Кое поведение е “полезно” по време на обучение? Не крия, че този въпрос за мен е особено важен.
Като водещ на обучения и семинари просто няма как да не съм ангажирана пряко в това участниците в обученията на моята фирма “СИТА Мениджмънт Консулт” да научат повече нови неща, както и да приемат нашите съвети и препоръки [...]
Статии от архива на категория:
Работа в екип
Кое поведение е “полезно” по време на обучение?
Етикети: обучение обучения поведение работа в екип семинари човешки ресурси
{ 8 коментара }
Време е да приключим експресната ни анкета с въпрос “Работи ли се добре в екип във вашата фирма?” В анкетата се включиха 206 души, а резултатите са показателни:
Работи ли се добре в екип във вашата фирма?(answers)
Прочетете пълната статия: Само 30% работят добре в екип{ 0 коментара }
Поредната ни експресна анкета този път е свързана с работата в екип, а конкретният въпрос, който задаваме е “Работи ли се добре в екип във вашата фирма?”
Моля, дайте вашия ценен глас за екипната работа сега (гласува се с бутончето “Vote”):
Работи ли се добре в екип във вашата фирма?(online surveys)
След няколко дни ще затворим анкетата и [...]
Прочетете пълната статия: Работи ли се добре в екип във вашата фирма?{ 8 коментара }
Харизма и влияние в управлението на екип
Етикети: власт влияние екип председател ръководител на екип управление харизма
Има няколко спешни и неотложни управленски задачи, които трябва да се свършат, след като един екип вече е с “попълнен състав”. Те са:
Участниците в екипа да бъдат приобщени към общата (екипна) задача.
Участниците в екипа да изпитат доверие един към други.
Участниците да научат основните норми (правила), по които ще работят оттук нататък.
Участниците да са наясно с [...]
{ 1 коментар }
Как да повишим екипната ефективност чрез съпричастие
Етикети: екип екипна ефективност ефективност съпричастие
Когато съберете хората в екип, те рядко ще могат да заработят ефективно още от самото начало.
Ако сте ръководител на екип, има няколко важни задачи, които ви предстои да свършите, след като сте определили участниците в него. С тези задачи вие полагате основите на подходящата вътрешна среда за работа в екип.
От вас се иска:
Да направите [...]
Прочетете пълната статия: Как да повишим екипната ефективност чрез съпричастие{ 2 коментара }
Нуждае ли се един екип от норми? Категорично, да!
За всички, които не са достатъчно убедени в предназначението на нормите в екипната работа, бързам да кажа, че нормите съвсем не са страшни и не ограничават свободата на действие на екипа.
Защо?
Нормите са поведенчески стандарти, които екипът следва в своята работа. Те показват това, което може и това, [...]
{ 5 коментара }
Да, прочетохте съвсем точно: ако управлявате група от служители, не насърчавайте груповото мислене! Последиците могат да са катастрофални – за мениджъра, за служителите, за компанията.
Едно предаване на живо по телевизия bTV наскоро ми напомни, че явлението “групово единомислие” е реалност в обществения и политически живот.
{ 12 коментара }
