Решихме да предложим на всички наши читатели още една възможност да се възползват от NovaVizia.com. Как? Като ни предложат да ги интервюираме!

Да, чухте правилно! Идеята е не ние от NovaVizia.com да предлагаме на някой да вземем интервю, а този “някой” сам да изяви желание за интервю при нас.

Струва ви се странно или нескромно да ни потърсите, за да ви интервюираме? Не бъдете чак толкова стеснителни. Ако искате да кажете нещо и имате какво да кажете - не чакайте да ви забележат, бъдете активни и просто го кажете!

Естествено, става дума за интервюта в областите на NovaVizia.com - мениджмънт, лидерство, маркетинг, брандинг, човешки ресурси, иновации, предприемачество, работа в екип и т.н. Знаете за какво става дума, да не изброяваме нататък.

Нещо важно - ще бъде много лесно да ни убедите, че интервюто с вас ще бъде стойностно и интересно за читателите, ако има повод за интервю. Тоест, ако вие или организацията ви сте спечелили някаква награда, провели сте изследване, написали сте книга, публикували сте новаторска статия, създали сте нов продукт, лансирали сте нова услуга, провели сте важна инициатива.

Накратко - търсим нещо ново, интересно и значимо. Покажете ни, че го притежавате и работата е “опечена”.

Тук можете да видите интервютата, които сме провеждали до този момент.

Почти е излишно да казваме, но все пак - в интервютата с вас искаме да публикуваме ваша снимка, както и да насочим към вашата фирма чрез линк към фирмения ви сайт. За разлика от други “медии”, за нас това не е невъзможна реклама и ние с удоволствие ще популяризираме дейността ви.

Но най-важната форма на популярност в случая е самото интервю - думите ви, тезата ви, разсъжденията ви, гледната ви точка. Ние само ще “помагаме” с въпроси.

И така, интервю?

За връзка с нас, натиснете тук. Моля, пишете ни само от служебния си е-мейл.

Екипът на NovaVizia.com