Вижте кои бяха тези статии:

• “CV” или “Автобиография”: С какво да започнем?
• Само 33% не ползват SEO техники за фирмения си сайт/блог
• Нуждае ли се екипът от норми?
• В CV и интервюто наблегнете на силните страни
• Вродените таланти в автобиографията (cv) и интервюто за работа
• Как да повишим екипната ефективност чрез съпричастие
• Jobs.bg
• Zaplata.bg
• Rabota.bg
• Харизма и влияние в управлението на екип
• Работи ли се добре в екип във вашата фирма?
• Дейвид Макклилънд за мотивацията в работата
• Защо не върви бизнесът на малките магазинчета?
• SEO Конференция 2009 (видео)
• Победителите в томболата за “Маркетинг 101″
• Съвпадения в маркетинга и брандинга
• Алфред Слоун – младши (1875 – 1966 г.)
• Визуална автобиография (cv)
• Кои са вашите “трансферни умения”?

• Изводи и приложение на теорията на очакванията на Виктор Врум
• SEO оптимизация от SEOMarketing.BG
• Три начина за възлагането на задачи
• Водете като великите диригенти!
• Анкета: Лоялен ли е работодателят Ви към Вас?
• Състояние на интернет и социалните мрежи 2010
• Как да спрем цигарите или да направим каквато и да е друга значима промяна?
• Ефектите на Пигмалион и Галатея

В традиционната ни рубрика и в стил “три в едно” ще ви запозная с три неща – с най-търсените книги в интернет книжарница NovaVizia.net за изминалата седмица, с книгите, с които можете да се сдобиете от експресната ни промоция (първа промоция за тази година – и за първи път поголовна, за всички заглавия, които предлагаме), както и с всички нови заглавия, които поставихме за продажба в книжарницата през последните няколко седмици.

1. Топ 5 на бестселърите за седмицата

Топ 5 на бестселърите за изминалата седмица (10-16 Януари 2011) се формира от интересни книги на разнообразна тематика:

1. 100-те абсолютни закона на бизнес успеха
2. Богат татко, беден татко
3. Тайната за всеки ден
4. Маркетинг 3.0
5. Седемте навика на високо ефективните хора

2. Експресна промоция

В първата ни експресна промоция на книги за Януари 2011г. с помощта на купона за отстъпка HF1T5DV21FV2 и само в периода 19-20.01.2011г. даваме възможност на всички да се сдобият с отстъпка от 10% от продажната цена с която и да е от книгите, които се продават в интернет книжарница NovaVizia.net.

Както обикновено, експресната промоция е наистина експресна – валидна е само до 20 Януари включително, след което кодът за отстъпка няма да е активен.

Треска за книги

През последните седмици сложихме за продажба в интернет книжарница NovaVizia.net следните нови за нас заглавия:

