В последната седмица на изминалата година стартирахме традиционната си за това време на годината анкета “Постигнахте ли целите си?” и получихме 164 отговора. Нека видим какви са резултатите:

Резултатите от анкетата за постигнатите цели са разпределени приблизително огледално. Около една четвърт от отговорилите заявяват, че са постигнали целите си през 2011г., а още приблизително толкова признават, че по-скоро не са се справили добре с набелязаните цели. Половината от включилите се в анкетата отговарят с “Горе-долу”.

Добри или лоши са тези резултати, оставям всеки сам да прецени. Лично моят отговор бе “Да, твърдо постигнах целите си”. Много зависи и от самите цели – доколко са били високи, предизвикателни, амбициозни, постижими… Бих искал през 2012 година да постигна много повече и ако вие сте със същата нагласа, пожелавам ви искрено успех!

Нека новата 2012 година бъде година на сериозно израстване за всички нас в сферите на развитие, които сме избрали да следваме! Нека връзката между знанията и уменията ни, от една страна, и успехите ни, от друга страна, бъде ясно проследима, видима и пряка!

От името на колегите ми от “Сита Мениджмънт Консулт” ООД, както и от мое име пожелавам на всички много здраве, много щастливи моменти и много удовлетворение от всичко, с което се захванете! Нека онова, което си пожелаете се сбъдне и нека ви направи доволни и щастливи!

Снимка: paparutzi, CC.

За всеки отговора на този въпрос може да означава нещо различно, но предполагам, че подобна равносметка е полезна. Добре е човек да е наясно с това дали е постигнал целите си и доколко, в кое е успял и в кое не е успял. Така се формира относително по-правилна оценка на ситуацията, а без точна преценка за това какво представляваме и в какво сме успешни е трудно да вървим напред и да се развиваме, нали?

Отговорът на “Постигнахте ли целите си през 2011?” за един може да означава нещо в сферата на работата и бизнеса, за друг – в областта на личния живот. За трети отговорът ще е невъзможен, защото са липсвали конкретни цели, към които да се стреми. В този случай намирам поговорката “Човек без цел е като кучето, което гони колите на улицата” за полезна. Още помня колко голямо внимание отдели на темата за целите Брайън Трейси на семинара в София тази година, и неслучайно!

Ще оставим анкетата отворена почти до края на годината, след което ще я затворим и публикуваме крайните резултати. Гласувайте сега!

Що се отнася до мен лично, моят отговор е “Да, изцяло”. Може би не на 100%, но на 90% бих могъл да констатирам, че съм постигнал целите си в професионално отношение. Водих обучението по продажби и обучението по управление в различни фирми, интернет книжарница NovaVizia.net се разви значително, стартирах и отлагания от мен повече от две години проект за онлайн обучение по продажби в сайта ZlatniPravila.com. Запознах се с интересни нови хора, прочетох много любопитни и полезни книги, посетих няколко много вълнуващи за мен семинара – удовлетворен съм!

А как е при вас? Споделете вашето мнение с отговор в анкетата или с коментар.

Не бях се замислял, че някога в NovaVizia.com ще правя ревю точно за хамалски услуги, но защо не, след като на мен самият ми се наложи преди време да участвам в преместване на мебели и вещи от едно работно помещение в друго и се убедих от личен опит, че това съвсем не е приятна работа. Мислех си, че ще се справя сам с подръчни средства, но ми се иска да бях разчитал на специалисти и срещу нормално заплащане да си спестя редица неприятности и загуба на време. За такива специалисти ще стане дума по-долу.

Какво е Хамали.БГ

Хамали.БГ е фирма, посветена в това да предлага професионални хамалски услуги, в т.ч. и преместване на офиси. Ако разгледате сайта им, ще видите имената на неслучайни фирми, които вече са се възползвали от услугите на Хамали.БГ, като например:

• Джeнepaл Eлeĸтpиĸ
• Фyджицy-Cимeнc
• Бpиcтoл Maйepc
• Koниĸa Mинoлтa
• Гaзпpoм eĸcпopт
• ЛИДЛ
• Tpaнcĸapд
• Coфapмa тpeйдинг
• Πyблиcиc Mapĸ и много други

Хората от Хамали.БГ са от много години в този бизнес и за това време са изградили стройна организация за услугите си по преместване. Разполагат със собствен склад за багаж и набор от транспортни средства и инструменти за местене на офис оборудване, вещи, машини и съоръжения, апаратура и др.

Предвид на това, че бизнесът в България е концентриран най-вече в по-големите градове, хамалските услуги на Хамали.БГ са насочени най-вече към София, Пловдив, Варна и Бургас.

Какъв е принципът на работа и заплащане на Хамали.БГ

За своите хамалски услуги във връзка с преместване на офиси Хамали.БГ работят чрез предварителен оглед на помещенията. По този начин се гарантира, че ще се вземат предвид всички особености по преместването, свързани с достъп до сградата, стълби, асансьори, врати, ъгли и т.н. Преценяват се габаритите на всички предмети, които ще се местят и на клиента се оферира и гарантира твърда цена, за която ще бъде свършена работата.

