Предполагам, че няма да отречете, че Google е една от най-бързо развиващите се и известни компании в света. Следователно и предполагам, че няма да откажете да прекарате 10 минути в компанията на Ерик Шмид, Изпълнителният директор на Google.

Ето Топ 5 на нещата, които ми направиха най-силно впечатление в интервюто с Ерик Шмид:

  • Ерик Шмид прекарва цели 2 дни от натоварената си програма като лектор в Станфордския университет, където не само преподава, но и влиза в дискусии със студентите. Мотивацията му за това е “Не можеш да научиш много, ако само ти говориш. Хубаво е да чуеш какво ти казват другите”.
  • Интернет според Ерик Шмид е бизнес на мащаба. Колкото си по-голям (като трафик, услуги и т.н.), толкова повече конкурентни предимства можеш да затвърждаваш.
  • Традиционните дивизии и отдели в Google (като финансови отдели, юридически и т.н.) се ръководят по сравнително традиционен начин. В отделите по развойно-внедрителска дейност обаче (които раждат иновациите) всичко е много по-различно. Там залагат на малките самоуправляващи се екипи.
  • Според Ерик Шмид предприемачи са онези хора, които ще направят онова, което са си наумили независимо дали им позволяват или не. В действията си те се ръководят от страстта и визията си. Google насърчава подобни хора.
  • Едно от предизвикателствата, с които Google все още не се е сблъскала като компания (поради своята млада възраст) за разлика от конкурентите си е въпросът с приемствеността в управлението – важна тема, която тепърва предстои да бъде разглеждана при тях.
Ако тази публикация ви допада, помогнете ни да я популяризираме чрез бутончетата за споделяне по-долу. Благодарим ви!


rss feedХаресва ли ви това, което четете тук? Абонирайте се за най-новите ни статии с RSS фийд или направете безплатен абонамент по е-мейл, за да получавате първи информация за всичко най-ново при нас. 6000+ души вече сториха това.

Тодор Христов е Управител на "Сита Мениджмънт Консулт" ООД и помага на малките и средни фирми в България да увеличават своите продажби чрез обучение по продажби за техния търговски персонал, което води лично. Тодор Христов е с 13 години интензивен опит в продажбите на различни стоки и услуги (в България и голям брой държави в чужбина), работил е както в малки, така и в големи фирми (с персонал от 2 до 1100 души), съавтор е на 2 книги и е автор на над 1000 статии по въпросите за продажбите, управлението, работата в екип и др. Гост e в национални и локални медии – телевизия, радио, преса, интернет. Ако работите в b2b продажбите, можете да се включите в дистанционното онлайн обучение по продажби на Тодор Христов, с 45 видео урока, тестове и сертификат.


Публикувано в: Идеи и иновации · Интернет и технологии · Мениджмънт и лидерство · Предприемачество · Работа в екип на 03.05.07 и обозначено с



Още по темата:

{ 0 коментара… коментирайте сега }



КОМЕНТИРАЙТЕ сега (моля, пишете на кирилица):

Създайте си уникален Граватар (снимка) за вашите коментари. Граватарът ще се асоциира с е-мейл адреса, който оставяте, когато коментирате тук.


9 + = 13