• Страхът и надеждата. Европа: глобалната криза, която се задава и начина да я избегнем
• Ораторско майсторство и презентиране for Dummies
• Диетата на остров Крит
• Езикът на тялото for Dummies
• Щастие for Dummies
• Бог, обяснен за едно пътуване с такси
• 2000 немски думи за 15 дни + CD
• 2000 английски думи за 15 дни + CD
• Тестове и упражнения по френска граматика
• Тестове и упражнения по испанска граматика
• Тестове и упражнения по италианска граматика
• Тестове и упражнения по немска граматика
• Тестове и упражнения по английска граматика
• Как да спим по-малко и да сме по-енергични
• Детектор на лъжата. Как да заобиколим “подводните камъни” на интервю
• Опознаване на човека
• Как да манипулираме хората – техники за манипулaция и защита от тях
• Енергийни вампири
• Партизанска война с работодателя. Как да накараме шефа да ни плаща повече
• Как да мислим гениално
• Смях за здраве
• Разкодиране на мъжа
• Как неволно съсипваме живота си и живота на своите близки
• Какво ни пречи да бъдем богати
• Скрито убеждаване. Психология на манипулацията
• Здравето е в главата, а не в аптеката
• Който има колеги, не се нуждае от врагове
• Далай Лама – Мъдрост и състрадание
• Как да се защитим от лъжи и измами. Психология на лъжата
• Как да преодолеем безпокойството и да спрем да се тревожим. Силата на подсъзнанието
• Ваксина против стрес. Тайните на подсъзнанието
• Етикет за всеки ден
• Излекувай миналото си, излекувай живота си!
• Как да премахнем семейния стрес и да се радваме на живота
• Пълна психодиагностика на човека
• Промени живота си за 7 дни + CD
• Изгради желязна самоувереност + CD
• Пълна промяна на личността
• Езикът на жестовете
• Как да се влюбят в теб за 90 минути
• Конспирацията на богатите: Осемте нови правила на парите
• Науката хомеопатия
• Психологията на синята мъгла
• Тренирайте мозъка си
• Директен PR
• Големият залог: Машината на Страшния съд отвътре
• Как да спечелиш в бизнеса за 90 секунди
• Енциклопедия на житейската психология
• Край на безсънието и недоспиването + CD
• Как да печелим доверие и да постигаме желанията си
• Книга на щастието
• Твоят ум може всичко
• Как страхът управлява хората
• Как да контролираме съзнанието на хората
• Магията на цветовете: Цветознание и цветопсихология
• Самозащита с думи
• Задай правилния въпрос
• Бизнес английски за 30 дни – Самоучител +CD
• Комплект 2 аудиодиска “Бизнес английски за 30 дни”
• Business English – Телефонни разговори + CD
• Business English – Преговори + CD
• Business English – Неформални разговори + CD
• Business English – Интервю за работа + CD
• Успешна кариера в мениджмънта – бой без правила
• Успешна кариера в рекламния бизнес – бой без правила
• Успешно управление в условия на криза
• Международни делови преговори и етика на бизнес отношенията
• Ефективна реклама
• Ефективни продажби
• Малкия Хектор и уроците на живота
• Козът Тръмп: Как да разиграем картите си така, че да бъдем победители в работата и живота
• Как да стана незаменим в работата
• Печеливши комуникации
• 50 големи идеи, които трябва да знаете
• Пътят към нашите мечти: Действай правилно – част 2
• 50 големи икономически идеи, които трябва да знаете
• 50 големи психологически идеи, които трябва да знаете
• Изяж жабата: 21 начина да избегнете пилеенето на време и да вършите повече по-бързо
• Икономика на Третия райх
• Реални решения за работещи майки
• Проектирай себе си
• Тайната на успеха вече не е тайна
• Пътят към нашите мечти: Как да си осигурим живот, изпълнен с изобилие – част 1
• Как да отглеждаме позитивни деца в този негативен свят
• Думи, които лекуват тъгата
• Управление на отдел “Продажби”

Приятно четене на всички!

• Богат татко, беден татко
• Библия на продаването: 10,5 повели за успешни продажби
• Сун Дзъ и изкуството на войната в бизнеса
• Изяж жабата: 21 начина да избегнете пилеенето на време и да вършите повече по-бързо
• Балансът. 7-те ключа за хармоничен живот

На нашите клиенти, избрали и вече получили тези хубави заглавия, желаем приятно четене!

Нека видим какво казва Едуард де Боно – автор на “Как да притежаваме красив ум” по този въпрос:

“Да бъдете интересни е много по-важно от това да спечелите даден спор. Да бъдете интересни е много по-важно от това да покажете колко сте умни. Ако сте интересни, хората ще се стремят към вас. Те ще търсят компанията ви. Ще се наслаждават на удоволствието да разговаряте.”

(де Боно, Ед. Как да притежаваме красив ум. София, Lokus, 2009, с. 41)

Намирам тези думи за много точни. Те са фокусирани върху няколко аспекта на интересната личност, но един от тях е показването на “ум”. Ако правим точно това – показваме се, че знаем, че сме наясно с много неща, че сме осведомени – това само по себе си няма да ни направи интересни. Трябват ни още неща, за да бъдем интересни.

Ето един пример.

Спомням си мой състудент в курса, в който учех. Отначало всички търсехме неговата компания – в междучасията, по време на общи събирания. Той не беше кой знае колко физически привлекателен. По-скоро го възприемахме като интересен, защото разказваше любопитни случки. Знаеше доста неща за географията, историята, живота на различни известни хора. С течение на времето обаче неговите фенове понамаляха.

Според Едуард де Боно не е достатъчно да знаеш и казваш интересни и любопитни случки, за да привличаш към себе си хората като интересна личност. Да, вярно е, отбелязва де Боно, че интересът се поражда от интересните неща, които знаем, правим или които искаме да знаем и правим. На другите ще им бъде интересно да узнаят това. Но до едно време, защото интересът се създава и подклажда и други неща. Например, от начина, по който водим разговора за интересните неща.

