http://www.novavizia.com/921.html Издание за мениджмънт, бизнес и развитие Sun, 12 Feb 2012 09:26:04 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 http://www.novavizia.com/921.html/comment-page-1#comment-2228 Георги Fri, 21 Sep 2007 11:43:13 +0000 http://www.novavizia.com/921.html#comment-2228 Преди минути, се досетих за точно тази статия и тези фамилии "Не е възможно обаче (предполагам, че и вие мислите така) прочутите фамилни династии Мърдок, Якобс, Робъртс, Джонсън, Редстоун, Тръмп и още много други, да не планират бизнеса на своите компании. Според мен в такъв случай те нямаше да са династии с милиарди долари активи и оборот. Впрочем, ако искате да видите как изглеждат сегашните представители на най-прочутите семейни компании, намерете с търсачката “Famous Families of Business”. " "Не е възможно", "нямаше", ... - явно реалността показва друго. А именно - планирането, е изготвяне на план за определен период във бъдещето. Но той се изготвя на база предположенията. Именно тези фамилни династии (за подобни фамилии съм чел поради съвсем друга причина), може да са внедрили в основите на развитието си, именно онзи инструмент който е по-добър от планирането. Да наистина смятам че има такъв, но и това само по себе си е предположение, а то може да се отдалечава доста от истината. Но до идеята за използването на този "нструмент" при управлението достигнах преди време, за нещастие беше твърде далеч от средностатистическите представи за управление. Както може да покаже и насоката на статията - вероятно тези се занимават с планиране, подобно на несемейните компании. Но дали наистина е така, или използват по-ефективен метод, който е толкова далеч от разработките на повечето иновативните умове(отдели), че още не е открит? Преди минути, се досетих за точно тази статия и тези фамилии “Не е възможно обаче (предполагам, че и вие мислите така) прочутите фамилни династии Мърдок, Якобс, Робъртс, Джонсън, Редстоун, Тръмп и още много други, да не планират бизнеса на своите компании. Според мен в такъв случай те нямаше да са династии с милиарди долари активи и оборот. Впрочем, ако искате да видите как изглеждат сегашните представители на най-прочутите семейни компании, намерете с търсачката “Famous Families of Business”. ”
“Не е възможно”, “нямаше”, … – явно реалността показва друго. А именно – планирането, е изготвяне на план за определен период във бъдещето. Но той се изготвя на база предположенията. Именно тези фамилни династии (за подобни фамилии съм чел поради съвсем друга причина), може да са внедрили в основите на развитието си, именно онзи инструмент който е по-добър от планирането. Да наистина смятам че има такъв, но и това само по себе си е предположение, а то може да се отдалечава доста от истината. Но до идеята за използването на този “нструмент” при управлението достигнах преди време, за нещастие беше твърде далеч от средностатистическите представи за управление. Както може да покаже и насоката на статията – вероятно тези се занимават с планиране, подобно на несемейните компании. Но дали наистина е така, или използват по-ефективен метод, който е толкова далеч от разработките на повечето иновативните умове(отдели), че още не е открит?

]]> http://www.novavizia.com/921.html/comment-page-1#comment-1361 Димитър Н. Митев Fri, 08 Jun 2007 14:59:29 +0000 http://www.novavizia.com/921.html#comment-1361 Съотношението в резултатите от едно такова изследване в България най-вероятно би изглеждало: фирми с планови документи 17,18; ден да мине…. 80,82% ! „Наше лошо няма” е в основата на повечето главоболия на инвеститорите поверили парите си в ръцете на новозавършилия Син, Зетя, Баджанак и ……… Съотношението в резултатите от едно такова изследване в България най-вероятно би изглеждало: фирми с планови документи 17,18; ден да мине…. 80,82% !
„Наше лошо няма” е в основата на повечето главоболия на инвеститорите поверили парите си в ръцете на новозавършилия Син, Зетя, Баджанак и ………

]]>