Ако искате да се ориентирате кой предлага най-високите заплати в България, JobTiger.bg дава тази възможност.
На база на информацията, с която разполага от обширната си база данни с обяви за работа, от JobTiger.bg са изготвили лесен за употреба уеб инструмент, с чиято помощ всеки може да направи справка за нетните заплати, които се предлагат у нас.
Какво прави впечатление от данните, предоставени от JobTiger.bg?
Най-високите нетни заплати по градове в процентили:
На 75 процентила (т.е. 75% от заплатите са под тази стойност, а 25% – над нея)
- Софийска област – 1500лв.
- Благоевград – 1350лв.
- Добрич – 1210лв.
- Стара Загора – 1200лв.
- Бургас и София – 800лв.
На 50 процентила (т.е. половината заплати са над тази стойност, другата половина – под нея)
- Софийска област – 850лв.
- Добрич – 800лв.
- Стара Загора – 600лв.
- Плевен – 550лв.
- Благоевград, Бургас, Пловдив, София – 500лв.
Най-високите нетни заплати по сектори в процентили:
На 75 процентила (т.е. 75% от заплатите са под тази стойност, а 25% – над нея)
- Телекомуникации – 3250лв.
- Организации с нестопанска цел (!!), Право – 2500лв.
- Компютърен дизайн, Консултантски услуги – 1600лв.
- Продажби, Селско и горско стопанство – 1420лв.
На 50 процентила (т.е. половината заплати са над тази стойност, другата половина – под нея)
- Право – 2000лв.
- Организации с нестопанска цел (!!), Селско и горско стопанство, Телекомуникации – 1200лв.
- Продажби, Проектанска дейност и архитектура, Строителство – 1000лв.
- Компютърен дизайн – 825лв.
Всичко за нетните заплати по данни на JobTiger.bg – тук.
Ако се наложи да си търся работа, вече знам – ще търся шансовете си в правото, телекомуникациите или нестопанската дейност в Софийска област, Добрич, Благоевград или Стара Загора. 
{ 1 trackback }
{ 13 коментара… прочетете ги по-долу или добавете ваш }
Longanlon 08.05.07 в 11:51
A защо тия удивителни след организациите с нестопанска цел? При нас заплатите не са от ниските
Мен повече ме учуди 25% от заплатите в телкомуникационния сектор над 3250 лв…
Тодор Христов 08.05.07 в 11:59
Удивителните знаци изразяваха моето искрено учудване – не очаквах, че в организации с нестопанска цел се получават едни от най-високите заплати нетни заплати в страната, в сравнение с други браншове.
Трябва да обмисля развитието си в тази сфера – на пръв прочит изглежда перспективно
Longanlon 08.05.07 в 20:37
Разбира се, при оценката на тези обяви трябва да се има предвид, че далеч не 25% от работещите в съответните сфери вземат споменатите възнаграждения.
Просто качествени кадри за високите позиции се намират трудно и съответно обявите са повече…
СМ 08.05.07 в 23:16
Само да отбележа, че в JobTiger почти няма обяви за работа в Пловдив (примерно), за разлика от jobs.bg и вестник Марица (пак примерно). Сигурно и за други градове има такива изкривявания.
Като оставим това на страна, винаги приветствам такива статистики! Особено за телекомуникациите и селското стопанство
Христо Симеонов 13.06.07 в 21:58
Изобщо цялата ситуация със заплатите е доста побъркана . Аз съм мениджър човешки ресурси в една от средните пловдивски фирми с персонал над 300 души. Интересното е това , че масата висшисти охотно се съгласяват на заплати от по 250 – 300 лева месечно . В същото време е адски трудно да си намерим свестни общи работници , които се цупят на суми от порядъка на 400 – 450 лева.
Тодор Христов 13.06.07 в 22:08
Г-н Симеонов, имате ли идея на какво се дължи този феномен?
Христо Симеонов 14.06.07 в 08:47
Причините са комплексни – ниско ниво на образованието , масово разпространеното сред хората мнение , че няма работа, че заплатите са ниски и т.н.
Според мен , основната причина е липсата на самочувствие сред младите хора . Когато са в компания , всички са “върха на сладоледа”, но когато стане дума за работа – много малко хора вярват в собствените си знания и възможности .
Мария Донкова 12.05.08 в 10:50
В инструмента на ДжобТайгър няма сектори “нестопански орг.” и “право”. Къде да погледна, за да видя предлаганите и желани заплати за тези категории, които са посочени публикацията?
Аз също като СМ, мисля, че изкривяванията от частичност на информацията са сериозни. Обявите за “нестопански организации” в Джоб тайгър са много редки и дори в момента няма такива. Ако в предходните 6 м. е имало 2 обяви за ръководители на три годишен проект за по 0,5- 1,5 млн. евро, или две обяви за изп. директори на някоя от 10- НПО-та с инстински enowement в България, най-вероятно средната заплата на тези общо 4-5 позиции е такава, каквото е посочена. Но колко релевантна е тази информация за възнагражденията в “нестопанския сектор” в България е една съвсем друга история. Дори и без да вземаме предвид, факта, че въпросния сектор включва едно твърде голямо многообразие от юридически лица – от Българската Голф Асоциация до Дружество “Знание” в Полски Тръмбеш. Второто никога не е рекрутирало човешки ресурси с обява в ДжобТайгър
Тодор Христов 12.05.08 в 10:59
Здравейте Мария,
Този материал е съставен точно преди 1 година и вероятно оттогава от JobTiger са внесли известни промени в класификацията на браншовете, ето защо сега не се откриват “нестопанските организации” и “право”-то.
мм 18.09.08 в 14:53
Какви са тези стъкмистики.
Масово заплатата не се обявява в обявите, дори при телефонен разговор се оказва че е тайна, но следва задължителния въпрос “Колко очаквате”.
Както и да е, в тези случаи на работодателите трябва да има ясно, че за търсещите работа необявената заплата се счита за толкова ниска че не я обявяват за да не се излагат – и по този начин сами се лишават от качествени хора.
А додох си на приказката – големи фирми с милиони обороти се скрънзят за 200-300 лв над средната заплата за доказани и способни кандидати и сами се обричат.
100yan 08.12.08 в 23:44
Статистика за заплатите в България по професии и градове има на http://www.nadnica.com
Изненадан 01.10.09 в 12:00
Господин Симеонов, бихте ли отговорили каде сте изкарали образованието си по човешки ресурси и не са ли смешни заплатите във вашата фирма. Като си отговорите на тези въпроси ще разберете защо нямате качествени кадри и защо си тарсите хора на няколко месеца!
bat-rosko 23.04.11 в 02:37
Az lichno rabotia navanka i sam web disainer. Dohodite mi za London sa si dobri ama ako resha da se varna v BG spored vas poneje az ot dosta godini ne sam si idval, ta spored vas imam li shans za kariera v BG?