Огледът на помещенията и обектите за преместване е безплатен за клиента. Хамали.БГ не изискват аванс за работата си, а по желание на клиента може да бъде сключен и договор за хамалската услуга, както и да се направи застраховка (всичко става!)

От Хамали.БГ предупреждават за нещо важно, когато се ползват хамалски услуги – да не се приема цена, оферирана по телефон, без оглед на помещенията и вещите (мебели, апаратура и др.), които ще се местят. Звучи логично – как някой ще ти каже колко ще струват услугите му без изобщо да не е проверил какво точно ще мести, къде и как ще го прави и с какви трудности (и време) е свързано всичко това?

Специални услуги

Преместването на офис не винаги минава гладко, възможни са всякакви изненади. Възможно е дори да се наложи една фирма да „излезе” от своя офис и все още да няма яснота къде да се нанесе (например, ако е в процес на преговори за нов офис).

За подобни случаи Хамали.БГ предлагат услугата си «Склад за багаж». В помещение на Хамали.БГ могат да се складират съответните вещи и багаж и да се изчака спокойно до пълното им преместване в новата сграда. Складът за багаж обикновено се ползва с останалите хамалски услуги на фирмата, като той се намира в София, на 10 минути от Орлов мост. Складът е обезопасен срещу взлом, влага и пожар. Свързан е към СОТ и за използването му, което обичайно е на месечна основа, не се изисква аванс.

Как да се свържете с Хамали.БГ

За връзка с Хамали.БГ, използвайте следните координати:

Хамали.БГ, бул. Евлоги Георгиев 47, 1142 София, 02/963 1233

Бележка: Това е платена публикация на услугите по преместване на офиси на Хамали.БГ. Благодаря им, че избраха да популяризират своята фирма и услугите си на страниците на NovaVizia.com и им желая успех!

Нека отделим минутка днес и си спомним и благодарим за достойните дела на всички велики българи, развивали и утвърждавали през вековете български ценности, идеали, култура, просвета, образование, благодарение на което сме все още народ!

Нашият екип се състои от хора, които обичат четат. От много години по най-различни начини популяризираме четенето на книги като една от основните форми на професионално усъвършенстване, а така също и личностно пробуждане и самоосъзнаване. Предвид на това, именно днес, точно на този хубав празник имам удоволствието да ви насоча към най-новите 5 книги от категория “Личностно развитие” в интернет книжарница NovaVizia.net. И петте книги не са написани от български автори, но са преведени на български език и според мен по някакъв начин са свързани с “пробуждането” на човека и с откриването на нови или не чак толкова добре “осветени” кътчета от неговия вътрешен мир, които могат да го направят по-продуктивен, по-спокоен, по-добър, по-щастлив. Това е форма на пробуждане и шанс за нас – българите и нашата ценностна система, култура и образование, за да се справим с предизвикателствата на живота в този така турбулентен и все по-глобализиращ се свят.

Още веднъж, честит Ден на народните будители, а ако изберете да го посрещнете с книга в ръка – приятно четене! Нека поддържаме сами светлината на собственото си пробуждане!

Снимка: shuttermonkey, CC.

По принцип се въздържаме от медийни партньорства по различни комерсиални и некомерсиални проекти, а покани не липсват, меко казано. Този път решихме да застанем зад “Проджекта”, във връзка с тяхната акция за привличане на средства в подкрепа на деца в риск от изоставяне, като подкрепата ни се изразява в популяризиране на проекта и неговите цели, които са събиране на 80 000 лева до края на тази година, които да бъдат използвани за превенция на изоставянето на 444 деца чрез SOS Центровете за семейно консултиране и подкрепа в София, Радомир, Габрово и Велико Търново.

От “Проджекта” не просто събират пари за определена кауза, а са помислили по въпроса как да направят така, че да бъдат забелязани и от усилията им да има ефект, като за целта са избрали един нестандартен, бих казал уникален начин. За целта е направен специален сайт SOSMadona.bg, в който има изобразена картината „Българска мадона” на плевенския художник Сашо Камбуров. Тъй като инициативата едва сега стартира, ако посетите сайта ще видите едноцветна репродукция на картината, която е разделена на пъзели (рекламни единици), които се оцветяват при закупуването им от спомоществователите на проекта. Каузата може да бъде подкрепена практически от фирми и организации, рекламиращи на интернет страницата на проекта, чрез закупуване на пъзели от картината, като всички подробности са детайлно описани в съответните раздели на сайта. Организаторите се надяват, че картината ще се оживи и изпълни с цвят още до края на 2011.

Ето и кратка информация за Програмата за подкрепа на семейството и превенция на изоставянето, в чиято полза се събират осемдесетте хиляди лева:

Програма за подкрепа на семейството на SOS Детски селища България датира от 2004 година. Тя е базирана на безспорния факт, че най-добрата и здравословна среда за отглеждането на всяко едно дете е неговото родно семейство.