Ето какво предлага де Боно, за да бъдем по-интересни в очите на хората.

Да прилагаме техниката “Какво ще стане, ако?”

Става дума за една игра на идеи и предположения, разигравани в бъдещето, които имат “отворен” край и подтикват хората, на които ги задаваме, да изведат свои идеи и виждания. Например, един въпрос като “Какво ще стане, ако кучетата могат да говорят?” е покана към хората, с които сте, да дават отговори. Става интересно. Но най-интересният сред всички е този, който е задал такъв интересен въпрос, нали?

Да предлагаме алтернативи

Това определено превръща разговорът в по-интересен. Хората, с които разговаряме ще ни възприемат като интересни събеседници.

Да правим предположения, вместо прости описания

Много хора мислят, че говоренето трябва да е само “истина”. Едуард де Боно препоръчва да използваме и елементът на забавлението. Когато описваме нещата точно такива, каквито са, този забавен елемент яма как да се изяви. Но когато изказваме хипотези, предположения, става интересно. В крайна сметка стигаме до истината, но по един по-забавен начин. И това е, което ни прави интересни за другите.

Да откриваме и извеждаме връзки и препратки

Всяка тема предполага такъв стил на поведение. Директно можем да задаваме въпроси от сорта на “Има ли връзка между високите температури в България и туристопотока към Черноморието?”, а впоследствие да определим възможните връзки, както и да препратим отговорите към други теми. Това също ни прави интересни като личности. Ако включим събеседниците си в такъв стил на разговор, ще ще останат очаровани.

Да предлагаме нова идея

“Новото” винаги се възприема като начало на нов разговор, което привлича интереса на другите хора. Впечатлява и се запомня. С една дума, това също е хитър начин да бъдем интересни.

Да използваме израза “Това е много интересно”

Този израз е като поканата за танц със събеседника. Привлича вниманието. Кара събеседника да се чувства “специален”, а същевременно да ни възприема като интересна личност.

Накрая, искам да ви кажа, че да бъдем интересни, не е въпрос на гени и “наследство” от родители и продители, а умение, което може да се усвои. Можем спокойно и уверено да го упражняваме, за да станем интересни. Започва се с нещо простичко. Например, да се опитаме сами да открием какво интересно има в различните неща, предмети, събития, хора. Нужно е само да си представим, че обсъждаме подобни теми.

Ето, пробвайте сами, както съветва Едуард де Боно. Например, какво интересно има в:

• жабите
• демокрацията
• летищата
• дъвката
• знамената
• воланите
• рекламата
• кралските особи
• бърканите яйца

Ако вече ви е станало интересно, препоръчвам да прочетете “Как да притежаваме красив ум”. Освен умението да сме интересни, книгата ще ви помогне още да усвоите умения в следните области: как да се съгласяваме и как да не се съгласяваме, как да бъдем различни, как да отговаряме, как да слушаме, как да задаваме въпроси, как да изразяваме чувства, да изказваме лично мнение, да прекъсваме и др.

• Ключовите символи на туристическите фирми у нас (Лято 2009)
• Бихте ли заплатили за онлайн обучение?
• 3 причини за придобиване и упражняване на вътрешноорганизационна власт
• Топ 10 източника на информация за работодателя преди интервюто

• Смисълът на живота
• Имоти Ради – Строителство до пантофи
• Продуктивен – Блог за бизнес, пари и успех
• Езикови курсове Варна
• Финансова агенция ТРЕНД – Европейско финансиране, счетоводство, бизнес услуги
• МediaМore уеб дизайн | предпечат

Както обикновено, поставихме линк към всеки един от тези блогове в секцията ни “Партньори” (в момента там са включени повече от 200 страхотни блога и сайта!!) и продължаваме с “издирването” на нови участници в тази секция на NovaVizia.com.

Ако сте поставили линк към нас във вашия блог или сайт, моля кажете ни, за да ви включим в секцията “Партньори” и за да можем да ви благодарим публично.

