тези резултати. И това ще го каже всеки, който е бил на повече от 1-2 интервюта за работа – в много от случаите написаното в обявите далеч не отговаря на истината и реалните критерии за подбор са много по-различни от описаните. Затова разбирам хората, които искат да видят “истинските” критерии. Не казвам, че е възможно, но това е, което иска българският кандидат за работа – ясна и открита политика, а не двойни стандарти.

By: Тодор Христов

Тодор Христов — Tue, 17 Apr 2007 12:40:10 +0000

Да, много благодаря за забележката.

В случая използвам “БГ” заради по-краткото заглавие, но се надявам, че абревиатурата е достатъчно позната, за да заблуди някого.

By: Евгени

Евгени — Tue, 17 Apr 2007 12:35:31 +0000

Много интересна статия. Само една малка забележчица – използвате българин/български. Това “БГ” не ми звучи като дума от родния ни език.