Програмата се реализира чрез четири центъра за семейно консултиране и подкрепа – в София, Радомир, Габрово и Велико Търново. Капацитетът на всеки от четирите центъра е 120 деца, т.е. общо 480 деца среден годишен капацитет.

Подкрепата е насочена към: самотни родители, които са с нисък родителски капацитет, ниско образование, а някои от тях са неграмотни, без трудова заетост, с ниски доходи; млади самотни майки, многодетни семейства с повече от три деца, чиито доходи се формират предимно от социално подпомагане; трайно безработни родители; родители, които страдат от хронични заболявания или зависимости; семейства, които нямат постоянно място за живеене; семейства, които не могат да посрещнат образователните нужди на своите деца.

През 2010-та година по тази Програма SOS Детски селища България работи и помага за предотвратяване на изоставянето с общо 737 деца и от 350 семейства.

Разгледайте сайта на кампанията “Българската Мадона” още сега!

Това е вторият ни и последен анонс на томболата на издателство Locus Publishing за спечелването на безплатен уикенд за двама в хотел в Слънчев Бряг. Участието в томболата е обвързано с покупка на две книги на издателство Locus Publishing и/или на издателство Intense до 23.08.2011г.

Научете всичко за тази томбола и за това как можете да се включите в нея!

Успех на всички и нека късметът кацне на рамото на онзи, който желае най-силно да спечели!

Хората от едно от най-изявените бизнес издателства в България – Locus Publishing, с които си партнираме в интернет книжарница NovaVizia.net организират томбола за спечелването на безплатен уикенд за двама в хотел в Слънчев Бряг. Участието в томболата е обвързано с покупка на две книги на издателство Locus Publishing и/или на издателство Intense до 23.08.2011г.

Научете всичко за тази томбола и за това как можете да се включите в нея!

Ако късметът се усмихне и спечелите уикенда за двама, изпийте по един летен коктейл за здравето на колегите от Locus, а и за наше здраве, също.

Успех на всички!

През последните 6-8 месеца много мои познати, приятели и бизнес партньори се оплакват от пораженията, които т.нар. “криза” им е нанесла. Често срещани думи, когато говорим за икономическата ситуация, за бизнес или за възможностите за професионално развитие са думи като “ограничен пазар”, “неплатежоспособност”, “междуфирмена задлъжнялост”, “ниски цени”, “липса на търсене”, “липса на работа” и т.н. Разбира се, не за всички бизнеси, не за всички фирми и не за всички хора, но като цяло, като че ли ситуацията за мнозина не е особено приятна и вероятно това се е отразило и на оценката им за това дали са постигнали своите цели, определени в началото на 2010.

Каня ви да се включите в последната ни анкета за тази година, с въпрос “Постигнахте ли целите си през 2010?” Със сигурност всеки от вас вече има ясна представа дали е постигнал предварително набелязаните в началото на годината цели и планове. Дайте вашето мнение сега:

Моят личен отговор в анкетата е “Горе-долу”. Със сигурност има от какво да съм доволен по отношение на стореното по проекта за интернет книжарница NovaVizia.net, но за съжаление не ми достигна време, воля и кураж да придвижа напред един друг проект, който съм замислил още в средата на 2009г… Обещал съм си, че ще вложа цялата си енергия и старание още от първите дни на 2011г., за да отпуша работата по този проект.

След една седмица ще обобщим резултатите и ще видим какво е разпределението на отговорите. За сравнение, вижте какви бяха резултатите от анкетата преди точно 1 година, в края на 2009.

Подаръкът бе опакован тайнствено в красива опаковка в цвят бордо (след това се сетих, че това е фирменият цвят на застрахователен брокер “Вяра”), и отвън представляваше ето какво:

След като с нетърпение отворих опаковката и след като прочетох личното и написано на ръка послание към мен, в което се изказваше благодарност за това, че съм сред хората, които вдъхновяват работата във “Вяра” (цитирам по памет), видях, че съдържанието на пакета всъщност е ето това интересно нещо:

За първи път виждах подобно нещо. Оказа се, че съдържанието на металния кен с логото на Застрахователен брокер “Вяра” е… цвете! Трябва да се полива и да се грижа за него при определени условия, описани на опаковката. Вече съм го занесъл у нас и заедно с дъщеря ми и сина ми ще отворим за първи път кутията тази вечер.

Искам публично да благодяря на Анелия Ангелова и фирмата-застрахователен брокер “Вяра”, която тя управлява, за тази неочаквана и много приятна изненада. Истински съм трогнат от уважението им и се радвам, че имам възможност да разкажа за това на всички наши читатели.

Анелия Ангелова и нейните колеги са читатели на блога ни, бяха рекламодатели в NovaVizia.com в миналото (преди няколко години), както и са добри клиенти на нашата интернет книжарница NovaVizia.net. Фактът, че са подготвили и изпратили личен подарък до мен с посвещение ме изпълва с голяма радост и удовлетворение и ме зарежда с допълнителен ентусиазъм за развитието на този блог – NovaVizia.com.

Благодаря, Застрахователен брокер “Вяра”!