• Тест за мислене с ляво и дясно полукълбо на мозъка
• Том Питърс за политиката на работното място
• Организационната култура на Ikea – реалност или измислица?
• Том Питърс за дефиницията на лидерството
• При оценка на работата най-важни са обективните факти
• Стажантът 6, епизод 5: Създавай маркетингов шум!
• Ричард Брансън: “Майната му! Да го направим!”
  
• Стажантът 6, епизод 6: Учи се от грешките!
• Стажантът 6, епизод 7: Марката трябва да излъчва силни сигнали!
• Стажантът 6, епизод 8: Бъди гъвкав ситуационен лидер!
• Webby Awards: Кой взе интернет Оскарите?
• Глобални тенденции в заетостта: къде сме ние?
• Стажантът 6, епизод 9: Малките камъчета обръщат колата!
• “Стажантът” 6, епизод 10 и 11: Не смесвай личните неща със служебните!
• JobHunter.bg: Работа и професионални контакти
• Компаниите търсят таланти на глобалния пазар, но същевременно правят и други неща
• Стажантът 6, епизод 12: Презентацията за продажба е критично важна!
• Маркетингът от уста на уста и жените
• Победителят в “Стажантът” 6
• PR криза с “фалита” на Първа Инвестиционна Банка
• Анкета за “фалита” на ПИБ
• Ролите и компетентността на професионалистите по управление на човешките ресурси
• Пропастта между информационните технологии и образованието
• Социален брандинг експеримент от BrandTags.net
• Интервю за работа в Google
• Какво се случи зад онлайн-кулисите на PR кризата с Първа инвестиционна банка?
• Ако никога не си се провалял, значи никога не си живял!
• 8 пропуснати онлайн възможности за PR-а на ПИБ
• Едуард де Боно за креативното мислене
• Доналд Тръмп за високата самооценка
• Да правим бизнес като Amazon.com
• Шестте мислещи шапки (видео с Едуард де Боно)

Ето за какво става дума, включили сме дори и видео:

Мениджмънт и лидерство

• Произходът на корпоративната стратегия (видео от Харвард Бизнес)
• 5 лидерски урока от полковник Боб Стюард, първият британец – главнокомандващ на военните части на ООН в Босна.
• Искате да влияете на останалите? Слушайте!

Маркетинг и брандинг

Колко убедително може да е всичко в посланията и общуването с широки групи хора, когато се използват инфографики! Примерът е за Канада, но можеше и да е от България, защо не?

• 7 критични фактора за брандинг успех
• Можете да станете кръстник на бутеркрокодила на Белла.

Човешки ресурси

• Защо умните хора не помагат на останалите? (ако ви затрупват с молби от сорта на “Г-не/Г-жо, моля помогнете ми, ще ви отнеме само 5 минутки” и особено любимото ми “Благодаря ви предварително!”, прочетете това)
• Брандинг на работодателската марка? Това е нещото, на което специалистите по човешки ресурси отделят особено внимание, когато… не искат да обръщат внимание на ефективността от управлението на човешките ресурси.

Бизнес и предприемачество

• Как да си отворим малко магазинче?
• 10 задължителни неща за всеки онлайн магазин.
• Стратегическото планиране е за птиците.

Лична продуктивност

• Как да работим с е-мейл в 3 прости стъпки (графика).
• Ръководство за поправка на Google Contacts.
• Три чаши кафе на ден са добре дошли за мозъка ви.

Интернет, социални медии и блогове

• Кои социални мрежи и социални медии са добри за вашия уебсайт? (чудна графика с разяснения)
• Чиновници доят крави във Farmville и за техен ужас им спират достъпа до Facebook.
• Изледване разкрива че 79% от Twitter акаунтите не се използват активно (подробен PDF доклад от 30 страници).

• Хармония, съзидание, изобилие
• PR и маркетинг агенция Алма – Русе
• Зеленият сайт GreenJotter.org
• MediaWe – Блог за медии, журналистика, интернет, реклама
• Блогът на Ваня
• BGBusinessHelp.com – В помощ на бизнеса
• HeyPR: PR, Маркетинг и Технологии за бизнеса

Както обикновено, поставихме линк към всеки един от тези блогове в секцията ни “Партньори” (в момента там са включени повече от 100 страхотни блога и сайта) и продължаваме с “издирването” на нови участници в тази секция на NovaVizia.com.

Ако сте поставили линк към нас във вашия блог или сайт, моля кажете ни, за да ви включим в секцията “Партньори” и за да можем да ви благодарим публично.